Agent service à la population
Offre n° O042260409001008
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue armand bazin, Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CHAZELLES-SUR-LYON est une commune attractive de 5 600 habitants, capitale historique du Chapeau. Labellisée « petite ville de demain », elle est située dans le département de la Loire, entre Forez et Lyonnais, à 25 kms de SAINT-ETIENNE et 45 kms de LYON. Elle fait partie des 6 centralités de la Communauté de Communes de Forez-Est
Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives.
En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents.
Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives.
En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intégrerez le service à la population en assurant les missions principales suivantes :
Urbanisme (en binôme avec un autre agent) :
- Gérer les autorisations d’urbanisme : instruire les demandes (permis de construire, déclarations préalables), vérifier leur conformité, conseiller les pétitionnaires et assurer le lien avec l’intercommunalité.
- Assurer une veille règlementaire
Action sociale (en binôme avec un autre agent) :
- Coordonner l’action sociale : accueillir et orienter les publics (aides légales et facultatives), suivre les dossiers sensibles (logements insalubres, situations d’urgence).
- Préparer, participer et suivre les commissions du Centre Communal d’Action Sociale (bimestrielles)
- Etablir et suivre le budget du CCAS
- Assurez une régie si celle-ci était mise en place
Vous effectuerez également les missions suivantes :
Accueil (en intégrant une équipe de 5 agents) :
- Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone.
- Orientation du public vers les services ou organismes compétent.
- Délivrance de documents administratifs, inscription liste électorale…
- Permanence du samedi matin : 1 toutes les 5 semaines
Recensement militaire (en binôme avec un autre agent) :
- Fiche d’inscription à compléter, Attestation à remplir, Liste à tenir à jour.
- Trimestriellement, liste à dresser par date de naissance à envoyer au bureau de recrutement par voie dématérialisée.
Elections (en binôme avec un autre agent) :
- Suivi des mises à jour de la liste électorale, inscription d’office, radiations.
- Préparation des scrutins, convocations, tenue des bureaux de vote, procurations, préparation des bureaux de vote, présence la journée du scrutin, dépouillement.
- Préparation des jurés d’assise.
Recensement population (tous les 5 ans) :
- Coordination des opérations de recensement de la population.
Urbanisme (en binôme avec un autre agent) :
- Gérer les autorisations d’urbanisme : instruire les demandes (permis de construire, déclarations préalables), vérifier leur conformité, conseiller les pétitionnaires et assurer le lien avec l’intercommunalité.
- Assurer une veille règlementaire
Action sociale (en binôme avec un autre agent) :
- Coordonner l’action sociale : accueillir et orienter les publics (aides légales et facultatives), suivre les dossiers sensibles (logements insalubres, situations d’urgence).
- Préparer, participer et suivre les commissions du Centre Communal d’Action Sociale (bimestrielles)
- Etablir et suivre le budget du CCAS
- Assurez une régie si celle-ci était mise en place
Vous effectuerez également les missions suivantes :
Accueil (en intégrant une équipe de 5 agents) :
- Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone.
- Orientation du public vers les services ou organismes compétent.
- Délivrance de documents administratifs, inscription liste électorale…
- Permanence du samedi matin : 1 toutes les 5 semaines
Recensement militaire (en binôme avec un autre agent) :
- Fiche d’inscription à compléter, Attestation à remplir, Liste à tenir à jour.
- Trimestriellement, liste à dresser par date de naissance à envoyer au bureau de recrutement par voie dématérialisée.
Elections (en binôme avec un autre agent) :
- Suivi des mises à jour de la liste électorale, inscription d’office, radiations.
- Préparation des scrutins, convocations, tenue des bureaux de vote, procurations, préparation des bureaux de vote, présence la journée du scrutin, dépouillement.
- Préparation des jurés d’assise.
Recensement population (tous les 5 ans) :
- Coordination des opérations de recensement de la population.
Profils recherchés
Vos compétences
- Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique territoriale (secrétariat de mairie, service à la population, urbanisme et action sociale).
- Maîtrise des procédures d’urbanisme (code de l’urbanisme, autorisations d’urbanisme) et des dispositifs d’action sociale (aides légales/facultatives, CCAS).
- Connaissance des outils numériques (logiciels métier, Word, Excel, Outlook) et capacité à analyser des documents techniques (plans, cadastre).
- Rigueur dans le respect des échéances et des réglementations
- Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire (gestion administrative, urbanisme et action sociale)
Savoir être
- Sens du service public et du travail en équipe
- Méthode, organisation et rigueur exigées
- Sens du relationnel et de la communication avec le public
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence
- Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique territoriale (secrétariat de mairie, service à la population, urbanisme et action sociale).
- Maîtrise des procédures d’urbanisme (code de l’urbanisme, autorisations d’urbanisme) et des dispositifs d’action sociale (aides légales/facultatives, CCAS).
- Connaissance des outils numériques (logiciels métier, Word, Excel, Outlook) et capacité à analyser des documents techniques (plans, cadastre).
- Rigueur dans le respect des échéances et des réglementations
- Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire (gestion administrative, urbanisme et action sociale)
Savoir être
- Sens du service public et du travail en équipe
- Méthode, organisation et rigueur exigées
- Sens du relationnel et de la communication avec le public
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0477542020
Informations complémentaires
Jury : Semaine du 18 au 22 mai 2026
Rémunération : statutaire + 13ème mois
Avantages : mutuelles prévoyance et santé, chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé
Pour les titulaires, copie de l’arrêté de dernière situation administrative ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude
À : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON
12 rue Armand Bazin
42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh2@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires,
Contactez le service Ressources Humaines Tél. : 04.77.54.20.20.
Rémunération : statutaire + 13ème mois
Avantages : mutuelles prévoyance et santé, chèques vacances.
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé
Pour les titulaires, copie de l’arrêté de dernière situation administrative ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude
À : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL
Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON
12 rue Armand Bazin
42140 CHAZELLES-SUR-LYON
ou rh2@chazelles-sur-lyon.fr
Pour tous renseignements complémentaires,
Contactez le service Ressources Humaines Tél. : 04.77.54.20.20.
Adresse de l'employeur
Mairie de CHAZELLES SUR LYON
>12 rue armand bazin
42140 CHAZELLES SUR LYON
>12 rue armand bazin
42140 CHAZELLES SUR LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
