Commissaire Fête du Livre
Offre n° O042250808001182
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Fête du Livre de Saint-Étienne constitue depuis plus de trente-cinq ans l’un des temps forts de la rentrée littéraire, fédérant auteurs, éditeurs, libraires, professionnels du livre et grand public. Organisée au cœur de ville, elle accueille chaque année près de 200 auteurs et attire des visiteurs venus de toute la région et au-delà.
Événement phare de la politique municipale en faveur du livre et de la lecture, elle s’inscrit dans le cadre des orientations culturelles portées par la Direction des Affaires Culturelles (DAC) de la Ville. Son organisation et son développement sont directement rattachés au service Fête du Livre, intégré au réseau des médiathèques municipales. Ce lien structurel permet de mettre en œuvre une politique de lecture publique cohérente, en faisant dialoguer la programmation du salon avec l’action des médiathèques tout au long de l’année : rencontres d’auteurs, ateliers, médiations scolaires, actions hors les murs et partenariats avec le tissu associatif et éducatif.
La Ville de Saint-Étienne recrute, pour assurer la conception, la coordination et la valorisation de cet événement majeur, un(e) Commissaire de la Fête du Livre. Ce poste implique une vision artistique et culturelle affirmée, une parfaite maîtrise de la chaîne du livre et des enjeux de démocratisation de la lecture, ainsi qu’une capacité à fédérer des acteurs variés autour d’un projet partagé.
Événement phare de la politique municipale en faveur du livre et de la lecture, elle s’inscrit dans le cadre des orientations culturelles portées par la Direction des Affaires Culturelles (DAC) de la Ville. Son organisation et son développement sont directement rattachés au service Fête du Livre, intégré au réseau des médiathèques municipales. Ce lien structurel permet de mettre en œuvre une politique de lecture publique cohérente, en faisant dialoguer la programmation du salon avec l’action des médiathèques tout au long de l’année : rencontres d’auteurs, ateliers, médiations scolaires, actions hors les murs et partenariats avec le tissu associatif et éducatif.
La Ville de Saint-Étienne recrute, pour assurer la conception, la coordination et la valorisation de cet événement majeur, un(e) Commissaire de la Fête du Livre. Ce poste implique une vision artistique et culturelle affirmée, une parfaite maîtrise de la chaîne du livre et des enjeux de démocratisation de la lecture, ainsi qu’une capacité à fédérer des acteurs variés autour d’un projet partagé.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
-Promouvoir les projets et événements culturels de la collectivité, en particulier dans le domaine du livre et de la lecture publique.
-Accompagner les porteurs de projets, associations et partenaires professionnels dans la mise en œuvre et l’organisation d’actions culturelles en lien avec la Fête du Livre.
-Assurer le lancement, l’analyse et le traitement d’études sur les publics, afin de développer l’accès au salon et aux pratiques de lecture.
Les autres activités :
-Impulser et coordonner la programmation globale de la Fête du Livre en articulation avec les équipes du service, des médiathèques et de la direction des Affaires culturelles.
-Élaborer et piloter la programmation spécifique « littérature », « bande dessinée » et « jeunesse », sélectionner les ouvrages pour les prix littéraires (prix Design, Jeunesse, BD).
-Gérer la rémunération des auteurs et invités ; veiller au respect des réglementations et bonnes pratiques professionnelles.
-Assurer une veille active sur les tendances et acteurs du monde du livre : participation à d’autres salons, suivi des nouveautés éditoriales, repérage de talents.
-Entretenir un lien régulier tout au long de l’année avec les libraires, maisons d’édition et structures partenaires pour garantir la cohérence de la manifestation.
-Concevoir et organiser l’accueil des auteurs et invités : hébergements, restauration, transports, accompagnement sur site.
-Coordonner l’ensemble des espaces dédiés aux auteurs, VIP et invités d’honneur.
-Apporter un soutien RH à la responsable du service : coordination d’équipe, réunions, suivi des plannings, encadrement des guides et bénévoles.
