Agent polyvalent du conservatoire de musique
Offre n° O042260505000216
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
adjoint technique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein du conservatoire de musique de Rive de Gier, vous êtes polyvalent et apportez votre concours à la bonne réalisation des missions de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
- accompagnement des jeunes
- installation des locaux
- manutention d'instruments
- inventaire, rangement et classement des partitions
- mise en place des animations et concerts
- accueil du public
- ouverture et fermeture de l'établissement (tous les jours d'ouverture, en lien avec le Directeur de l'établissement)
- installation des locaux
- manutention d'instruments
- inventaire, rangement et classement des partitions
- mise en place des animations et concerts
- accueil du public
- ouverture et fermeture de l'établissement (tous les jours d'ouverture, en lien avec le Directeur de l'établissement)
Profils recherchés
- permis de conduire B obligatoire
- pédagogie avec les élèves et leurs parents
- réserve et discrétion
- connaissance du monde de la musique et des établissements d'enseignement de la musique
- savoir manipuler avec rigueur des instruments et autres matériels de musiques
- être a l'aise avec l'utilisation bureautique (inventaire, classement et rangement des partitions musicales)
- autonomie, fiabilité
- pédagogie avec les élèves et leurs parents
- réserve et discrétion
- connaissance du monde de la musique et des établissements d'enseignement de la musique
- savoir manipuler avec rigueur des instruments et autres matériels de musiques
- être a l'aise avec l'utilisation bureautique (inventaire, classement et rangement des partitions musicales)
- autonomie, fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
ressources humaines - 04 77 83 07 80 le matin uniquement
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation + copie du permis B qui est obligatoire, le tout sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
35h
intervention pour les fermetures de l'établissement en fin de journée après échéances des cours tous les jours, en lien avec le directeur de l'établissement
fonctionnement en horaires décalés en lien avec les horaires d'ouverture de l'établissement et l'accueil des usagers et élèves
agent annualisé 35h sans RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
ressources humaines - 04 77 83 07 80 le matin uniquement
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation + copie du permis B qui est obligatoire, le tout sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
35h
intervention pour les fermetures de l'établissement en fin de journée après échéances des cours tous les jours, en lien avec le directeur de l'établissement
fonctionnement en horaires décalés en lien avec les horaires d'ouverture de l'établissement et l'accueil des usagers et élèves
agent annualisé 35h sans RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.