Agent en charge du récolement et des collections
Offre n° O042251023001405
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Victor de Laprade, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime mensuelle, prime de fin d'année, prime liée à la manière de servir, participation employeur prévoyance, action sociale (prise en charge frais de garde,,..), Comité National d'Action Sociale, Association du personnel municipa
Descriptif de l'emploi
Située entre Roanne et Saint-Etienne, la Ville de FEURS bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation d'une gare et l'accès direct à l'autoroute A72. Commune de 8 500 habitants, la Ville de FEURS est un territoire dynamique et attractif.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Elle recherche un agent chargé du récolement et des collections du musée.
Le musée de Feurs est Musée de France depuis 2002 avec des collections en lien avec les thématiques suivantes : archéologique, beaux-arts, ethnographique, numismatique et sciences naturelles estimées à environ 7 000 objets inventoriés.
Le poste, rattaché à la direction culturelle est à temps complet.
35 hebdomadaires, possibilité d'horaires décalés (soirée et week-end).
Travail le samedi et le dimanche après midi, 1 semaine sur 2.
Chaque jour, 120 agents font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
La Ville de FEURS propose une offre culturelle et sportive variée et est particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants et à la diversité de ses nombreuses associations.
Elle recherche un agent chargé du récolement et des collections du musée.
Le musée de Feurs est Musée de France depuis 2002 avec des collections en lien avec les thématiques suivantes : archéologique, beaux-arts, ethnographique, numismatique et sciences naturelles estimées à environ 7 000 objets inventoriés.
Le poste, rattaché à la direction culturelle est à temps complet.
35 hebdomadaires, possibilité d'horaires décalés (soirée et week-end).
Travail le samedi et le dimanche après midi, 1 semaine sur 2.
Chaque jour, 120 agents font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
La Ville de Feurs peut devenir votre nouvelle terre d'accueil !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant la Ville de Feurs, vous bénéficiez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
* S'inscrire dans des projets porteurs de sens,
* Travailler dans un esprit de collaboration visant l'intérêt commun et dans une ambiance bienveillante, avec une attention à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle,
* Travailler dans une administration innovante, accessible et proche des habitants,
* Accès facilité à la formation professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- la gestion administrative et scientifique des collections des musée autour de ces axes : conservation, acquisition/restauration, étude, valorisation et gestion des collections.
- le récolement des collections avec le logiciel FLORA. L’objectif étant de terminer la 2ième campagne en constituant le dossier technique et ou documentaire lié aux œuvres.
- la gestion des réserves en veillant au bon état des réserves en lien avec les services techniques, et le conditionnement et au rangement des collections en réserve.
- la mise en œuvre de la politique de conservation préventive et de restauration des œuvres, la programmation et la mise en œuvre des actions de conservation préventive des collections, et la participation à la rédaction du plan de sauvegarde des biens culturels.
- le suivi des demandes de prêt, et l’organisation des mouvements des œuvres en interne et en externe, la surveillance des conditions de transport des collections,
- la contribution au suivi des prestations externalisées sur les collections dans leurs aspects scientifiques, techniques, juridiques, administratifs et financiers.
- la participation aux commissions régionales d’acquisition et de restauration.
- la valorisation des collections en participant aux aménagements scénographiques du parcours permanent et des expositions temporaires, ainsi qu’au montage et démontage des expositions.
- le récolement des collections avec le logiciel FLORA. L’objectif étant de terminer la 2ième campagne en constituant le dossier technique et ou documentaire lié aux œuvres.
- la gestion des réserves en veillant au bon état des réserves en lien avec les services techniques, et le conditionnement et au rangement des collections en réserve.
- la mise en œuvre de la politique de conservation préventive et de restauration des œuvres, la programmation et la mise en œuvre des actions de conservation préventive des collections, et la participation à la rédaction du plan de sauvegarde des biens culturels.
- le suivi des demandes de prêt, et l’organisation des mouvements des œuvres en interne et en externe, la surveillance des conditions de transport des collections,
- la contribution au suivi des prestations externalisées sur les collections dans leurs aspects scientifiques, techniques, juridiques, administratifs et financiers.
- la participation aux commissions régionales d’acquisition et de restauration.
- la valorisation des collections en participant aux aménagements scénographiques du parcours permanent et des expositions temporaires, ainsi qu’au montage et démontage des expositions.
Profils recherchés
• Formation initiale souhaitée dans les domaines de l’histoire de l’art, de l’histoire, du patrimoine,
• Connaissance de la législation et de la règlementation en matière des collections musée de France
• Expérience appréciée sur des logiciels de gestion des collections
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
• Compétences en conservation préventive et en gestion des collections
• Capacité à mener des recherches documentaires
• Une expérience sur un poste de récolement serait un plus
• Avoir des qualités rédactionnelles, une bonne expression orale
• Maitrise des logiciels de bureautique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir gérer les priorités
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aimer le travail en équipe
• Connaissance de la législation et de la règlementation en matière des collections musée de France
• Expérience appréciée sur des logiciels de gestion des collections
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
• Compétences en conservation préventive et en gestion des collections
• Capacité à mener des recherches documentaires
• Une expérience sur un poste de récolement serait un plus
• Avoir des qualités rédactionnelles, une bonne expression orale
• Maitrise des logiciels de bureautique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir gérer les priorités
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aimer le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477274004
Informations complémentaires
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Rien de plus simple !
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 23 novembre 2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après : 2025-09-CU
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
L'offre de recrutement est visible sur notre site internet et les réseaux sociaux de la Ville.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur www.feurs.org
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 23 novembre 2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après : 2025-09-CU
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.