EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (h/f)
Offre n° O042260506000934
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l’éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales :
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes.
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif).
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps.
- Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure.
- Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne.
- Animer des réunions de service.
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes.
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif).
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps.
- Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure.
- Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne.
- Animer des réunions de service.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis VL et véhicule personnel en cours de validité,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d’honorabilité à jour,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer).
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis VL et véhicule personnel en cours de validité,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d’honorabilité à jour,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi,
- Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer).
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et grille statutaire d’éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP).
Les "+":
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle santé et prévoyance
- Titres restaurant
Renseignements :
Agnès PEYLACHON
Directrice de la crèche
04 77 54 28 34
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Les "+":
- Adhésion au CNAS
- Participation mutuelle santé et prévoyance
- Titres restaurant
Renseignements :
Agnès PEYLACHON
Directrice de la crèche
04 77 54 28 34
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.