Responsable de la pédagogie et des projets (F/H)
Offre n° O042260403000280
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place des Visitandines, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Responsable de la pédagogie et des projets (F/H).
Finalités/contexte :
Pôle d’excellence unique au service du territoire reconnu par l'Éducation nationale, la Maîtrise de la Loire est une structure départementale d'enseignement artistique spécialisée unique en son genre. Créée en 1992, elle offre à 130 adolescents, de la sixième à la terminale, une formation gratuite de haut niveau intégrant chant choral, théâtre et danse dans un cursus scolaire aménagé. Gérée directement par le Département de la Loire et hébergée au Centre musical Pierre Boulez à Montbrison, elle porte l'ambition de faire de la pratique artistique un vecteur d'émancipation et de rayonnement territorial.
Rattaché(e) au directeur de la Maîtrise de la Loire, le coordinateur de la pédagogie et des projets assure, au sein de l’équipe de direction, la coordination de la pédagogie et des projets artistiques.
Le poste contribue directement à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la cohérence des parcours de formation des élèves et à la coordination des projets artistiques et éducatifs portés par la structure.
Finalités/contexte :
Pôle d’excellence unique au service du territoire reconnu par l'Éducation nationale, la Maîtrise de la Loire est une structure départementale d'enseignement artistique spécialisée unique en son genre. Créée en 1992, elle offre à 130 adolescents, de la sixième à la terminale, une formation gratuite de haut niveau intégrant chant choral, théâtre et danse dans un cursus scolaire aménagé. Gérée directement par le Département de la Loire et hébergée au Centre musical Pierre Boulez à Montbrison, elle porte l'ambition de faire de la pratique artistique un vecteur d'émancipation et de rayonnement territorial.
Rattaché(e) au directeur de la Maîtrise de la Loire, le coordinateur de la pédagogie et des projets assure, au sein de l’équipe de direction, la coordination de la pédagogie et des projets artistiques.
Le poste contribue directement à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la cohérence des parcours de formation des élèves et à la coordination des projets artistiques et éducatifs portés par la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le poste comporte un rôle d’encadrement hiérarchique direct des enseignants et s’inscrit pleinement dans l’équipe de direction de la Maîtrise, en appui stratégique au directeur pour le pilotage pédagogique et institutionnel de l’établissement
En ce sens vous serez amené à assurer :
La coordination pédagogique et management des enseignants
· Coordonner la pédagogie et les études, en lien étroit avec le directeur et la responsable de la vie scolaire.
· Assurer le management hiérarchique de l’équipe pédagogique
· Garantir la cohérence des cursus, des parcours des élèves, des modalités d’évaluation et des exigences pédagogiques.
· Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du projet d’établissement et des instances de gouvernance associées.
La conduite et coordination des projets artistiques et éducatifs
· Concevoir, planifier et coordonner les projets artistiques, concerts et productions, en lien avec le directeur, le responsable administratif et financier et les enseignants.
· Assurer la coordination opérationnelle des projets avec les partenaires institutionnels, éducatifs et culturels.
· Veiller à la cohérence pédagogique, artistique et institutionnelle des projets, dans le respect des cadres réglementaires et des orientations départementales.
Le suivi administratif, reporting et relations institutionnelles
· Contribuer au suivi administratif et au reporting des activités pédagogiques et artistiques.
· Élaborer les bilans, tableaux de bord, statistiques et indicateurs d’activité relatifs aux projets, aux élèves et aux actions menées.
· Préparer et rédiger les rapports, notes et bilans à destination des Commissions permanentes et de l’Assemblée départementale.
· Participer aux relations institutionnelles avec les partenaires éducatifs, culturels et les services du Département.
En tant que coordinateur de la pédagogie et des projets, il vous sera confié la sécurité et la responsabilité, en cas d’absence du directeur pour assurer la continuité du service et le fonctionnement de l’école.
Activités complémentaires :
· Participation aux relations avec les familles et les partenaires éducatifs
· Contribution à la communication et à la valorisation des projets de la Maîtrise
· Participation à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux enseignants
· Contribution ponctuelle à l’encadrement des élèves lors de déplacements ou de projets spécifiques
· Participation aux bilans annuels, aux dossiers de subvention et aux actions transversales du Département
· Contribuer à l’animation du Réseau départemental de la voix de l’Enfant
· Représentation de la Maîtrise de la Loire auprès des partenaires pédagogiques, culturels et institutionnels, en lien avec le directeur.
Spécificités du poste :
· Horaires variables selon les périodes d’activité artistique
· Présence ponctuelle requise en soirée, week-end ou pendant certaines périodes de vacances scolaires
· Déplacements fréquents sur le territoire départemental et occasionnels hors département
· Responsabilité liée à l’encadrement d’enfants et d’adolescents
· Pics d’activité en période de production artistique, d’évaluation ou de restitution publique
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Centre musical Pierre Boulez3 place des Visitandines42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Le poste comporte un rôle d’encadrement hiérarchique direct des enseignants et s’inscrit pleinement dans l’équipe de direction de la Maîtrise, en appui stratégique au directeur pour le pilotage pédagogique et institutionnel de l’établissement
En ce sens vous serez amené à assurer :
La coordination pédagogique et management des enseignants
· Coordonner la pédagogie et les études, en lien étroit avec le directeur et la responsable de la vie scolaire.
