RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE (11-17 ANS) CENTRE DE LOISIRS
Offre n° O042260429000822
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue claudius cottier, Saint-Priest-en-Jarez (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 € net hors 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Priest en Jarez recherche, pour son secteur Jeunesse 11-17 ans un/une responsable expérimenté(e), à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste.
Structure dynamique avec des projets ambitieux, dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, ludothèque, jardin pédagogique, espace public numérique
Structure dynamique avec des projets ambitieux, dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, ludothèque, jardin pédagogique, espace public numérique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de service et coordinateur enfance jeunesse :
1 / Assurer l’organisation, la direction et l’animation du secteur Jeunes 11-17 ans (Accueil Ados et
centre de loisirs)
. Assurer la direction de l’accueil de loisirs et l’animation auprès des jeunes
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes (réglementation DDCS, règles de
sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel)
. Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement,
encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le
coordinateur enfance jeunesse
. Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunesse (gestion organisationnelle, gestion
budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en oeuvre des
programmes d’activités, …)
. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, matérielle, pédagogique)
. Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse
2 / Assurer l’organisation, la direction et l’animation des séjours
. Assurer la direction et l’animation des séjours
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de
sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel)
. Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement,
encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le
coordinateur enfance jeunesse
. Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire,
gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en oeuvre des programmes
d’activités, …)
. Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique)
. Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse
3 / Assurer l’animation du Conseil Jeunes
. Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans,
. Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes,
. Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des
dispositifs existants et en en créant de nouveaux,
. Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté,
. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation,
. Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs,
. Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du
public.
4/ Assurer l’animation de l’Ecole du sport
. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
. Animer ou coanimer les séances d’éducation sportive en prenant en compte le développement
de l’enfant,
. De garantir l’application des règles de vie et de sécurité, et du règlement intérieur,
.De veiller au respect du matériel et des locaux,
. De veiller aux règles d’hygiène,
. De connaitre les particularités de chaque enfant,
.De concevoir, préparer, réaliser et évaluer des séances d’éducation sportive,
. De mettre en œuvre le projet pédagogique,
. De favoriser le lien avec les familles,
. De participer aux réunions de préparations, d’évaluations, de réflexions et de bilans.
5 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance – Jeunesse en lien avec les orientations du
Secteur
. Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
. Coopérer avec l’ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la
Ville,
. Être particulièrement attentif à la qualité de l’accueil des publics (jeunes, familles),
. Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d’animateurs (journée de
préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres, …)
. Développer des partenariats
. Développer des projets orientés Jeunesse
1 / Assurer l’organisation, la direction et l’animation du secteur Jeunes 11-17 ans (Accueil Ados et
centre de loisirs)
. Assurer la direction de l’accueil de loisirs et l’animation auprès des jeunes
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes (réglementation DDCS, règles de
sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel)
. Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement,
encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le
coordinateur enfance jeunesse
. Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunesse (gestion organisationnelle, gestion
budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en oeuvre des
programmes d’activités, …)
. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, matérielle, pédagogique)
. Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse
2 / Assurer l’organisation, la direction et l’animation des séjours
. Assurer la direction et l’animation des séjours
. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de
sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel)
. Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement,
encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le
coordinateur enfance jeunesse
. Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire,
gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en oeuvre des programmes
d’activités, …)
. Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique)
. Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse
3 / Assurer l’animation du Conseil Jeunes
. Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans,
. Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes,
. Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des
dispositifs existants et en en créant de nouveaux,
. Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté,
. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation,
. Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs,
. Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du
public.
4/ Assurer l’animation de l’Ecole du sport
. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
. Animer ou coanimer les séances d’éducation sportive en prenant en compte le développement
de l’enfant,
. De garantir l’application des règles de vie et de sécurité, et du règlement intérieur,
.De veiller au respect du matériel et des locaux,
. De veiller aux règles d’hygiène,
. De connaitre les particularités de chaque enfant,
.De concevoir, préparer, réaliser et évaluer des séances d’éducation sportive,
. De mettre en œuvre le projet pédagogique,
. De favoriser le lien avec les familles,
. De participer aux réunions de préparations, d’évaluations, de réflexions et de bilans.
5 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance – Jeunesse en lien avec les orientations du
Secteur
. Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
. Coopérer avec l’ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la
Ville,
. Être particulièrement attentif à la qualité de l’accueil des publics (jeunes, familles),
. Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d’animateurs (journée de
préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres, …)
. Développer des partenariats
. Développer des projets orientés Jeunesse
Profils recherchés
- Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS,
DUT Carrières Sociales...),
- Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, et plus
particulièrement dans la direction d’un accueil de loisirs,
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leur problématique fortement appréciée,
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps,
- Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion,
- Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables,
- Solide pratique d’animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité,
- Discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils bureautique, internet,
- Qualité d’écoute et de psychologie
- Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances)
- Rémunération statutaire
DUT Carrières Sociales...),
- Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, et plus
particulièrement dans la direction d’un accueil de loisirs,
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leur problématique fortement appréciée,
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps,
- Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion,
- Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables,
- Solide pratique d’animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité,
- Discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils bureautique, internet,
- Qualité d’écoute et de psychologie
- Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances)
- Rémunération statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477748489
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à par mail à :
asen@mspj.fr et fbillon@mspj.fr
asen@mspj.fr et fbillon@mspj.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT PRIEST EN JAREZ
>8 rue claudius cottier
42270 St-priest-en-jarez
>8 rue claudius cottier
42270 St-priest-en-jarez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.