Responsable action sociale et santé (F/H)
Offre n° O042260326000914
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue de la république, Saint-Chamond (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable action sociale et santé (F/H).
Finalités/contexte :
Sous l’autorité directe du Directeur de Territoire et en collaboration avec lui, le Responsable d’action sociale participe à l’élaboration de l’organisation des missions d’action sociale et garantit leur mise en œuvre sur une zone géographique correspondant à un ESPASS d’action sociale. Il garantit la qualité du service rendu à l’usager en lien étroit avec le Responsable d’équipe PMI et assure l’encadrement technique et hiérarchique des travailleurs sociaux et du personnel administratif (équipe de 18 agents).
Finalités/contexte :
Sous l’autorité directe du Directeur de Territoire et en collaboration avec lui, le Responsable d’action sociale participe à l’élaboration de l’organisation des missions d’action sociale et garantit leur mise en œuvre sur une zone géographique correspondant à un ESPASS d’action sociale. Il garantit la qualité du service rendu à l’usager en lien étroit avec le Responsable d’équipe PMI et assure l’encadrement technique et hiérarchique des travailleurs sociaux et du personnel administratif (équipe de 18 agents).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que Responsable d’Action Sociale, il vous sera confié les missions suivantes :
- Assurer la continuité du service en garantissant la qualité et la cohérence des interventions sociales à caractère individuel ou collectif.
-Être le garant auprès des familles des plans d’aide formalisés.
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe sociale et administrative de l’ESPASS en apportant appui et soutien technique aux travailleurs sociaux et en co-animant avec le Responsable d’équipe PMI les instances prévues à cet effet (ateliers de prévention, réunions de régulation et d’inter secteurs) ou en siégeant aux commissions décisionnelles (actions concertées, alternative au placement…) ; en veillant au respect des délais imposés par certaines évaluations sociales (protection de l’enfance, concours de la force publique…).
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe sociale et administrative en veillant à l’optimisation des ressources humaines et moyens matériels mis à disposition par l’institution et en proposant si besoin de nouvelles organisations des services.
- Contribuer à la démarche de développement social local de l’ESPASS en participant à l’élaboration de diagnostics partagés et projets d’interventions collectives, tant en interne qu’en partenariat.
Vous assurerez la représentation du service auprès des élus locaux, des associations, des dispositifs locaux et des organismes sociaux dans le cadre des activités et des projets de l’ESPASS.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe d’encadrement du Territoire sur les domaines de compétences du service.
Activités complémentaires :
- Assurer la référence d’une ou plusieurs thématiques pour l’ensemble du Territoire.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur Les inters secteur
Intervention possible sur les autres ESPASS du territoire en cas d’absence d’un autre cadre
Contrainte horaires liée au poste d’encadrement
NBI : 35 points
CTI : Non éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 Saint-Chamond
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En tant que Responsable d’Action Sociale, il vous sera confié les missions suivantes :
- Assurer la continuité du service en garantissant la qualité et la cohérence des interventions sociales à caractère individuel ou collectif.
-Être le garant auprès des familles des plans d’aide formalisés.
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe sociale et administrative de l’ESPASS en apportant appui et soutien technique aux travailleurs sociaux et en co-animant avec le Responsable d’équipe PMI les instances prévues à cet effet (ateliers de prévention, réunions de régulation et d’inter secteurs) ou en siégeant aux commissions décisionnelles (actions concertées, alternative au placement…) ; en veillant au respect des délais imposés par certaines évaluations sociales (protection de l’enfance, concours de la force publique…).
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe sociale et administrative en veillant à l’optimisation des ressources humaines et moyens matériels mis à disposition par l’institution et en proposant si besoin de nouvelles organisations des services.
- Contribuer à la démarche de développement social local de l’ESPASS en participant à l’élaboration de diagnostics partagés et projets d’interventions collectives, tant en interne qu’en partenariat.
Vous assurerez la représentation du service auprès des élus locaux, des associations, des dispositifs locaux et des organismes sociaux dans le cadre des activités et des projets de l’ESPASS.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe d’encadrement du Territoire sur les domaines de compétences du service.
Activités complémentaires :
- Assurer la référence d’une ou plusieurs thématiques pour l’ensemble du Territoire.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur Les inters secteur
Intervention possible sur les autres ESPASS du territoire en cas d’absence d’un autre cadre
Contrainte horaires liée au poste d’encadrement
NBI : 35 points
CTI : Non éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 Saint-Chamond
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède :
- La bonne connaissance de la législation et règlementation liée aux politiques sociales, politiques publiques, prévention et protection de l’enfance… Connaissances en montage de projets et développement social local.
Vous savez être force de proposition, mobiliser, animer, négocier, coordonner, valoriser les membres de son équipe, en évaluer le potentiel
Vous êtes doté de capacité de synthèse et d’adaptation.
Vous savez prendre du recul et avez le sens de l’organisation, des responsabilités.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS).
Diplôme requis pour les candidats fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Une expérience préalable d’encadrement serait un plus
Permis requis
- La bonne connaissance de la législation et règlementation liée aux politiques sociales, politiques publiques, prévention et protection de l’enfance… Connaissances en montage de projets et développement social local.
Vous savez être force de proposition, mobiliser, animer, négocier, coordonner, valoriser les membres de son équipe, en évaluer le potentiel
Vous êtes doté de capacité de synthèse et d’adaptation.
Vous savez prendre du recul et avez le sens de l’organisation, des responsabilités.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS).
Diplôme requis pour les candidats fonctionnaires : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Une expérience préalable d’encadrement serait un plus
Permis requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0477499461
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Laurent MIOCHE, Directeur de territoire - Tél : 06 16 11 69 96 - Mail : laurent.mioche@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Laurent MIOCHE, Directeur de territoire - Tél : 06 16 11 69 96 - Mail : laurent.mioche@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.