Agent d'entretien et d'accueil centre nautique
Offre n° O042250808001213
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Chamond recrute un agent d'entretien et d'accueil à temps plein pour le Centre nautique Roger Couderc, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, grade adjoint technique.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
-Assurer le nettoyage et l’entretien de l’établissement et extérieur
-Entretien de l’ensemble du centre nautique
- Accueil des publics et surveillance
-Nettoyage de toutes les plages, surfaces (aire de jeux, sanitaires, vestiaires, entrée extérieure, baies vitrées...) du centre nautique
-Être autonome avec des machines telles que : autolaveuse, monobrosse, nettoyeur haute pression, robot aquatique
-Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Détecter les dysfonctionnements ou détériorations et les signaler au responsable
-Accueillir physique et téléphonique des différents publics
-Analyse des eaux des bassins
Principales relations hiérarchiques :
Responsable du CNRC/Agent de maîtrise /Agents
Principales relations fonctionnelles :
- Relations fonctionnelles permanentes avec sa hiérarchie et les agents de la direction,
- Relations ponctuelles avec les techniciens de la commune
- Relations permanentes avec l’Education Nationale, les associations, les entreprises extérieures, l’Office des sports, le public et les autres agents de la commune
-Assurer le nettoyage et l’entretien de l’établissement et extérieur
-Entretien de l’ensemble du centre nautique
- Accueil des publics et surveillance
-Nettoyage de toutes les plages, surfaces (aire de jeux, sanitaires, vestiaires, entrée extérieure, baies vitrées...) du centre nautique
-Être autonome avec des machines telles que : autolaveuse, monobrosse, nettoyeur haute pression, robot aquatique
-Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Détecter les dysfonctionnements ou détériorations et les signaler au responsable
-Accueillir physique et téléphonique des différents publics
-Analyse des eaux des bassins
Principales relations hiérarchiques :
Responsable du CNRC/Agent de maîtrise /Agents
Principales relations fonctionnelles :
- Relations fonctionnelles permanentes avec sa hiérarchie et les agents de la direction,
- Relations ponctuelles avec les techniciens de la commune
- Relations permanentes avec l’Education Nationale, les associations, les entreprises extérieures, l’Office des sports, le public et les autres agents de la commune
Profils recherchés
- Habilitation électrique
- Compétence technique de premier niveau
- Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les valeurs physico-chimiques de l’eau de baignade
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Travail parfois en soirée et lors des manifestations.
- Compétence technique de premier niveau
- Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les valeurs physico-chimiques de l’eau de baignade
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Travail parfois en soirée et lors des manifestations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire (en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
à Monsieur le Maire (en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.