Auxiliaire de puériculture
Offre n° O042260114001242
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place michel rondet bp 42, La Ricamarie (Loire (42))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de La Ricamarie recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son Pôle Petite Enfance "Ric'Hochet" afin d'assurer le remplacement d'agents titulaires.
Sous l'autorité de
la directrice de la structure, vous serez chargé(e) d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de
respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Sous l'autorité de
la directrice de la structure, vous serez chargé(e) d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de
respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Missions / conditions d'exercice
L'auxiliaire de puériculture aura pour missions :
* accueillir les enfants et leurs familles
* prodiguer des soins de confort et de bien-être aux enfants
* appliquer et suivre le projet pédagogique et éducatif de la structure
* créer une sécurité affective et instaurer un climat de confiance avec les familles
* prendre l'enfant en charge individuellement et en groupe en collaboration avec l'équipe
* entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
* favoriser le développement de l'enfant et de son autonomie
* veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son développement moteur, affectif et psychique
* préparer, nettoyer et entretenir le matériel destiné à l'enfant
* rendre compte et s'en référer à sa direction
* avoir le sens du travail en équipe, participer aux réunions d'équipe
* accueillir les enfants et leurs familles
* prodiguer des soins de confort et de bien-être aux enfants
* appliquer et suivre le projet pédagogique et éducatif de la structure
* créer une sécurité affective et instaurer un climat de confiance avec les familles
* prendre l'enfant en charge individuellement et en groupe en collaboration avec l'équipe
* entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
* favoriser le développement de l'enfant et de son autonomie
* veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son développement moteur, affectif et psychique
* préparer, nettoyer et entretenir le matériel destiné à l'enfant
* rendre compte et s'en référer à sa direction
* avoir le sens du travail en équipe, participer aux réunions d'équipe
Profils recherchés
* être diplômé auxiliaire de puériculture
* avoir le sens des responsabilités
* savoir s'adapter, savoir s'organiser
* être patient, disponible et consciencieux
* connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
* être dynamique
* avoir des qualités relationnelles (dialogue avec les familles, écoute)
* avoir le sens du travail en équipe
* savoir s'informer et se former
* devoir de réserve, faire preuve de discrétion, savoir se remettre en question
* savoir travailler en équipe, savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire par des transmissions
écrites et orales
*l'expérience sur un poste similaire sera un plus
* avoir le sens des responsabilités
* savoir s'adapter, savoir s'organiser
* être patient, disponible et consciencieux
* connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
* être dynamique
* avoir des qualités relationnelles (dialogue avec les familles, écoute)
* avoir le sens du travail en équipe
* savoir s'informer et se former
* devoir de réserve, faire preuve de discrétion, savoir se remettre en question
* savoir travailler en équipe, savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire par des transmissions
écrites et orales
*l'expérience sur un poste similaire sera un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0477810400
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation ) à adresser à Monsieur le Président du CCAS - CCAS de La RICAMARIE Place Michel Rondet CS 40042 42150 LA RICAMARIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.