renfort médiathèque RIVE DE GIER 17H30 sur 2.5 jours
Offre n° O042260505001307
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération 1er échelon adjoint du patrimoine
Descriptif de l'emploi
contrat renfort (ATA) de 17h30 par semaine sur 3 mois à partir du 15/06/2026 au 15/09/2026
l'attention des candidats est attirée sur le fait d'un besoin d'un renfort immédiatement opérationnel - une expérience réelle dans l'utilisation d'Orphée.net ou un DUT métier des livres à minima requis.
l'attention des candidats est attirée sur le fait d'un besoin d'un renfort immédiatement opérationnel - une expérience réelle dans l'utilisation d'Orphée.net ou un DUT métier des livres à minima requis.
Missions / conditions d'exercice
La médiathèque de Rive de Gier, durement touchée par les inondations importantes du 17 octobre 2024, va enfin rouvrir dans
une annexe son secteur adulte, totalement emporté en octobre 2024.
Dans ce cadre, et pour faire face à l'absence d'un agent sur une longue durée, la médiathèque recherche un renfort contractuel à la réouverture au public de ce nouvel espace adulte, qui sera distinct de l'espace jeunesse, situé sur un autre lieu, mais à proximité immédiate.
Le renfort pourra intervenir aussi bien sur l'espace adulte, que l'espace jeunesse ou sur toute mission rendue nécessaire décrite ci-après:
MISSIONS DEMANDEES
• Participe au service public (retours, prêts, inscriptions, renseignements…)
• Participe au traitement, à la réparation et à l’équipement des documents
• Participe au rangement des documents
• Participe au circuit du livre (réception des commandes, vérification état des collections, modification des exemplaires, mise au
pilon, désherbage, réparation …)
• Participe aux animations
Missions complémentaires :
• Participe à la gestion de la navette
• Participe à la gestion des réservations
une annexe son secteur adulte, totalement emporté en octobre 2024.
Dans ce cadre, et pour faire face à l'absence d'un agent sur une longue durée, la médiathèque recherche un renfort contractuel à la réouverture au public de ce nouvel espace adulte, qui sera distinct de l'espace jeunesse, situé sur un autre lieu, mais à proximité immédiate.
Le renfort pourra intervenir aussi bien sur l'espace adulte, que l'espace jeunesse ou sur toute mission rendue nécessaire décrite ci-après:
MISSIONS DEMANDEES
• Participe au service public (retours, prêts, inscriptions, renseignements…)
• Participe au traitement, à la réparation et à l’équipement des documents
• Participe au rangement des documents
• Participe au circuit du livre (réception des commandes, vérification état des collections, modification des exemplaires, mise au
pilon, désherbage, réparation …)
• Participe aux animations
Missions complémentaires :
• Participe à la gestion de la navette
• Participe à la gestion des réservations
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Culture générale réelle - DUT métiers du livre apprécié
• Connaissance de la littérature jeunesse et adulte
• Capacité à accueillir, conseiller tous les publics
• Capacité à respecter les normes et procédures de la médiathèque et du réseau Itinérances
• Maîtrise des différentes opérations de la chaîne du livre
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIGB (Orphée.net)
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
• Culture générale réelle - DUT métiers du livre apprécié
• Connaissance de la littérature jeunesse et adulte
• Capacité à accueillir, conseiller tous les publics
• Capacité à respecter les normes et procédures de la médiathèque et du réseau Itinérances
• Maîtrise des différentes opérations de la chaîne du livre
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIGB (Orphée.net)
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
ressources humaines: 04 77 83 07 80 Mme DISMA les matins uniquement
ou recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
2.5 jours : mardi et mercredi journées + samedi matin.
emploi du temps fixe. pas de ponts
ressources humaines: 04 77 83 07 80 Mme DISMA les matins uniquement
ou recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
2.5 jours : mardi et mercredi journées + samedi matin.
emploi du temps fixe. pas de ponts
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.