Chargé de médiation culturelle (F/H)
Offre n° O042251201000715
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Prieure, Pommiers-en-Forez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois.
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l’animation et à l’attractivité du prieuré en assurant l’accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site.
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l’animation et à l’attractivité du prieuré en assurant l’accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En priorité, l’agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires.
L’agent participera aussi à l’accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site.
Spécificités du poste :
Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail ; deux week-ends par mois travaillés ; disponibilité ponctuelle en soirée ; congés limités en période de forte activité (de juin à septembre).
Temps de travail : Temps complet / annualisation
Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ
En priorité, l’agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires.
L’agent participera aussi à l’accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site.
Spécificités du poste :
Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation du temps de travail ; deux week-ends par mois travaillés ; disponibilité ponctuelle en soirée ; congés limités en période de forte activité (de juin à septembre).
Temps de travail : Temps complet / annualisation
Lieu de travail : Prieuré, Le bourg - 42260 POMMIERS-EN-FOREZ
Profils recherchés
L’agent doit avoir le sens du relationnel, de l’accueil du public et maîtriser les principes et techniques de médiation. Une compétence en gestion de caisse serait appréciable. Il doit avoir le sens du travail en équipe tout en se montrant autonome. Il est attendu une grande adaptabilité. Enfin, des connaissances en Histoire ou Histoire de l’art sont indispensables.
Diplôme requis : diplôme de niveau 4 (bac) minimum
Diplôme souhaité : BTS tourisme, formation en histoire, histoire de l’art, architecture ou archéologie
Diplôme requis : diplôme de niveau 4 (bac) minimum
Diplôme souhaité : BTS tourisme, formation en histoire, histoire de l’art, architecture ou archéologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499442
Informations complémentaires
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Marie RONDEL, gestionnaire de site culturel - Tél. 04 77 65 46 22 - Mob. 06 23 83 53 77
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Mme Marie RONDEL, gestionnaire de site culturel - Tél. 04 77 65 46 22 - Mob. 06 23 83 53 77
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.