Agent en charge du développement culturel et de la communication
Offre n° O042251114000094
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
91 Place de Verdun, Saint-Forgeux-Lespinasse (Loire (42))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de l'agent au poste d'adjoint du patrimoine, la commune recherche un nouvel agent afin de permettre la continuité de l'offre culturelle aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'espace exposition :
- gérer l'activité de l'espace exposition
- assurer la valorisation de la collection communale par des actions de communication, l'organisation de visite et d'animation en direction de tous les publics
- proposer périodiquement de nouvelles thématiques d'exposition, sélectionner et organiser la scénographie des objets
- développer des partenariats avec le réseau des musées et lieux d'exposition du territoire, en vue des prêts, échanges de collections,...
- promouvoir et organiser l'espace pour accueillir des artistes ou collections extérieures à la commune,
- gérer et entretenir la collection propriété de la commune
Communication et espace numérique
- assurer la mise à jour et le suivi du site communal
- contribuer à la communication digitale en garantissant une information accessible et efficace via Panneau Pocket ainsi qu'avec les médias extérieurs
- proposer des affiches pour les évènements culturels communaux
- participer à l'élaboration du bulletin municipal
- transmettre régulièrement les bilans d'activité à l'équipe municipale
- assister les usagers pour vaincre l'illectronisme
Médiathèque
- assurer l'accueil du public en l'absence des médiathécaires
- participer aux actions et projets développés en direction de l'ensemble des publics et des partenaires, en lien avec l'équipe bénévole
Mission secondaire :
- assurer l'entretien du local tiers-lieu
Travail le samedi apm ainsi que les petites vacances scolaires
Horaires de travail : 14h - 17h30 du mardi au samedi.
- gérer l'activité de l'espace exposition
- assurer la valorisation de la collection communale par des actions de communication, l'organisation de visite et d'animation en direction de tous les publics
- proposer périodiquement de nouvelles thématiques d'exposition, sélectionner et organiser la scénographie des objets
- développer des partenariats avec le réseau des musées et lieux d'exposition du territoire, en vue des prêts, échanges de collections,...
- promouvoir et organiser l'espace pour accueillir des artistes ou collections extérieures à la commune,
- gérer et entretenir la collection propriété de la commune
Communication et espace numérique
- assurer la mise à jour et le suivi du site communal
- contribuer à la communication digitale en garantissant une information accessible et efficace via Panneau Pocket ainsi qu'avec les médias extérieurs
- proposer des affiches pour les évènements culturels communaux
- participer à l'élaboration du bulletin municipal
- transmettre régulièrement les bilans d'activité à l'équipe municipale
- assister les usagers pour vaincre l'illectronisme
Médiathèque
- assurer l'accueil du public en l'absence des médiathécaires
- participer aux actions et projets développés en direction de l'ensemble des publics et des partenaires, en lien avec l'équipe bénévole
Mission secondaire :
- assurer l'entretien du local tiers-lieu
Travail le samedi apm ainsi que les petites vacances scolaires
Horaires de travail : 14h - 17h30 du mardi au samedi.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- connaissance des acteurs/ actions culturels du territoire, du monde des médiathèques et des musées,
- renseigner les tableaux de bord et exploiter les données
- planifier les activités en lien avec des intervenants et des prestataires extérieurs
- établir des bilans d'activité
- maitrise informatique
- déplacements occasionnels sur le territoire
Qualités
- sens du service public
- écoute positive, disponibilité, ouverture
- travail en équipe
- adaptation à des publics et environnements variés
- aisance rédactionnelle et orale
- qualités d'anticipation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie
- connaissance des acteurs/ actions culturels du territoire, du monde des médiathèques et des musées,
- renseigner les tableaux de bord et exploiter les données
- planifier les activités en lien avec des intervenants et des prestataires extérieurs
- établir des bilans d'activité
- maitrise informatique
- déplacements occasionnels sur le territoire
Qualités
- sens du service public
- écoute positive, disponibilité, ouverture
- travail en équipe
- adaptation à des publics et environnements variés
- aisance rédactionnelle et orale
- qualités d'anticipation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.