Enseignant en guitare traditionnelle

Offre n° O042260505000301
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
PEA 1er échelon
Descriptif de l'emploi
professeur de guitare classique
avec Diplôme d'Etat et DUMI obligatoires
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Communal, placé sous l’aurité du directeur vous intervenez en qualité de professeur de guitare et à ce titre :

Missions/conditions d’exercice

Vous enseignez la discipline sur l’ensemble des cursus
Vous organisez et assurez le suivi des études des élèves
Vous appliquez une progression des enseignements au sein de chaque cycle conformes aux objectifs des schémas d’orientation
Vous évaluez les élèves et participez aux jurys internes
Vous conseillez les élèves et les familles et les accompagnez dans leurs choix
Vous participez au suivi administratif de la scolarité des élèves aux réunions de concertation pédagogiques, au conseil pédagogique et à la mise en œuvre du Projet d’Établissement.
Vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques artistiques et culturels dans et hors les murs.
Vous êtes un-e acteur-rice majeur-e de votre discipline dans le cadre du réseau des enseignements artistiques du département dans le cadre du schéma des enseignement du Conseil Départemental .
Profils recherchés
Profils recherchés : Titulaire du CA ou Grade d’emploi équivalent ou en formation CA.

Qualités et points forts attendus :
Bonne expérience de l’enseignement et capacité d’adaptation
Capacités à intégrer une équipe pédagogiques
Dynamisme culturel, Qualités relationnelles
Autonomie dans la conduite de ces activités.
Sens de l’initiative, Travail en équipe
Vie artistique

Contact et modalités de candidature

Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
ressources humaines: Mme DISMA les matins uniquement au 06 27 28 01 10
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr

MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé, lettre de motivation avec la copie des DIPLOMES OBLIGATOIRES, le tout sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce


CONDITIONS D'EMPLOI
périodes scolaires
participation aux projets d'établissement
participation au suivi des élèves et à leur évaluation


REMUNERATION
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.

AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5€, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.