Chargé de mission filière forêt bois (F/H)
Offre n° O042260129000976
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue Paul Petit, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Chargé de mission filière forêt bois (F/H).
Finalités/contexte :
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) met en œuvre les politiques publiques du Département en assurant à la fois un rôle d’animation transversale et de mise en œuvre opérationnelle pour les compétences infrastructures, transports, agriculture, milieux naturels et eau.
La Direction de l’Eau, de l’Environnement, de la Forêt et de l’Agriculture (DEEFA) assure la mise en œuvre de certaines de ces politiques départementales.
En son sein, le service agriculture agroalimentaire et forêt, est composé de 14 agents, répartis en deux cellules.
Pour la cellule mise en valeur des espaces ruraux, vous serez chargé de mission filière forêt bois, en lien direct avec la responsable de service et en collaboration étroite avec la cellule développement agricole et agroalimentaire.
Finalités/contexte :
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) met en œuvre les politiques publiques du Département en assurant à la fois un rôle d’animation transversale et de mise en œuvre opérationnelle pour les compétences infrastructures, transports, agriculture, milieux naturels et eau.
La Direction de l’Eau, de l’Environnement, de la Forêt et de l’Agriculture (DEEFA) assure la mise en œuvre de certaines de ces politiques départementales.
En son sein, le service agriculture agroalimentaire et forêt, est composé de 14 agents, répartis en deux cellules.
Pour la cellule mise en valeur des espaces ruraux, vous serez chargé de mission filière forêt bois, en lien direct avec la responsable de service et en collaboration étroite avec la cellule développement agricole et agroalimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En lien avec les sylviculteurs, les entreprises de la filière forêt bois et nos partenaires, vous contribuerez à la politique forestière décidée par l’Assemblée départementale. Vous serez chargé de mettre en œuvre, et d’animer le Plan Filière Forêt Bois (PFFB) 2021-2027 de la collectivité. Vous assurerez le suivi de son avancement et son évaluation.
Pour cela, il vous faudra identifier les besoins et les enjeux de la filière forêt bois dans la Loire. Vous réaliserez des études et formulerez des propositions pour la politique forestière départementale. Vous rédigerez des notes ou rapports et formaliserez les décisions, les outils de suivi et le reporting. Vous instruirez les demandes de subventions au titre des neufs dispositifs du plan (contact avec les bénéficiaires, visites de terrain, contrôle). Vous assurerez la concertation avec les acteurs de la filière.
En lien avec le PFFB, il vous faudra fédérer et motiver les partenaires et contributeurs, puis préparer et animer ces instances (COPIL, réunions avec les organismes forestiers partenaires…). Vous assurerez aussi la communication.
Activités complémentaires :
Vous collaborerez avec les collectivités ligériennes pour engager le déploiement du PFFB à l’échelle locale. Vous participerez aux projets transversaux de la collectivité (Agenda 2030...) et de la DEEFA (groupes de travail changement climatique...). Vous contribuerez aux instances nationales et régionales liées à la filière forêt bois, dont la programmation du FEADER. Vous assurerez la veille règlementaire sur la forêt et la filière bois et sur les programmes et schémas nationaux ou régionaux.
Spécificités du poste :
Vous vous déplacerez fréquemment à l’échelle départementale et très ponctuellement à l’échelle régionale (Lyon ou Clermont). Vous effectuerez des visites de terrain sur les parcelles forestières et dans les entreprises.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 22 rue Paul Petit - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En lien avec les sylviculteurs, les entreprises de la filière forêt bois et nos partenaires, vous contribuerez à la politique forestière décidée par l’Assemblée départementale. Vous serez chargé de mettre en œuvre, et d’animer le Plan Filière Forêt Bois (PFFB) 2021-2027 de la collectivité. Vous assurerez le suivi de son avancement et son évaluation.
Pour cela, il vous faudra identifier les besoins et les enjeux de la filière forêt bois dans la Loire. Vous réaliserez des études et formulerez des propositions pour la politique forestière départementale. Vous rédigerez des notes ou rapports et formaliserez les décisions, les outils de suivi et le reporting. Vous instruirez les demandes de subventions au titre des neufs dispositifs du plan (contact avec les bénéficiaires, visites de terrain, contrôle). Vous assurerez la concertation avec les acteurs de la filière.
En lien avec le PFFB, il vous faudra fédérer et motiver les partenaires et contributeurs, puis préparer et animer ces instances (COPIL, réunions avec les organismes forestiers partenaires…). Vous assurerez aussi la communication.
Activités complémentaires :
Vous collaborerez avec les collectivités ligériennes pour engager le déploiement du PFFB à l’échelle locale. Vous participerez aux projets transversaux de la collectivité (Agenda 2030...) et de la DEEFA (groupes de travail changement climatique...). Vous contribuerez aux instances nationales et régionales liées à la filière forêt bois, dont la programmation du FEADER. Vous assurerez la veille règlementaire sur la forêt et la filière bois et sur les programmes et schémas nationaux ou régionaux.
Spécificités du poste :
Vous vous déplacerez fréquemment à l’échelle départementale et très ponctuellement à l’échelle régionale (Lyon ou Clermont). Vous effectuerez des visites de terrain sur les parcelles forestières et dans les entreprises.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 22 rue Paul Petit - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Pour compléter notre équipe impliquée et dynamique, possédant une vision transversale du monde rural, et intervenant dans un territoire riche et diversifié, nous recherchons un candidat connaissant bien le monde rural.
Vous devrez posséder de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la filière forêt bois, la sylviculture, la gestion forestière et/ou dans le domaine du développement territorial. Vous êtes polyvalent et avez un goût prononcé pour l’animation de projet et le développement de la filière forêt bois. Vous êtes motivé par le travail partenarial et en équipe. Vous avez des qualités relationnelles pour collaborer avec vos collègues, les élus, et les acteurs locaux de la filière. Vous avez le sens du contact et faites preuve de diplomatie.
Ce poste demandera des capacités d’analyse et de synthèse. Vous serez rigoureux et organisé. Vous vous adapterez au cadre institutionnel des collectivités.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (Bac+3) minimum
Diplôme souhaité : Licence professionnelle, Master 2 ou Diplôme d’Ingénieur dans les domaines de la forêt et du bois ou du développement territorial
Permis requis
Vous devrez posséder de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la filière forêt bois, la sylviculture, la gestion forestière et/ou dans le domaine du développement territorial. Vous êtes polyvalent et avez un goût prononcé pour l’animation de projet et le développement de la filière forêt bois. Vous êtes motivé par le travail partenarial et en équipe. Vous avez des qualités relationnelles pour collaborer avec vos collègues, les élus, et les acteurs locaux de la filière. Vous avez le sens du contact et faites preuve de diplomatie.
Ce poste demandera des capacités d’analyse et de synthèse. Vous serez rigoureux et organisé. Vous vous adapterez au cadre institutionnel des collectivités.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (Bac+3) minimum
Diplôme souhaité : Licence professionnelle, Master 2 ou Diplôme d’Ingénieur dans les domaines de la forêt et du bois ou du développement territorial
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Lucie JIMENEZ, Responsable du service agriculture, agroalimentaire et forêt - Tél. : 06 25 39 33 21 - Mail : lucie.jimenez@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Lucie JIMENEZ, Responsable du service agriculture, agroalimentaire et forêt - Tél. : 06 25 39 33 21 - Mail : lucie.jimenez@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.