Médiateur/trice numérique
Offre n° O042260422000031
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Michel Rondet - CS 40042, La Ricamarie (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Animateur
Assistant de conservation
Adjoint d'animation
Animateur
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité de médiatrice / médiateur numérique en médiathèque, l’agent a pour mission de diffuser les connaissances et pratiques numériques dans le grand public pour faciliter l’accès de tous aux services dématérialisés. Il intervient dans l’espace public numérique de la médiathèque où il propose un accompagnement individuel ou collectif adapté aux publics accueillis (enfants, seniors, familles, …) et aux compétences recherchées (maîtrise des outils informatiques et logiciels de base, usage responsable des médias sociaux, jeux vidéo, connaissances des technologies émergentes …).
Il travaille au sein d’une équipe son action vise à lutter contre la fracture numérique et participe à l’identification du lieu médiathèque comme lieu ressource.
Rattaché à la médiathèque municipale de la ville de La Ricamarie la médiatrice/ le médiateur est amené à participer à l’ensemble des animations portées collectivement par l’équipe de la structure. Il/elle travaille de manière transverse avec l’ensemble de l’équipe de la structure. Son action participe au rayonnement de la médiathèque sur le territoire de La Ricamarie. De manière générale son action vise à lutter contre l’illettrisme et l’illectronisme en répondant enjeux culturels et social du public.
Il travaille au sein d’une équipe son action vise à lutter contre la fracture numérique et participe à l’identification du lieu médiathèque comme lieu ressource.
Rattaché à la médiathèque municipale de la ville de La Ricamarie la médiatrice/ le médiateur est amené à participer à l’ensemble des animations portées collectivement par l’équipe de la structure. Il/elle travaille de manière transverse avec l’ensemble de l’équipe de la structure. Son action participe au rayonnement de la médiathèque sur le territoire de La Ricamarie. De manière générale son action vise à lutter contre l’illettrisme et l’illectronisme en répondant enjeux culturels et social du public.
Missions / conditions d'exercice
*Organisation et encadrement d’activités d’animation et de médiation autour des NTIC et de leurs usages
- Poursuivre l’état des lieux des ressources et besoins numérique du territoire, environnement social, culturel, éducatif, économique
- Développer la culture numérique auprès du public et du personnel
- Identifier les missions transverses du secteur numérique et organiser avec la directrice et l’équipe l’ensemble des missions numérique de l’établissement
- Assurer l’accueil et l’information du public, analyser ses demandes et ses besoins notamment dans l’accompagnement de l’accès aux services dématérialisés
- Etablir un programme d’animations numérique / d’activités pédagogiques en fonction des besoins des publics
- Développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet, assurer l’assistance technique du public ;
- Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation des ateliers, des acquis des participants, des scénarios et des pratiques d’animation ;
- Mettre en œuvre des modalités d’accès aux ressources documentaires en fonction des usages.
- Participer au développement des acquisitions numériques en lien avec les différents secteurs
* Gestion et maintenance des équipements informatiques
- Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et de l’ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités ;
- Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
- Développer des solutions technologiques en fonction des projets de la médiathèque.
- Suivi technique du SIGB
* Veille
- Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages.
- Développer et gérer des partenariats autour de projets numérique à l’échelle du territoire.
* Communication
- Participe à l'administration et au développement du portail ;
- Participe à la stratégie de communication numérique de la médiathèque
- Travaille en réseau avec les autres acteurs du numérique du territoire
* Missions diverses / occasionnelles
- Participation aux animations de groupe
- Toutes missions transversales demandées par la hiérarchie en appui sur d’autres services si nécessaire
- Poursuivre l’état des lieux des ressources et besoins numérique du territoire, environnement social, culturel, éducatif, économique
- Développer la culture numérique auprès du public et du personnel
- Identifier les missions transverses du secteur numérique et organiser avec la directrice et l’équipe l’ensemble des missions numérique de l’établissement
- Assurer l’accueil et l’information du public, analyser ses demandes et ses besoins notamment dans l’accompagnement de l’accès aux services dématérialisés
- Etablir un programme d’animations numérique / d’activités pédagogiques en fonction des besoins des publics
- Développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet, assurer l’assistance technique du public ;
- Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation des ateliers, des acquis des participants, des scénarios et des pratiques d’animation ;
- Mettre en œuvre des modalités d’accès aux ressources documentaires en fonction des usages.
