Responsable du service Entretien des Espaces verts
Offre n° O042260105000755
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Forte de 400 agents, La Direction Cadre de Vie de la Ville de Saint-Etienne gère la propreté et la viabilité hivernale, les espaces verts et naturels, l’éclairage public et festif, les fontaines, les aménagements de proximité sur l’espace public. Elle pilote également l’ensemble des réponses aux usagers pour les différentes directions de la Ville et de la Métropole.
Elle recherche son Responsable du Service Entretien des Espaces verts.
Elle recherche son Responsable du Service Entretien des Espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément vos missions seront les suivantes :
- Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels dans son service au sein des 4 unités,
- Animer le service (informer, organiser les échanges, encourager à innover, conduire un projet de service,...), gérer les conflits et situations individuelles et fixer les objectifs du service,
- Organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- Organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- Organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés),
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer) et participer aux projets transversaux initiés par la ville,
- Assurer un reporting au directeur,
- Mettre en oeuvre les orientations de la ville dans le domaine végétal,
- Représenter le service auprès de l'élu de référence,
- Gérer et maintenir le patrimoine horticole et arboré de la ville,
- Proposer des actions à réaliser,
- Etablir et suivre les marchés de travaux, de fournitures et de maintenance,
- Suivre les demandes de quartier et rédiger les réponses.
- Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels dans son service au sein des 4 unités,
- Animer le service (informer, organiser les échanges, encourager à innover, conduire un projet de service,...), gérer les conflits et situations individuelles et fixer les objectifs du service,
- Organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- Organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- Organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés),
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer) et participer aux projets transversaux initiés par la ville,
- Assurer un reporting au directeur,
- Mettre en oeuvre les orientations de la ville dans le domaine végétal,
- Représenter le service auprès de l'élu de référence,
- Gérer et maintenir le patrimoine horticole et arboré de la ville,
- Proposer des actions à réaliser,
- Etablir et suivre les marchés de travaux, de fournitures et de maintenance,
- Suivre les demandes de quartier et rédiger les réponses.
Profils recherchés
- Formation supérieure BAC+ 5 ou équivalent, ingénieur, ou autre diplôme universitaire, et/ou expérience
professionnelle avérée dans le domaine (Aménagement paysager)
- Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire dans vos champs d’activité
- Expérience en management confirmée
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité et de l'environnement territorial
- Respect des délais, réactivité
- Disponibilité
- Sens du service public
Permis B exigé
professionnelle avérée dans le domaine (Aménagement paysager)
- Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire dans vos champs d’activité
- Expérience en management confirmée
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité et de l'environnement territorial
- Respect des délais, réactivité
- Disponibilité
- Sens du service public
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0477487748
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.