agent polyvalent cinéma (2 mi temps annualisés)
Offre n° O042260507001903
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
50% du SMIC
Descriptif de l'emploi
Après 2 années de travaux, le cinéma municipal Le Chaplin réouvre enfin avec 3 belles salles modernes, 1 espace café, et un espace polyvalent.
L'équipe recherche 2 personnes à 50% pour des activités en fin de journée, et le week end pour des missions polyvalentes d'accueil du public, de vente des produits et confiserie, de lancement des projections et de diffusion de supports de communication propre au cinéma.
Emploi compatible étudiant: travail soirée et week end
L'équipe recherche 2 personnes à 50% pour des activités en fin de journée, et le week end pour des missions polyvalentes d'accueil du public, de vente des produits et confiserie, de lancement des projections et de diffusion de supports de communication propre au cinéma.
Emploi compatible étudiant: travail soirée et week end
Missions / conditions d'exercice
1 - accueil du public
• accueil physique et téléphonique, renseignement des spectateurs
• ouverture et fermeture (en binôme) du cinéma
• encaissement des places, affiches, divers produits et confiserie, gestion des abonnements et autre support (attention: cinéma public: arrêté de caisse à réaliser en fin de journée et impression des bilans)
• veiller au bon déroulement des séances
• superviser l'état de la salle entre les séances (ramasser les objets trouvés et enlever les détritus principaux, vérifier la présence de spectateurs égarés)
• réassort des étals de confiserie, propreté du comptoir
• sortir les poubelles (tri sélectif)
2 - lancement / projection des films (numériques)
à court-terme :
• projeter les films et assurer le bon fonctionnement des séances (qualité de l’image et du son en salle, vérification des copies, visionnage en salle)
• assurer techniquement les animations spécifiques en salle (ciné-débat, conférence, jeux)
• envoi et réception des colis postaux
à moyen terme (après quelques semaines d'exercice et être à l'aise avec l'outil informatique)
• logistique des films : s’assurer de l’arrivée des films et de leurs retours
• préparation hebdomadaire : ingest des films, arrivée des kdm, vérification films, automation sons et lumières, calage des génériques
• préparation des playlists sous supervision du responsable com
• création des contenus en amont des séances : convertir slide, gestion des bandes annonces, de la publicité locale
• gestion des capacités de stockage des serveurs
• entretien régulier du bâtiment et du matériel technique
3 - activités diverses entre les séances:
• mise à jour du stock d’affiches
• Vérification de l’affichage dynamique à chaque séance
• Mise en place de l’affichage intérieur et extérieur en fonction du plan com
• Configuration de l’affichage dynamique selon le plan de com
• distribution mensuelle des programmes dans la Vallée du Gier (véhicule mis à disposition - permis B obligatoire)
4 - Missions complémentaires :
• aide ponctuelle à la vie du café : vente et animation
• Aide polyvalente à la vie du cinéma : soirées spéciales, goûters, décoration
• montage PLV
• récupération des programmes mensuels chez l’imprimeur
• aide à la relecture du programme
• vérification de la programmation des films sur le logiciel de caisse
• aide administrative ponctuelle (saisie des heures, …)
• courses diverses
ATTENTION/ CONTRAINTES DE TRAVAIL:
mi-temps / temps de travail annualisé, travail en soirées et un week end sur deux
• accueil physique et téléphonique, renseignement des spectateurs
• ouverture et fermeture (en binôme) du cinéma
• encaissement des places, affiches, divers produits et confiserie, gestion des abonnements et autre support (attention: cinéma public: arrêté de caisse à réaliser en fin de journée et impression des bilans)
• veiller au bon déroulement des séances
• superviser l'état de la salle entre les séances (ramasser les objets trouvés et enlever les détritus principaux, vérifier la présence de spectateurs égarés)
• réassort des étals de confiserie, propreté du comptoir
• sortir les poubelles (tri sélectif)
2 - lancement / projection des films (numériques)
à court-terme :
• projeter les films et assurer le bon fonctionnement des séances (qualité de l’image et du son en salle, vérification des copies, visionnage en salle)
• assurer techniquement les animations spécifiques en salle (ciné-débat, conférence, jeux)
• envoi et réception des colis postaux
à moyen terme (après quelques semaines d'exercice et être à l'aise avec l'outil informatique)
• logistique des films : s’assurer de l’arrivée des films et de leurs retours
• préparation hebdomadaire : ingest des films, arrivée des kdm, vérification films, automation sons et lumières, calage des génériques
• préparation des playlists sous supervision du responsable com
• création des contenus en amont des séances : convertir slide, gestion des bandes annonces, de la publicité locale
• gestion des capacités de stockage des serveurs
• entretien régulier du bâtiment et du matériel technique
3 - activités diverses entre les séances:
• mise à jour du stock d’affiches
• Vérification de l’affichage dynamique à chaque séance
• Mise en place de l’affichage intérieur et extérieur en fonction du plan com
• Configuration de l’affichage dynamique selon le plan de com
• distribution mensuelle des programmes dans la Vallée du Gier (véhicule mis à disposition - permis B obligatoire)
4 - Missions complémentaires :
• aide ponctuelle à la vie du café : vente et animation
• Aide polyvalente à la vie du cinéma : soirées spéciales, goûters, décoration
• montage PLV
• récupération des programmes mensuels chez l’imprimeur
• aide à la relecture du programme
• vérification de la programmation des films sur le logiciel de caisse
• aide administrative ponctuelle (saisie des heures, …)
• courses diverses
ATTENTION/ CONTRAINTES DE TRAVAIL:
mi-temps / temps de travail annualisé, travail en soirées et un week end sur deux
Profils recherchés
ATTENTION/ CONTRAINTES DE TRAVAIL: mi-temps / temps de travail annualisé, travail en soirées et un week end sur deux
Compétences requises :
• Rigueur comptable
• Maitrise de l’informatique : logiciel spécifique de caisse informatique / logiciel de projection
• Grand sens de l’accueil et du contact
• Savoir gérer les moments de forte affluence
• Capacité d’adaptation et d’improvisation
• permis B
• Sens du service public, discrétion
Compétences requises :
• Rigueur comptable
• Maitrise de l’informatique : logiciel spécifique de caisse informatique / logiciel de projection
• Grand sens de l’accueil et du contact
• Savoir gérer les moments de forte affluence
• Capacité d’adaptation et d’improvisation
• permis B
• Sens du service public, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
ressources humaines: Mme DISMA, les matins uniquement au 04 77 83 07 80 recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
ATTENTION: bien prendre connaissance des modalité d'exercice des missions: en soirée et les week end
Si intéressé, envoyer CV et lettre de motivation ( précisant si vous êtes à l'aise avec l'informatique et si vous avez le permis B sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
17h30 annualisés à l'année - activité concentrée sur les soirées et week end
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an pour un temps plein.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42 avec participation de 17 € max de la commune.
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
ressources humaines: Mme DISMA, les matins uniquement au 04 77 83 07 80 recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
ATTENTION: bien prendre connaissance des modalité d'exercice des missions: en soirée et les week end
Si intéressé, envoyer CV et lettre de motivation ( précisant si vous êtes à l'aise avec l'informatique et si vous avez le permis B sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
17h30 annualisés à l'année - activité concentrée sur les soirées et week end
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an pour un temps plein.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42 avec participation de 17 € max de la commune.
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.