AGENT D’EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF (h/f)
Offre n° O042251118000416
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Feurs (Loire (42))
- Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable exploitation Eau et Assainissement, vous êtes chargé(e) de l’exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
- Intervenir sur les compteurs d’eau potable pour la facturation des consommations : Réaliser la relève des index des compteurs d’eau, répondre aux demandes usagers et réaliser la maintenance du parc compteurs (remplacement compteurs, pose compteurs neufs, intervention anomalie relève, …).
- Exploiter les ouvrages de traitement d’eau potable et d’assainissement : Gérer l’entretien courant et la maintenance préventive des équipements, surveiller et analyser les paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, …). Réaliser les analyses réglementaires et la maintenance des équipements de prélèvement, détecter les anomalies de fonctionnement : intervention de 1er niveau, diagnostics, modification/adaptation des réglages, … Optimiser le fonctionnement des ouvrages.
- Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés, mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d’exploitation, …
- Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages, effectuer les réparations de premier niveau et identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
- Intervenir sur les compteurs d’eau potable pour la facturation des consommations : Réaliser la relève des index des compteurs d’eau, répondre aux demandes usagers et réaliser la maintenance du parc compteurs (remplacement compteurs, pose compteurs neufs, intervention anomalie relève, …).
- Exploiter les ouvrages de traitement d’eau potable et d’assainissement : Gérer l’entretien courant et la maintenance préventive des équipements, surveiller et analyser les paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, …). Réaliser les analyses réglementaires et la maintenance des équipements de prélèvement, détecter les anomalies de fonctionnement : intervention de 1er niveau, diagnostics, modification/adaptation des réglages, … Optimiser le fonctionnement des ouvrages.
- Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés, mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d’exploitation, …
Profils recherchés
- Diplôme ou expérience dans les métiers de l’eau
Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d’eaux usées et de distribution d’eau potable
- Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Connaître l’environnement territorial
Compétences et savoir être :
- Notions de plomberie
- Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier).
- Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Déjà disposer d’une habilitation électrique serait un plus
- Permis B, en cours de validité.
Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d’eaux usées et de distribution d’eau potable
- Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Connaître l’environnement territorial
Compétences et savoir être :
- Notions de plomberie
- Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier).
- Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Déjà disposer d’une habilitation électrique serait un plus
- Permis B, en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques et Agents de maitrise, Filière Technique (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Renseignements :
Claire GARDON
Directrice de la direction Cycle de l’Eau
04 77 27 61 82
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Selon profil et grille statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques et Agents de maitrise, Filière Technique (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Renseignements :
Claire GARDON
Directrice de la direction Cycle de l’Eau
04 77 27 61 82
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.