- Participer au développement des acquisitions numériques en lien avec les différents secteurs
* Gestion et maintenance des équipements informatiques
- Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et de l’ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités ;
- Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
- Développer des solutions technologiques en fonction des projets de la médiathèque.
- Suivi technique du SIGB
* Veille
- Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages.
- Développer et gérer des partenariats autour de projets numérique à l’échelle du territoire.
* Communication
- Participe à l'administration et au développement du portail ;
- Participe à la stratégie de communication numérique de la médiathèque
- Travaille en réseau avec les autres acteurs du numérique du territoire
* Missions diverses / occasionnelles
- Participation aux animations de groupe
- Toutes missions transversales demandées par la hiérarchie en appui sur d’autres services si nécessaire
Profils recherchés
* Savoirs
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des outils de veille professionnelle, Connaissances en politique documentaire et bibliothéconomie en général, droit d’auteur et PI.
- Bonne culture générale
- Pédagogie
- Capacité de comprendre et maîtriser les technologies numériques, leurs enjeux et leurs usages en favorisant l’inclusion numérique
- Technique d’accompagnement qualifié et de proximité
- Techniques d'animation
- Techniques de communication
- Bonne connaissance des jeux vidéo et des cultures numériques
- Bonne culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages ;
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet ;
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne.
* Savoirs faire
- Techniques d'accueil, d'animation et de médiation
-Maîtrise des tâches de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier
- Préparer les animations
- Prendre en charge le public pour l'initiation ou le perfectionnement informatique
- Créer des partenariats
- Faire connaître l'activité de l’EPN
- Assurer la gestion quotidienne
- Réaliser le premier niveau de maintenance technique
* Savoirs être
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler en équipe
- Être force de proposition pour l’intégration de tous les publics au sein des médiathèques
- Être autonome, et organisé
- Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion
- Créatif, innovant
- Adaptabilité aux évolutions du métier
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des outils de veille professionnelle, Connaissances en politique documentaire et bibliothéconomie en général, droit d’auteur et PI.
- Bonne culture générale
- Pédagogie
- Capacité de comprendre et maîtriser les technologies numériques, leurs enjeux et leurs usages en favorisant l’inclusion numérique
- Technique d’accompagnement qualifié et de proximité
- Techniques d'animation
- Techniques de communication
- Bonne connaissance des jeux vidéo et des cultures numériques
- Bonne culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages ;
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet ;
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne.
* Savoirs faire
- Techniques d'accueil, d'animation et de médiation
-Maîtrise des tâches de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier
- Préparer les animations
- Prendre en charge le public pour l'initiation ou le perfectionnement informatique
- Créer des partenariats
- Faire connaître l'activité de l’EPN
- Assurer la gestion quotidienne
- Réaliser le premier niveau de maintenance technique
* Savoirs être
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler en équipe
- Être force de proposition pour l’intégration de tous les publics au sein des médiathèques
- Être autonome, et organisé
- Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion
- Créatif, innovant
- Adaptabilité aux évolutions du métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0477810431
Informations complémentaires
Poste à Temps complet (37h00) 25 jours de CA et 12 jours de RTT
Travail le samedi matin
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Merci d'adresser une lettre manuscrite et un CV à l'attention de Monsieur le Maire de La Ricamarie -
Place Michel rondet CS40042 42150 La Ricamarie
Travail le samedi matin
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Merci d'adresser une lettre manuscrite et un CV à l'attention de Monsieur le Maire de La Ricamarie -
Place Michel rondet CS40042 42150 La Ricamarie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.