Chargé technique des raccordements fibre optique
Offre n° O042260422001056
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 avenue Albert Raimond CS 80019, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Très Haut Débit (THD), et sous l'autorité de l'encadrante de l'unité raccordements, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle de l'activité des raccordements sur le réseau fibre THD42.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer le suivi global des activités, depuis la demande initiale des " raccordements " jusqu'à la fin des travaux,
- Assurer le suivi des échecs potentiels et contrôler la qualité des ouvrages à la réception,
- Réaliser le contrôle terrain des raccordements THD42 réalisés par les entreprises,
- Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements,
- Assurer le suivi des litiges en tant que référent technique,
- Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne,
- Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre.
- Assurer le suivi global des activités, depuis la demande initiale des " raccordements " jusqu'à la fin des travaux,
- Assurer le suivi des échecs potentiels et contrôler la qualité des ouvrages à la réception,
- Réaliser le contrôle terrain des raccordements THD42 réalisés par les entreprises,
- Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements,
- Assurer le suivi des litiges en tant que référent technique,
- Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne,
- Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Adepte du travail en équipe
- Organisé·e et rigoureu·x·se
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Compétences techniques sur les infrastructures et l'optique, et les travaux associés,
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Une pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint),
Savoirs :
- Formation initiale souhaitée dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2)
- Le permis B
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42)
- Adepte du travail en équipe
- Organisé·e et rigoureu·x·se
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Compétences techniques sur les infrastructures et l'optique, et les travaux associés,
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Une pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint),
Savoirs :
- Formation initiale souhaitée dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2)
- Le permis B
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477431149
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire + CV à adresser à recrutement@siel42.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.