Assistante du pôle Innovation et coopérations
Offre n° O042251127001652
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Innovation et Coopérations, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale du Pôle, vous avez pour mission de participer activement à la gestion administrative et comptable du pôle.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi administratif du pôle : gestion de l’agenda de la DG, planification des réunions et rendez-vous, assurer la gestion de la logistique, gestion sur IX parapheur des documents, rédaction des actes administratifs, contrôle de qualité rédactionnelle et réglementaire des documents émanant du pôle, préparation des conseils communautaires, tenue des tableaux de bords partagés, archivage
• Réaliser la gestion du courrier arrivée et départ du pôle
• Gestion comptable : saisie de bon de commande et certificats pour paiement, suivi de la facturation
• Gestion RH administrative : suivi des états de présences, déplacements, formation du pôle
• Assurer l’accueil téléphonique et assurer l’interface dans le pôle et la coordination des demandes des services / directions du pôle
• Réaliser la gestion du courrier arrivée et départ du pôle
• Gestion comptable : saisie de bon de commande et certificats pour paiement, suivi de la facturation
• Gestion RH administrative : suivi des états de présences, déplacements, formation du pôle
• Assurer l’accueil téléphonique et assurer l’interface dans le pôle et la coordination des demandes des services / directions du pôle
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau Bac + 2 en gestion administrative ou assistanat de direction, vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Vous êtes doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Polyvalent-e et rigoureux-se, vous faites preuve de discrétion au regard des informations en votre possession. Disponible et autonome, vous apportez une aide permanente en termes d'organisation personnelle et collective, de gestion, d'information. Vous êtes également très à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques. Une expérience similaire dans un poste équivalent est recommandée.
Permis B requis.
Vous êtes doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Polyvalent-e et rigoureux-se, vous faites preuve de discrétion au regard des informations en votre possession. Disponible et autonome, vous apportez une aide permanente en termes d'organisation personnelle et collective, de gestion, d'information. Vous êtes également très à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques. Une expérience similaire dans un poste équivalent est recommandée.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Poste temporaire à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/08/2026, basé à Montbrison.
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/12/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : assistant.e du pôle PIC
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 30 décembre 2025 (matin).
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Télétravail possible selon le règlement de Loire Forez agglomération.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/12/2025 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : assistant.e du pôle PIC
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 30 décembre 2025 (matin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.