Chargé de mission Sports et vie associative
Offre n° O042250707000779
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports et de la Vie Associative recrute un(e) chargé(e) de mission.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge la coordination, l’animation et le pilotage d’une ou plusieurs missions spécifiques, en lien avec votre domaine d’expertise. Vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.
Les activités principales :
-Mettre en œuvre le cadre et la méthodologie d’intervention
-Elaborer et proposer un cahier des charges
-Réaliser ou participer à la réalisation d’un diagnostic
-Participer à l’élaboration du programme d’actions
-Définir, suivre et évaluer le plan d’actions
-Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en œuvre
-Mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité
-Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
-Elaborer et mettre en œuvre les actions de communication nécessaires, en lien avec le service communication
-Evaluer ou participer à l’évaluation de la mission
Les autres activités :
-Assure le suivi des associations sportives (VILLE & SAINT-ETIENNE METROPOLE) · Procède à la réalisation des conventions d’objectifs & contrats des associations sportives et clubs de haut niveau
-Coordonne les sujets transversaux entre les services (Planification, Travaux…) · Assure un rôle de conseiller et d’expert sur les plans juridiques, réglementaires et organisationnels, auprès de la direction
-Conduit des analyses financières des associations sportives à la demande des chefs de service (Contrôle de Gestion)
-Assure le suivi des contrats de délégation
-Conduit les dispositifs de financements extérieurs des projets d'investissement et de fonctionnement portés par la direction, il veillera particulièrement à la recherche de financements hors PCFE
-Représente la direction aux réunions
Les activités principales :
-Mettre en œuvre le cadre et la méthodologie d’intervention
-Elaborer et proposer un cahier des charges
-Réaliser ou participer à la réalisation d’un diagnostic
-Participer à l’élaboration du programme d’actions
-Définir, suivre et évaluer le plan d’actions
-Contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en œuvre
-Mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité
-Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
-Elaborer et mettre en œuvre les actions de communication nécessaires, en lien avec le service communication
-Evaluer ou participer à l’évaluation de la mission
Les autres activités :
-Assure le suivi des associations sportives (VILLE & SAINT-ETIENNE METROPOLE) · Procède à la réalisation des conventions d’objectifs & contrats des associations sportives et clubs de haut niveau
-Coordonne les sujets transversaux entre les services (Planification, Travaux…) · Assure un rôle de conseiller et d’expert sur les plans juridiques, réglementaires et organisationnels, auprès de la direction
-Conduit des analyses financières des associations sportives à la demande des chefs de service (Contrôle de Gestion)
-Assure le suivi des contrats de délégation
-Conduit les dispositifs de financements extérieurs des projets d'investissement et de fonctionnement portés par la direction, il veillera particulièrement à la recherche de financements hors PCFE
-Représente la direction aux réunions
Profils recherchés
Savoirs :
-Règles de comptabilité publique
-Cadre juridique des modes de gestion des services publics
-Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
Savoir-faire :
-Utiliser les outils bureautiques
-Construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet : tableaux de bord, etc
-Communiquer, mobiliser, négocier avec les partenaires internes et/ou externes
-Définir et suivre des actions de communication : rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion
-Définir les modalités d'exécution et évaluer la faisabilité technico-financière d'un évènement
-Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Règles de comptabilité publique
-Cadre juridique des modes de gestion des services publics
-Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
Savoir-faire :
-Utiliser les outils bureautiques
-Construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet : tableaux de bord, etc
-Communiquer, mobiliser, négocier avec les partenaires internes et/ou externes
-Définir et suivre des actions de communication : rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion
-Définir les modalités d'exécution et évaluer la faisabilité technico-financière d'un évènement
-Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.