(h/f)Assistant petite enfance (garderie et cantine)
Offre n° O042260202001081
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA BASSE, Saint-Priest-la-Roche (Loire (42))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'accompagnement de l'enfance au sein de l'école élémentaire de la commune avec gestion de l'entretien
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au bien être et à la sécurité des enfants
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et temps d'activité périscolaire avec création de jeux et activités
- Assurer l'entretien des locaux, matériaux et équipements de l'école ainsi que l'entretien plus général de ceux de la mairie
- Effectuer le suivi, l'aide à la distribution durant les heures de repas (repas fournis par un traiteur)
- Comptabiliser les enfants présents/absents à la cantine et la garderie
- Vérifier et assurer le suivi des stocks de fournitures d'entretien
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et temps d'activité périscolaire avec création de jeux et activités
- Assurer l'entretien des locaux, matériaux et équipements de l'école ainsi que l'entretien plus général de ceux de la mairie
- Effectuer le suivi, l'aide à la distribution durant les heures de repas (repas fournis par un traiteur)
- Comptabiliser les enfants présents/absents à la cantine et la garderie
- Vérifier et assurer le suivi des stocks de fournitures d'entretien
Profils recherchés
- Bienveillance envers les enfants avec un fort sens de l'observation
- Douceur, calme et créativité
- Capacité à travailler en équipe (l'équipe scolaire, la mairie) et communiquer avec les familles
- Connaître les règles d'hygiène avec maîtrise des techniques et produits à utiliser
- Connaître et utiliser les outils pédagogiques
- Douceur, calme et créativité
- Capacité à travailler en équipe (l'équipe scolaire, la mairie) et communiquer avec les familles
- Connaître les règles d'hygiène avec maîtrise des techniques et produits à utiliser
- Connaître et utiliser les outils pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 64 91 68
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre :
- soit par mail : mairie.stpriestlaroche@orange.fr
- soit par voie postale : 231 rue de la basse - 42590 - Saint Priest la roche
- 04.77.64.91.68
- soit par mail : mairie.stpriestlaroche@orange.fr
- soit par voie postale : 231 rue de la basse - 42590 - Saint Priest la roche
- 04.77.64.91.68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.