Apprenti Technicien Assainissement Maintenance - Automatisme
Offre n° O042250618000366
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du Champage, Savigneux (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Le service assainissement gère en régie directe plus de 150 systèmes d’assainissement (collecte et épuration). Le système de supervision gère plus de 220 sites télégérés. Ces missions sont complètes et portent à la fois sur l’exploitation courante des ouvrages (réseau, postes de relèvement, stations d’épuration), la gestion des eaux pluviales, la gestion des rejets non domestiques, l’assainissement non-collectif, le système d’information géographique, le diagnostic et la programmation des investissements.
Rejoignez un service dynamique composé d’une trentaine d’agents, acteur essentiel du territoire en faveur de la protection de la ressource en eau. Vous serez rattaché à la cellule maintenance du service.
Le service assainissement gère en régie directe plus de 150 systèmes d’assainissement (collecte et épuration). Le système de supervision gère plus de 220 sites télégérés. Ces missions sont complètes et portent à la fois sur l’exploitation courante des ouvrages (réseau, postes de relèvement, stations d’épuration), la gestion des eaux pluviales, la gestion des rejets non domestiques, l’assainissement non-collectif, le système d’information géographique, le diagnostic et la programmation des investissements.
Rejoignez un service dynamique composé d’une trentaine d’agents, acteur essentiel du territoire en faveur de la protection de la ressource en eau. Vous serez rattaché à la cellule maintenance du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Organiser et suivre la migration des équipements de télégestion de la 2G/3G vers la 4G/5G :
o Finalisation de l’état des lieux des équipements, relevés schémas électriques, configurations …
o Planifier et organiser le changement des équipements prioritaires, suivi des prestataires …
• Assistance à la mise en service des nouveaux équipements :
o Assister et valider les mises en services avec les prestataires.
o Améliorer et optimiser le fonctionnement des installations.
o Intégrer les échanges d’informations avec le superviseur de télégestion.
Missions secondaires
o Participer en binôme avec un technicien aux phases terrain de diagnostic de fonctionnement des équipements de collecte d’information ou d’automatisme (Mise à jour de l’état des lieux, analyse du fonctionnement, identification des dysfonctionnements, proposition d’actions pour y remédier, …)
o Développer les vues du superviseur pour diverses installations.
Les missions décrites ci-avant représentent un panel non-exhaustif du travail disponible, toutes ne pourront être réalisées dans les délais impartis, en fonction du profil et des motivations, un choix (à discuter) sera fait et les missions pourront être adaptées.
• Organiser et suivre la migration des équipements de télégestion de la 2G/3G vers la 4G/5G :
o Finalisation de l’état des lieux des équipements, relevés schémas électriques, configurations …
o Planifier et organiser le changement des équipements prioritaires, suivi des prestataires …
• Assistance à la mise en service des nouveaux équipements :
o Assister et valider les mises en services avec les prestataires.
o Améliorer et optimiser le fonctionnement des installations.
o Intégrer les échanges d’informations avec le superviseur de télégestion.
Missions secondaires
o Participer en binôme avec un technicien aux phases terrain de diagnostic de fonctionnement des équipements de collecte d’information ou d’automatisme (Mise à jour de l’état des lieux, analyse du fonctionnement, identification des dysfonctionnements, proposition d’actions pour y remédier, …)
o Développer les vues du superviseur pour diverses installations.
Les missions décrites ci-avant représentent un panel non-exhaustif du travail disponible, toutes ne pourront être réalisées dans les délais impartis, en fonction du profil et des motivations, un choix (à discuter) sera fait et les missions pourront être adaptées.
Profils recherchés
En cours de formation supérieure de niveau bac +2 à bac + 3 dans le domaine de l’automatisme et (ou) de la maintenance, vous êtes à la recherche d’une expérience formatrice, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes curieux, volontaire et recherchez un équilibre entre travail de terrain et travail de bureau.
Permis B requis.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
• Contrat d’apprentissage d’une durée d’un an à compter de septembre 2025, basé sur le site SITEPUR à SAVIGNEUX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 juillet 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Apprenti assainissement.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 21 juillet 2025 (après-midi).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 juillet 2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Apprenti assainissement.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 21 juillet 2025 (après-midi).
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
>17 bd de la préfecture bp 30211
42605 Montbrison
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.