· Assurer le management hiérarchique de l’équipe pédagogique
· Garantir la cohérence des cursus, des parcours des élèves, des modalités d’évaluation et des exigences pédagogiques.
· Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du projet d’établissement et des instances de gouvernance associées.
La conduite et coordination des projets artistiques et éducatifs
· Concevoir, planifier et coordonner les projets artistiques, concerts et productions, en lien avec le directeur, le responsable administratif et financier et les enseignants.
· Assurer la coordination opérationnelle des projets avec les partenaires institutionnels, éducatifs et culturels.
· Veiller à la cohérence pédagogique, artistique et institutionnelle des projets, dans le respect des cadres réglementaires et des orientations départementales.
Le suivi administratif, reporting et relations institutionnelles
· Contribuer au suivi administratif et au reporting des activités pédagogiques et artistiques.
· Élaborer les bilans, tableaux de bord, statistiques et indicateurs d’activité relatifs aux projets, aux élèves et aux actions menées.
· Préparer et rédiger les rapports, notes et bilans à destination des Commissions permanentes et de l’Assemblée départementale.
· Participer aux relations institutionnelles avec les partenaires éducatifs, culturels et les services du Département.
En tant que coordinateur de la pédagogie et des projets, il vous sera confié la sécurité et la responsabilité, en cas d’absence du directeur pour assurer la continuité du service et le fonctionnement de l’école.
Activités complémentaires :
· Participation aux relations avec les familles et les partenaires éducatifs
· Contribution à la communication et à la valorisation des projets de la Maîtrise
· Participation à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux enseignants
· Contribution ponctuelle à l’encadrement des élèves lors de déplacements ou de projets spécifiques
· Participation aux bilans annuels, aux dossiers de subvention et aux actions transversales du Département
· Contribuer à l’animation du Réseau départemental de la voix de l’Enfant
· Représentation de la Maîtrise de la Loire auprès des partenaires pédagogiques, culturels et institutionnels, en lien avec le directeur.
Spécificités du poste :
· Horaires variables selon les périodes d’activité artistique
· Présence ponctuelle requise en soirée, week-end ou pendant certaines périodes de vacances scolaires
· Déplacements fréquents sur le territoire départemental et occasionnels hors département
· Responsabilité liée à l’encadrement d’enfants et d’adolescents
· Pics d’activité en période de production artistique, d’évaluation ou de restitution publique
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Centre musical Pierre Boulez3 place des Visitandines42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Le Département de la Loire recherche un professionnel confirmé en enseignement artistique spécialisé, disposant d’une expertise reconnue à la fois en pédagogie de l’enfant et de l’adolescent et en production artistique et spectacle vivant.
Le poste requiert une solide maîtrise des sciences de l’éducation et des cadres de l’Éducation artistique et culturelle (EAC), ainsi qu’une expérience avérée de l’accompagnement pédagogique d’élèves engagés dans un parcours artistique exigeant. Une connaissance approfondie des métiers du spectacle vivant est indispensable : organisation de concerts et de productions, contraintes de la scène, réglementation du travail artistique (embauche d’artistes et techniciens, contrats, intermittence, sécurité des publics et des mineurs).
Une expérience confirmée de management hiérarchique d’équipes pédagogiques et de pilotage de projets artistiques complexes en environnement institutionnel est attendue. La coordination pédagogique et artistique constitue le cœur du poste ; les compétences administratives sont mobilisées comme un levier au service du projet éducatif et artistique.
Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles sont indispensables pour travailler avec des interlocuteurs variés : enseignants artistes, élèves, familles, partenaires culturels et services du Département.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 7 (bac+5)
Permis requis et voiture personnel (déplacements réguliers)
Le poste requiert une solide maîtrise des sciences de l’éducation et des cadres de l’Éducation artistique et culturelle (EAC), ainsi qu’une expérience avérée de l’accompagnement pédagogique d’élèves engagés dans un parcours artistique exigeant. Une connaissance approfondie des métiers du spectacle vivant est indispensable : organisation de concerts et de productions, contraintes de la scène, réglementation du travail artistique (embauche d’artistes et techniciens, contrats, intermittence, sécurité des publics et des mineurs).
Une expérience confirmée de management hiérarchique d’équipes pédagogiques et de pilotage de projets artistiques complexes en environnement institutionnel est attendue. La coordination pédagogique et artistique constitue le cœur du poste ; les compétences administratives sont mobilisées comme un levier au service du projet éducatif et artistique.
Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles sont indispensables pour travailler avec des interlocuteurs variés : enseignants artistes, élèves, familles, partenaires culturels et services du Département.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 7 (bac+5)
Permis requis et voiture personnel (déplacements réguliers)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Jean-Baptiste BERTRAND, Directeur de la Maîtrise de la Loire - Mail : jean-baptiste.bertrand@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Jean-Baptiste BERTRAND, Directeur de la Maîtrise de la Loire - Mail : jean-baptiste.bertrand@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.