STAGE médiation et valorisation du patrimoine
Offre n° O042260119000811
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire (42))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
44 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale du Gier, Saint Chamond est la deuxième ville du département de la Loire.
Située au pied du Parc naturel régional du Pilat, dont elle est une des villes-portes, elle
est idéalement placée entre Saint-Etienne (12 Kms) et Lyon (45 Kms).
Avec une vie culturelle et sportive importante, grâce à son tissu associatif riche et
diversifié, elle dispose d’un ensemble d’infrastructures permettant aux saint-chamonais
de bénéficier des avantages d’une ville moyenne, à proximité d’espaces naturels de
qualité propices aux activités de plein air.
Riche d’un patrimoine historique varié, Saint-Chamond compte plusieurs bâtiments
classés ou inscrits à l’inventaire des monuments historiques.
La Direction de l’Animation et de la Culture (DAC) de la ville recherche un/une stagiaire
afin de mettre en valeur son patrimoine par le biais de différentes actions.
Située au pied du Parc naturel régional du Pilat, dont elle est une des villes-portes, elle
est idéalement placée entre Saint-Etienne (12 Kms) et Lyon (45 Kms).
Avec une vie culturelle et sportive importante, grâce à son tissu associatif riche et
diversifié, elle dispose d’un ensemble d’infrastructures permettant aux saint-chamonais
de bénéficier des avantages d’une ville moyenne, à proximité d’espaces naturels de
qualité propices aux activités de plein air.
Riche d’un patrimoine historique varié, Saint-Chamond compte plusieurs bâtiments
classés ou inscrits à l’inventaire des monuments historiques.
La Direction de l’Animation et de la Culture (DAC) de la ville recherche un/une stagiaire
afin de mettre en valeur son patrimoine par le biais de différentes actions.
Missions / conditions d'exercice
Le/la stagiaire sera placé(e) sous la tutelle de la Chargée du patrimoine. L’enjeu de
ce stage sera de concevoir, en lien avec le service événementiel de la DAC des supports
de médiation pour l’Espace Culturel Notre-Dame. Cette ancienne église, aujourd’hui
désacralisée, devient un lieu culturel ouvert à tous proposant une programmation
culturelle et artistique portée par la ville et ses partenaires associatifs locaux.
Missions du poste :
Le/la stagiaire aura les missions suivantes :
- Participation à la création, la réalisation et la diffusion d’un ou plusieurs supports de
médiation (dépliants de visite, affiches, cartels, podcast…) qui permettront au grand
public de découvrir l’histoire et les points d’intérêt de ce lieu emblématique de la ville,
de manière ludique et conviviale.
-Prospection de fournisseurs et demande de devis pour la réalisation technique des
supports de médiation choisis.
- Participation à l’élaboration de la programmation de la saison 2026 de l’Espace Notre Dame (organisation, logistique), en lien avec les partenaires (associatifs, artistiques).
- Permanences d’accueil à l’Espace Notre-Dame lorsque celui-ci est ouvert à l’occasion
d’une manifestation.
-Aides sur des projets culturels divers, toujours en matière de médiation, selon les
actualités et l’état d’avancement des projets (valorisation de l’Aqueduc ou de tout autre
bâtiment ou parcours patrimonial de la ville).
-Ponctuellement, aide sur d’autres missions de la Direction de l’Animation et de la
Culture (évènementiel et spectacles de la saison culturelle notamment).
Ces missions s’exerceront en collaboration avec les autres unités de la Direction de
l’Animation et de la Culture et les autres services de la ville (communication, services
techniques, logistique…).
ce stage sera de concevoir, en lien avec le service événementiel de la DAC des supports
de médiation pour l’Espace Culturel Notre-Dame. Cette ancienne église, aujourd’hui
désacralisée, devient un lieu culturel ouvert à tous proposant une programmation
culturelle et artistique portée par la ville et ses partenaires associatifs locaux.
Missions du poste :
Le/la stagiaire aura les missions suivantes :
- Participation à la création, la réalisation et la diffusion d’un ou plusieurs supports de
médiation (dépliants de visite, affiches, cartels, podcast…) qui permettront au grand
public de découvrir l’histoire et les points d’intérêt de ce lieu emblématique de la ville,
de manière ludique et conviviale.
-Prospection de fournisseurs et demande de devis pour la réalisation technique des
supports de médiation choisis.
- Participation à l’élaboration de la programmation de la saison 2026 de l’Espace Notre Dame (organisation, logistique), en lien avec les partenaires (associatifs, artistiques).
- Permanences d’accueil à l’Espace Notre-Dame lorsque celui-ci est ouvert à l’occasion
d’une manifestation.
-Aides sur des projets culturels divers, toujours en matière de médiation, selon les
actualités et l’état d’avancement des projets (valorisation de l’Aqueduc ou de tout autre
bâtiment ou parcours patrimonial de la ville).
-Ponctuellement, aide sur d’autres missions de la Direction de l’Animation et de la
Culture (évènementiel et spectacles de la saison culturelle notamment).
Ces missions s’exerceront en collaboration avec les autres unités de la Direction de
l’Animation et de la Culture et les autres services de la ville (communication, services
techniques, logistique…).
Profils recherchés
Le/La stagiaire devra faire preuve :
- d’un intérêt particulier pour les domaines culturels et patrimoniaux,
- de capacité à travailler en équipe,
- de qualité rédactionnelle,
- d’aisance relationnelle,
- de créativité,
- de capacité à être force de proposition,
- de rigueur,
- de réactivité
- d’une maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel).
Permis B indispensable
Niveau de diplôme préparé :
Master en cours de validation dans les domaines de suivant :
- Valorisation du patrimoine,
- Conduite de projets culturels,
- Médiation culturelle,
- Histoire, histoire de l’art,
- Communication (avec une appétence pour le domaine de la culture et du patrimoine)
Date de prise de fonction
Entre le 1er mars et le 30 juin 2026 pour une durée maximale de 44 jours
Stage non rémunéré
- d’un intérêt particulier pour les domaines culturels et patrimoniaux,
- de capacité à travailler en équipe,
- de qualité rédactionnelle,
- d’aisance relationnelle,
- de créativité,
- de capacité à être force de proposition,
- de rigueur,
- de réactivité
- d’une maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel).
Permis B indispensable
Niveau de diplôme préparé :
Master en cours de validation dans les domaines de suivant :
- Valorisation du patrimoine,
- Conduite de projets culturels,
- Médiation culturelle,
- Histoire, histoire de l’art,
- Communication (avec une appétence pour le domaine de la culture et du patrimoine)
Date de prise de fonction
Entre le 1er mars et le 30 juin 2026 pour une durée maximale de 44 jours
Stage non rémunéré
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à
berlier.axelle@saint-chamond avant le 04 février 2026
berlier.axelle@saint-chamond avant le 04 février 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