-Suivre et contribuer à la communication print et digitale : dossier de presse, programme officiel, bilans.
-Participer à la représentation institutionnelle de la Fête du Livre : conférences de presse, interventions publiques, actions de médiation, rencontres scolaires/universitaires.
-Maintenir et actualiser les outils structurants de l’événement : charte, fiches d’inscription, règlements et prix littéraires.
-Promouvoir les projets et événements culturels de la collectivité, en particulier dans le domaine du livre et de la lecture publique.
-Accompagner les porteurs de projets, associations et partenaires professionnels dans la mise en œuvre et l’organisation d’actions culturelles en lien avec la Fête du Livre.
-Assurer le lancement, l’analyse et le traitement d’études sur les publics, afin de développer l’accès au salon et aux pratiques de lecture.
Les autres activités :
-Impulser et coordonner la programmation globale de la Fête du Livre en articulation avec les équipes du service, des médiathèques et de la direction des Affaires culturelles.
-Élaborer et piloter la programmation spécifique « littérature », « bande dessinée » et « jeunesse », sélectionner les ouvrages pour les prix littéraires (prix Design, Jeunesse, BD).
-Gérer la rémunération des auteurs et invités ; veiller au respect des réglementations et bonnes pratiques professionnelles.
-Assurer une veille active sur les tendances et acteurs du monde du livre : participation à d’autres salons, suivi des nouveautés éditoriales, repérage de talents.
-Entretenir un lien régulier tout au long de l’année avec les libraires, maisons d’édition et structures partenaires pour garantir la cohérence de la manifestation.
-Concevoir et organiser l’accueil des auteurs et invités : hébergements, restauration, transports, accompagnement sur site.
-Coordonner l’ensemble des espaces dédiés aux auteurs, VIP et invités d’honneur.
-Apporter un soutien RH à la responsable du service : coordination d’équipe, réunions, suivi des plannings, encadrement des guides et bénévoles.
-Suivre et contribuer à la communication print et digitale : dossier de presse, programme officiel, bilans.
-Participer à la représentation institutionnelle de la Fête du Livre : conférences de presse, interventions publiques, actions de médiation, rencontres scolaires/universitaires.
-Maintenir et actualiser les outils structurants de l’événement : charte, fiches d’inscription, règlements et prix littéraires.
Profils recherchés
-Formation supérieure (Master) en gestion de projet culturel, événementiel, lettres, médiation culturelle ou équivalent.
-Connaissance approfondie du fonctionnement des institutions publiques et des politiques de lecture publique.
-Expertise avérée dans l’organisation d’événements culturels, idéalement dans le secteur du livre.
-Expérience confirmée en coordination d’équipe et gestion de projets impliquant de nombreux partenaires.
-Grande capacité d’écoute, de dialogue et de travail en réseau.
-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; respect des délais et maîtrise des budgets.
-Aisance relationnelle, capacité à représenter la collectivité auprès de divers publics et médias.
-Intérêt marqué pour la culture en général, la création littéraire, la médiation culturelle et la diffusion de la lecture.
-Maîtrise des outils de planification, suivi et reporting.
-Disponibilité accrue en période d’événement et flexibilité horaire.
-Connaissance approfondie du fonctionnement des institutions publiques et des politiques de lecture publique.
-Expertise avérée dans l’organisation d’événements culturels, idéalement dans le secteur du livre.
-Expérience confirmée en coordination d’équipe et gestion de projets impliquant de nombreux partenaires.
-Grande capacité d’écoute, de dialogue et de travail en réseau.
-Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; respect des délais et maîtrise des budgets.
-Aisance relationnelle, capacité à représenter la collectivité auprès de divers publics et médias.
-Intérêt marqué pour la culture en général, la création littéraire, la médiation culturelle et la diffusion de la lecture.
-Maîtrise des outils de planification, suivi et reporting.
-Disponibilité accrue en période d’événement et flexibilité horaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation), directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.