Directeur Adjoint - Responsable du service Travaux et maintenance
Offre n° O042260507000637
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction Gestion des bâtiments mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne composée de 125 agents assure l'entretien et le suivi de 1230 bâtiments, soit 1.300.000 M² couverts.
Elle définit et met en œuvre, en lien avec les directions opérationnelles, une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.
Rattaché au Directeur de la Gestion des bâtiments, le service Travaux et maintenance recherche son futur Responsable. Ce service intervient sur un périmètre significatif : budget de 20 M€, gestion, entretien et suivi de 1 300 bâtiments représentant 1 200 000 m² de surface couverte. Il est en charge de l’entretien, de la maintenance ainsi que des opérations de réhabilitation de petite et moyenne ampleur du patrimoine bâti de la Ville de Saint-Étienne et de la Métropole. Le service se compose de 33 agents, organisés en 5 unités.
Elle définit et met en œuvre, en lien avec les directions opérationnelles, une stratégie patrimoniale en tenant compte notamment des exigences en termes de réglementation : sobriété énergétique, accessibilité, sécurité incendie, amiante. Elle assure au quotidien la pérennisation, le développement et la sécurité du patrimoine bâti.
Rattaché au Directeur de la Gestion des bâtiments, le service Travaux et maintenance recherche son futur Responsable. Ce service intervient sur un périmètre significatif : budget de 20 M€, gestion, entretien et suivi de 1 300 bâtiments représentant 1 200 000 m² de surface couverte. Il est en charge de l’entretien, de la maintenance ainsi que des opérations de réhabilitation de petite et moyenne ampleur du patrimoine bâti de la Ville de Saint-Étienne et de la Métropole. Le service se compose de 33 agents, organisés en 5 unités.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de service et Directeur Adjoint, vous serez chargé de :
- Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques du champ d’intervention.
- Assurer le suivi des chantiers d’entretien et de réhabilitation du patrimoine bâti au travers des unités,
- Participer activement en tant qu'expert à l'élaboration de la stratégie patrimoniale, la programmation des travaux, la conception des opérations et leur réalisation,
- Superviser le pilotage des équipes d'interfaces et être garant du respect des processus de fonctionnement, de la réalisation des programmations travaux et du suivi budgétaire.
- Assurer le suivi de l'Agenda d'Accessibilité Programmé (ADAP),
- Animer le service (informer, organiser les échanges, encourager à innover) et gérer les moyens affectés (locaux, matériels, budgets, marchés).
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer)
Dans le cadre de vos fonctions de Directeur adjoint, vous serez chargé d’accompagner le Directeur dans le pilotage de la Direction et d’assurer son intérim en cas d’absence.
- Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques du champ d’intervention.
- Assurer le suivi des chantiers d’entretien et de réhabilitation du patrimoine bâti au travers des unités,
- Participer activement en tant qu'expert à l'élaboration de la stratégie patrimoniale, la programmation des travaux, la conception des opérations et leur réalisation,
- Superviser le pilotage des équipes d'interfaces et être garant du respect des processus de fonctionnement, de la réalisation des programmations travaux et du suivi budgétaire.
- Assurer le suivi de l'Agenda d'Accessibilité Programmé (ADAP),
- Animer le service (informer, organiser les échanges, encourager à innover) et gérer les moyens affectés (locaux, matériels, budgets, marchés).
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer)
Dans le cadre de vos fonctions de Directeur adjoint, vous serez chargé d’accompagner le Directeur dans le pilotage de la Direction et d’assurer son intérim en cas d’absence.
Profils recherchés
- Formation d’Ingénieur (Bac + 5) ou équivalence en expériences professionnelles sur des postes à responsabilité
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des règles de la commande publique et du droit de l'urbanisme
- Maitrise de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
- Connaissance appréciée de la réglementation bâtiments et des normes bâtimentaires (sécurité incendie, accessibilité, ERP, etc.)
- Connaissance appréciée des outils de business intelligence, notamment Business Object
- Management d'équipes pluridisciplinaires.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des règles de la commande publique et du droit de l'urbanisme
- Maitrise de la méthodologie des diagnostics du bâtiment
- Connaissance appréciée de la réglementation bâtiments et des normes bâtimentaires (sécurité incendie, accessibilité, ERP, etc.)
- Connaissance appréciée des outils de business intelligence, notamment Business Object
- Management d'équipes pluridisciplinaires.
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Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.