Agent d'entretien - Equipements municipaux

Offre n° O042260203001587
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de l hotel de ville, Villars (Loire (42))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien des équipements municipaux assure plus particulièrement des travaux d'entretien et de nettoyage des salles et matériels présents.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’entretien courant, le nettoyage et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

• Assurer l’inventaire du matériel présent dans les salles, notamment les salles municipales après chaque location

• Signaler tout dysfonctionnement et manquement au règlement des salles par les usagers
Profils recherchés
Savoir faire :
Assure l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Préparer et entretenir les différentes aires sportives
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents

Savoir socio professionnels
Types de surfaces et revêtements sportifs
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
Normes AFNOR
Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
Réglementation des installations
Règles d'hygiène et de sécurité
Notions de risques et de sécurité pour le public
Procédures de signalisation du danger
Réglementation des ERP
Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
Méthodes d'entreposage
Règles sanitaires

Profil
• Catégorie C / Filière Technique – Adjoint technique
• Connaissances et pratiques en entretien et nettoyage de bâtiments demandés
• Notion d’hygiène et de sécurité
• Permis B obligatoire

Qualités :
• Disponible, autonome et rigoureux
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Esprit d'initiative, être force de proposition
• Aptitude à la polyvalence
• Sens du contact et du travail en équipe
• Savoir analyser une situation, enregistrer l’information, transmettre la demande et rendre compte

Particularité :
• Travail souvent seul,
• Horaires pouvant ponctuellement être décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0477911120
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Mairie de VILLARS
42390 VILLARS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.