Chargé de Mission Planification
Offre n° O042260421000624
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Cohésion territoriale (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) composée de 30 agents et 3 services, veille à l'articulation et la mise en cohérence des différentes politiques publiques de la Métropole dans le cadre des documents d'urbanisme (PLUi, PLU, RLPi, SPR, ...), à la prise en compte des enjeux et problématiques du territoire et des politiques métropolitaines dans les grands documents de planification (SCoT, SRADDET, ....), à l'élaboration, la conduite et le suivi de la politique communautaire en matière d'agriculture, de politique alimentaire et de développement local, à l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) puis à son exécution. Elle a conçu et veille à la mise en œuvre du RLPi sur 31 communes. Elle gère les servitudes d'urbanisme et la mise en œuvre de la politique patrimoniale sur le territoire de la ville de Saint-Etienne et enfin elle contribue à l'articulation entre le PLUi/ les projets/ les communes de Saint-Etienne Métropole.
Une équipe mixte de 10 agents constitue le service Planification territoriale. Ce collectif est actuellement fortement engagé dans l’élaboration du premier PLU intercommunal de la Métropole, qui couvrira en 2028 les 53 communes qui la composent.
Une équipe mixte de 10 agents constitue le service Planification Territoriale. Ce collectif est actuellement fortement engagé dans l’élaboration du premier PLU intercommunal de la Métropole, qui couvrira en 2028 les 53 communes qui la composent.
Une équipe mixte de 10 agents constitue le service Planification territoriale. Ce collectif est actuellement fortement engagé dans l’élaboration du premier PLU intercommunal de la Métropole, qui couvrira en 2028 les 53 communes qui la composent.
Une équipe mixte de 10 agents constitue le service Planification Territoriale. Ce collectif est actuellement fortement engagé dans l’élaboration du premier PLU intercommunal de la Métropole, qui couvrira en 2028 les 53 communes qui la composent.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché fonctionnellement à la Cheffe de Projet PLUi, vous serez notamment chargé de :
- Contribuer à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) ;
- Assurer le rôle de référent technique pour la Métropole de plusieurs communes : préparer et animer les réunions et ateliers avec les élus et partenaires, suivre et valider les supports produits, assurer le reporting d’avancement et alimenter les tableaux de bord ;
- Piloter une ou plusieurs thématiques du PLUi : dynamiques socio-démographiques, foncier, équipements, réseaux : travailler en partenariat avec les directions de la Métropole, élaborer les cahiers des charges, suivre le budget des études et actions mises en oeuvre, assurer le suivi d’avancement et renseigner les outils de gestion de projet ;
- Suivre les principaux projets et études urbaines sur le territoire, notamment ceux conduits par d'autres Directions de SEM dans le but de faire le lien entre urbanisme règlementaire et urbanisme opérationnel;
- Participer activement à l’équipe projet PLUi.
Rattaché au Responsable de Service Planification Territoriale, vous serez notamment chargé de :
- Piloter les procédures d’évolution des documents de planification à l’échelle communale (PLU, SPR, PDA) ;
- Organiser, animer et produire les dossiers réglementaires : planifier le travail et conduire les réunions techniques et politiques, assurer l’interface avec les communes, directions de SEM et partenaires, produire les dossiers de modification, mise à jour et déclaration de projet, préparer leur présentation devant les instances décisionnaires ;
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et contentieux des procédures : mettre en place et alimenter les tableaux de bord, gérer les marchés publics si besoin, suivre les recours gracieux et précontentieux, apporter un appui technique au service juridique en cas de contentieux porté devant le Tribunal Administratif.
- Contribuer à l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi) ;
- Assurer le rôle de référent technique pour la Métropole de plusieurs communes : préparer et animer les réunions et ateliers avec les élus et partenaires, suivre et valider les supports produits, assurer le reporting d’avancement et alimenter les tableaux de bord ;
- Piloter une ou plusieurs thématiques du PLUi : dynamiques socio-démographiques, foncier, équipements, réseaux : travailler en partenariat avec les directions de la Métropole, élaborer les cahiers des charges, suivre le budget des études et actions mises en oeuvre, assurer le suivi d’avancement et renseigner les outils de gestion de projet ;
- Suivre les principaux projets et études urbaines sur le territoire, notamment ceux conduits par d'autres Directions de SEM dans le but de faire le lien entre urbanisme règlementaire et urbanisme opérationnel;
- Participer activement à l’équipe projet PLUi.
Rattaché au Responsable de Service Planification Territoriale, vous serez notamment chargé de :
- Piloter les procédures d’évolution des documents de planification à l’échelle communale (PLU, SPR, PDA) ;
- Organiser, animer et produire les dossiers réglementaires : planifier le travail et conduire les réunions techniques et politiques, assurer l’interface avec les communes, directions de SEM et partenaires, produire les dossiers de modification, mise à jour et déclaration de projet, préparer leur présentation devant les instances décisionnaires ;
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et contentieux des procédures : mettre en place et alimenter les tableaux de bord, gérer les marchés publics si besoin, suivre les recours gracieux et précontentieux, apporter un appui technique au service juridique en cas de contentieux porté devant le Tribunal Administratif.
Profils recherchés
- Expérience de plusieurs années en matière de planification (PLU, RLPi, …),
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement local territorial,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Power Point,
- Maitrise du SIG, logiciel dessin/cartographie (suite adobe),
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à rendre compte,
- Aisance relationnelle, écoute,
- Etre disponible pour des réunions en soirée.
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement local territorial,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Power Point,
- Maitrise du SIG, logiciel dessin/cartographie (suite adobe),
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à rendre compte,
- Aisance relationnelle, écoute,
- Etre disponible pour des réunions en soirée.
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.