2 postes d'assistant d'enseignement artistique
Offre n° O042260505000105
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ATSEA 1er échelon
Descriptif de l'emploi
postes d'assistant d'enseignement artistique à temps complet
poste :
- intervenant en milieu scolaire
- mixte: intervenant en milieu scolaire + formation musicale
Le poste mixte sera à 10H au 01/09 avec uniquement de l'intervention en milieu scolaire puis 20h au 01/10 en intégrant 10h de formation musicale.
le poste 100% IMS sera d'abord via un contrat de remplacement du 01/09 au 31/12 (agent absent avant retraite au 01/01/2027) puis poste vacant à partir du 01/01/2027.
poste :
- intervenant en milieu scolaire
- mixte: intervenant en milieu scolaire + formation musicale
Le poste mixte sera à 10H au 01/09 avec uniquement de l'intervention en milieu scolaire puis 20h au 01/10 en intégrant 10h de formation musicale.
le poste 100% IMS sera d'abord via un contrat de remplacement du 01/09 au 31/12 (agent absent avant retraite au 01/01/2027) puis poste vacant à partir du 01/01/2027.
Missions / conditions d'exercice
I - MISSION D'INTERVENTION EN MILIEU SCOLAIRE:
Vous relevez du conservatoire de musique de Rive de Gier, et votre mission est d'intervenir dans les écoles publiques municipales et privées afin de faire découvrir la musique, sous toutes ses formes, aux écoliers ripagériens.
Votre action est décentralisée dans les groupes scolaires, et vous travaillez directement avec les enseignants dans le cadre du projet pédagogique du conservatoire, de chaque école, et de chaque classe.
- concevoir des projets musicaux en milieu scolaire en lien avec les enseignants
- assurer la pratique musicale et vocale en milieu scolaires s'appuyant sur des projets de création
- participer à la saison culturelle du conservatoire
- participer aux conseils pédagogiques et aux réunions de travail afin de tisser des lien avec les activités internes au conservatoire.
- préparation et participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d'enseignements, et selon le calendrier défini par le chef d'établissement
Missions complémentaires :
• Organisation et suivi des études des élèves.
• Évaluation des élèves
• Conduite des projets pédagogiques en lien avec les autres classes du Conservatoire
II - MISSION FORMATION MUSICALE
- enseigner la formation musicale sur l'ensemble des cycles dispensés
- accompagner les élèves dans la pratique et le développement de la voix
- organiser et assurer le suivi, l'orientation des élèves
- participer aux projets pédagogiques innovants développés de manière transversale au sein de l'établissement
contribuer à réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- participer aux projets de diffusion pédagogique proposés par la direction et les équipes enseignants du conservatoire
intervention en milieu scolaire
POUR LES 2 MISSIONS:
Annualisation sur l’année scolaire : la rémunération intègre les cours dispensés sur les 36 semaines scolaires ainsi que les temps de préparation et de participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d’enseignement, et selon le calendrier définition par le chef d’établissement
Vous relevez du conservatoire de musique de Rive de Gier, et votre mission est d'intervenir dans les écoles publiques municipales et privées afin de faire découvrir la musique, sous toutes ses formes, aux écoliers ripagériens.
Votre action est décentralisée dans les groupes scolaires, et vous travaillez directement avec les enseignants dans le cadre du projet pédagogique du conservatoire, de chaque école, et de chaque classe.
- concevoir des projets musicaux en milieu scolaire en lien avec les enseignants
- assurer la pratique musicale et vocale en milieu scolaires s'appuyant sur des projets de création
- participer à la saison culturelle du conservatoire
- participer aux conseils pédagogiques et aux réunions de travail afin de tisser des lien avec les activités internes au conservatoire.
- préparation et participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d'enseignements, et selon le calendrier défini par le chef d'établissement
Missions complémentaires :
• Organisation et suivi des études des élèves.
• Évaluation des élèves
• Conduite des projets pédagogiques en lien avec les autres classes du Conservatoire
II - MISSION FORMATION MUSICALE
- enseigner la formation musicale sur l'ensemble des cycles dispensés
- accompagner les élèves dans la pratique et le développement de la voix
- organiser et assurer le suivi, l'orientation des élèves
- participer aux projets pédagogiques innovants développés de manière transversale au sein de l'établissement
contribuer à réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- participer aux projets de diffusion pédagogique proposés par la direction et les équipes enseignants du conservatoire
intervention en milieu scolaire
POUR LES 2 MISSIONS:
Annualisation sur l’année scolaire : la rémunération intègre les cours dispensés sur les 36 semaines scolaires ainsi que les temps de préparation et de participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d’enseignement, et selon le calendrier définition par le chef d’établissement
Profils recherchés
MISSION INTERVENTION EN MILIEU SCOLAIRE
Diplôme de musicien intervenant ou équivalent
MISSION FORMATION MUSICALE
DUMI
Diplôme de musicien intervenant ou équivalent
MISSION FORMATION MUSICALE
DUMI
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
- ressources humaines:
04 77 83 07 80 (matin uniquement - Mme DISMA)
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
- conservatoire de musique: M THIRIET, directeur
à partir de 16h: 04 77 75 89 64
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation ET le diplome de formation musicale ou mettre en avant l'expérience acquise dans le CV ou la LM envoi à mettre sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
- ressources humaines:
04 77 83 07 80 (matin uniquement - Mme DISMA)
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
- conservatoire de musique: M THIRIET, directeur
à partir de 16h: 04 77 75 89 64
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation ET le diplome de formation musicale ou mettre en avant l'expérience acquise dans le CV ou la LM envoi à mettre sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.