DIRECTEUR DU POLE TECHNIQUE - TRANSITION ECOLOGIQUE - URBANISME
Offre n° O042260420000134
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN(E) DIRECTEUR (RICE)
DU POLE TECHNIQUE-TRANSITION ECOLOGIQUE-URBANISME
Ingénieur
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute un(e) directeur(rice) des services techniques.
Sous l’autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du pôle Technique-Transition écologique-Urbanisme (70 agents) constitué de :
- La direction administrative et financière du pôle
- La direction du service Espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, cimetière, voirie, logistique, garage)
- La direction du service Patrimoine (bâtiments, éclairage public, bureau d’études)
- La direction du service Transition écologique-Urbanisme (foncier, urbanisme, habitat, développement économique).
DU POLE TECHNIQUE-TRANSITION ECOLOGIQUE-URBANISME
Ingénieur
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute un(e) directeur(rice) des services techniques.
Sous l’autorité de la directrice générale des services, et au sein du comité de direction, votre mission consiste à assurer le pilotage du pôle Technique-Transition écologique-Urbanisme (70 agents) constitué de :
- La direction administrative et financière du pôle
- La direction du service Espaces publics (espaces verts, propreté urbaine, cimetière, voirie, logistique, garage)
- La direction du service Patrimoine (bâtiments, éclairage public, bureau d’études)
- La direction du service Transition écologique-Urbanisme (foncier, urbanisme, habitat, développement économique).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le pilotage du pôle et le management des responsables de services
-Travailler en équipe au sein du comité de direction pour mettre en œuvre le plan de mandat et définir une programmation pluriannuelle d’investissements
- Apporter conseil et expertise aux élus
- Piloter et/ou superviser la mise en œuvre des grands projets d’investissement et d’aménagement de la commune
- Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie, de la propreté urbaine et du fleurissement municipal
- Initier une politique de transition écologique et une démarche de maîtrise des énergies au sein de tous les projets de la collectivité
- Construire et entretenir, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau, assainissement et gestion des déchets
- Être garant(e) de la gestion budgétaire du pôle et de la recherche de financements des projets
-Travailler en équipe au sein du comité de direction pour mettre en œuvre le plan de mandat et définir une programmation pluriannuelle d’investissements
- Apporter conseil et expertise aux élus
- Piloter et/ou superviser la mise en œuvre des grands projets d’investissement et d’aménagement de la commune
- Poursuivre et développer la politique engagée dans le domaine de la qualité du cadre de vie, de la propreté urbaine et du fleurissement municipal
- Initier une politique de transition écologique et une démarche de maîtrise des énergies au sein de tous les projets de la collectivité
- Construire et entretenir, un partenariat fort et suivi avec les services de Saint-Etienne Métropole notamment pour la mise en œuvre des projets et des interventions dans le cadre des compétences voirie, eau, assainissement et gestion des déchets
- Être garant(e) de la gestion budgétaire du pôle et de la recherche de financements des projets
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +3 ou 5) complétée par une expérience réussie dans une collectivité
- Connaissances techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD
- Connaissance de la réglementation liée au Code de l'urbanisme, au Code de la construction et de l'habitation
- Fortes compétences managériales, en matière d’organisation et animation d’équipe
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à assurer et à encadrer des missions d'études et de maîtrise d'œuvre
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Disponibilité
- Rigueur
- Connaissances techniques et réglementaires en ingénierie du bâtiment et VRD
- Connaissance de la réglementation liée au Code de l'urbanisme, au Code de la construction et de l'habitation
- Fortes compétences managériales, en matière d’organisation et animation d’équipe
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à assurer et à encadrer des missions d'études et de maîtrise d'œuvre
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Disponibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0477403025
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CIA
+ gratification de fin d’année + CNAS
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 1er juin 2026 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
+ gratification de fin d’année + CNAS
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser avant le 1er juin 2026 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Évelyne GRANGEON Directrice générale des services au 04 77 40 30 20
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.