DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES - MAIRIE DE RIVE DE GIER
Offre n° O042260410001179
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille des DGAS des communes de 10 à 20 000 habitants
Descriptif de l'emploi
Positionnement
• Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
• Membre du comité de direction
• Encadre les services relevant de son périmètre
Finalité du poste
Contribuer au pilotage de la collectivité en assurant la coordination, la structuration et la sécurisation des fonctions transversales, en appui à la Direction générale.
• Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
• Membre du comité de direction
• Encadre les services relevant de son périmètre
Finalité du poste
Contribuer au pilotage de la collectivité en assurant la coordination, la structuration et la sécurisation des fonctions transversales, en appui à la Direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la coordination des directions de son périmètre
• Organiser et sécuriser les circuits de décision
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Participer à l’évolution de l’organisation et aux projets de modernisation
Périmètre d’encadrement
• Ressources humaines
• Direction des systèmes d’information et des projets numériques
• Juridique et assemblées
• Secrétariat général
• Économie / commerce
• Développement durable
• Communication
Relations fonctionnelles
• Travail étroit avec le Directeur Général des Services
• Collaboration avec l’ensemble des directions
• Interface avec les élus sur les sujets du périmètre
• Assurer la coordination des directions de son périmètre
• Organiser et sécuriser les circuits de décision
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Participer à l’évolution de l’organisation et aux projets de modernisation
Périmètre d’encadrement
• Ressources humaines
• Direction des systèmes d’information et des projets numériques
• Juridique et assemblées
• Secrétariat général
• Économie / commerce
• Développement durable
• Communication
Relations fonctionnelles
• Travail étroit avec le Directeur Général des Services
• Collaboration avec l’ensemble des directions
• Interface avec les élus sur les sujets du périmètre
Profils recherchés
Compétences attendues
• Capacité de pilotage et de coordination
• Management d’équipes
• Maîtrise des enjeux juridiques et administratifs
• Sens de l’organisation et de la décision
Conditions d’exercice
• Temps complet
• Disponibilité requise
• Participation aux instances de direction
• Capacité de pilotage et de coordination
• Management d’équipes
• Maîtrise des enjeux juridiques et administratifs
• Sens de l’organisation et de la décision
Conditions d’exercice
• Temps complet
• Disponibilité requise
• Participation aux instances de direction
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
39h + 23 jours de RTT
possibilité de semaine sur 4.5 ou 5 jours
possibilité de télétravail après 6 mois à raison d'un jour par semaine
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
39h + 23 jours de RTT
possibilité de semaine sur 4.5 ou 5 jours
possibilité de télétravail après 6 mois à raison d'un jour par semaine
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.