Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O042260421000800
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Lentigny est située au nord du département de la Loire. Elle se situe à une dizaine de kilomètres au sud-ouest de Roanne, arrondissement auquel la commune est rattachée.
Elle fait partie de Roannais Agglomération.
Les communes limitrophes sont : Villemontais, Saint Jean Saint Maurice, Ouches, Villerest, Saint Alban les Eaux et Saint André d'Apchon.
Son territoire, d'une superficie de 1130 hectares, s'inscrit entre la Côte Roannaise et la plaine de Roanne. Elle compte 1797 habitants (dernier chiffre INSEE).
Le territoire se compose d'un bourg et de ses importantes extensions ainsi que de nombreux hameaux et lieux-dits, plus ou moins développés.
La commune de Lentigny possède une structure commerciale et de services importante (zone commerciale) ainsi que tous les équipements publics et sportifs (école, mairie, agence postale, médiathèque, salle et terrains de sports, salle d'animation rurale et salle des fêtes).
Le tissu associatif est également très développé.
Elle fait partie de Roannais Agglomération.
Les communes limitrophes sont : Villemontais, Saint Jean Saint Maurice, Ouches, Villerest, Saint Alban les Eaux et Saint André d'Apchon.
Son territoire, d'une superficie de 1130 hectares, s'inscrit entre la Côte Roannaise et la plaine de Roanne. Elle compte 1797 habitants (dernier chiffre INSEE).
Le territoire se compose d'un bourg et de ses importantes extensions ainsi que de nombreux hameaux et lieux-dits, plus ou moins développés.
La commune de Lentigny possède une structure commerciale et de services importante (zone commerciale) ainsi que tous les équipements publics et sportifs (école, mairie, agence postale, médiathèque, salle et terrains de sports, salle d'animation rurale et salle des fêtes).
Le tissu associatif est également très développé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 place de la Mairie, Lentigny (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments (mission prioritaire) :
• Entretien, nettoyage et remise en état des bâtiments communaux
• Entretien des sols, surfaces extérieures et sanitaires
• Maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie
• Préparation du ciment, déplacements de matériaux, gros œuvre
• Installation des illuminations de Noël
• Agencement des salles communales (tables, chaises)
• Entretien spécifique du cimetière
Voirie et espaces publics :
• Fauchage des accotements
• Pavage, salage, ramassage des feuilles, débroussaillage, défrichage
• Entretien de la chaussée, enrobage à froid
• Entretien des caniveaux, nettoyage des rues, vidage des poubelles
• Travaux sur les réseaux d'assainissement (curage, dératisation, branchement, contrôle)
Espaces verts :
• Tonte, taille, élagage, arrosage, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage)
• Confection de massifs, plantations
Matériels et engins :
• Conduite d'engins et véhicules (tracteur, camion, mini-pelle, chargeur sur roues...)
• Entretien courant et maintenance des véhicules et engins
• Gestion du matériel et de l'outillage
• Manipulation et stockage des déchets — aide au chargement/déchargement
Vie communale et associative :
• Aide à l'organisation des manifestations associatives
• Relations aux élus, à la population et aux prestataires externes
• Retour d'informations à la hiérarchie pour permettre de bonnes décisions
• Entretien, nettoyage et remise en état des bâtiments communaux
• Entretien des sols, surfaces extérieures et sanitaires
• Maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie
• Préparation du ciment, déplacements de matériaux, gros œuvre
• Installation des illuminations de Noël
• Agencement des salles communales (tables, chaises)
• Entretien spécifique du cimetière
Voirie et espaces publics :
• Fauchage des accotements
• Pavage, salage, ramassage des feuilles, débroussaillage, défrichage
• Entretien de la chaussée, enrobage à froid
• Entretien des caniveaux, nettoyage des rues, vidage des poubelles
• Travaux sur les réseaux d'assainissement (curage, dératisation, branchement, contrôle)
Espaces verts :
• Tonte, taille, élagage, arrosage, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage)
• Confection de massifs, plantations
Matériels et engins :
• Conduite d'engins et véhicules (tracteur, camion, mini-pelle, chargeur sur roues...)
• Entretien courant et maintenance des véhicules et engins
• Gestion du matériel et de l'outillage
• Manipulation et stockage des déchets — aide au chargement/déchargement
Vie communale et associative :
• Aide à l'organisation des manifestations associatives
• Relations aux élus, à la population et aux prestataires externes
• Retour d'informations à la hiérarchie pour permettre de bonnes décisions
Profils recherchés
Savoirs (connaissances techniques) :
• Plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, maçonnerie
• Fonctionnement des matériels de voirie et d'espaces verts
• Lecture et interprétation de plans, schémas, notices techniques et consignes de sécurité
• Réalisation d'ébauches ou croquis simples
• Prise d'initiative dans les interventions de 1er degré (préventif ou curatif)
• Identification du recours nécessaire à un spécialiste
• Application stricte des règles de sécurité au travail
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Organisation du travail selon les consignes écrites ou verbales
• Adaptation à des situations de travail différentes
• Autonomie et polyvalence
Savoir être (qualités personnelles) :
• Rigueur et réactivité
• Dynamisme et bonne résistance physique
• Anticipation et sens de l'initiative
• Grande disponibilité
Qualifications et permis requis
Formation :
• Niveau V (CAP / BEP) dans un domaine technique
• Expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire
• Concours d'adjoint technique apprécié
Permis de conduire :
• Permis B — obligatoire
• Permis C (poids lourd) — apprécié
• Permis BE (véhicule léger + remorque) — apprécié
Certifications CACES :
• CACES A — mini-pelle : obligatoire (ou fortement apprécié selon profil)
• CACES C — chargeur sur roues : serait un plus
• Plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, maçonnerie
• Fonctionnement des matériels de voirie et d'espaces verts
• Lecture et interprétation de plans, schémas, notices techniques et consignes de sécurité
• Réalisation d'ébauches ou croquis simples
• Prise d'initiative dans les interventions de 1er degré (préventif ou curatif)
• Identification du recours nécessaire à un spécialiste
• Application stricte des règles de sécurité au travail
Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Organisation du travail selon les consignes écrites ou verbales
• Adaptation à des situations de travail différentes
• Autonomie et polyvalence
Savoir être (qualités personnelles) :
• Rigueur et réactivité
• Dynamisme et bonne résistance physique
• Anticipation et sens de l'initiative
• Grande disponibilité
Qualifications et permis requis
Formation :
• Niveau V (CAP / BEP) dans un domaine technique
• Expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire
• Concours d'adjoint technique apprécié
Permis de conduire :
• Permis B — obligatoire
• Permis C (poids lourd) — apprécié
• Permis BE (véhicule léger + remorque) — apprécié
Certifications CACES :
• CACES A — mini-pelle : obligatoire (ou fortement apprécié selon profil)
• CACES C — chargeur sur roues : serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0477631360
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire :
Par courrier : Mairie de Lentigny — 36 place de la mairie — 42155 Lentigny
Par mail : secretairegeneral@lentigny.fr
Renseignements : 04 77 63 13 60
Par courrier : Mairie de Lentigny — 36 place de la mairie — 42155 Lentigny
Par mail : secretairegeneral@lentigny.fr
Renseignements : 04 77 63 13 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.