Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O042260511000837
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
411 rue pasteur, Riorges (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Animation de la Cité et sous l’autorité du responsable de l’accueil de loisirs périscolaire, vous participez à l’encadrement d’enfants scolarisés en école élémentaire. A ce titre, vous proposez et animez des activités variées (éveil, sportives, culturelles, artistiques) contribuant à l’épanouissement et à la socialisation des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en œuvre des cycles d’activité dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs périscolaire « Tempo » :
o Concevoir, préparer, animer et évaluer des activités adaptées aux enfants de 6 à 11 ans
o Proposer des activités variées et innovantes en lien avec le projet pédagogique « Tempo »
o Créer une dynamique de groupe en favorisant l’échange, le partage et l’entraide
o Encourager les enfants sans les contraindre, dans le respect de leur rythme et de leur personnalité
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public
o Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
o Être à l’écoute des enfants, détecter les difficultés pouvant être rencontrées et alerter les responsables de l’accueil, le cas échéant
o Veiller à la transmission d’informations avec les autres acteurs éducatifs des écoles (agent de garderie, animateurs, enseignants, parents…)
o Concevoir, préparer, animer et évaluer des activités adaptées aux enfants de 6 à 11 ans
o Proposer des activités variées et innovantes en lien avec le projet pédagogique « Tempo »
o Créer une dynamique de groupe en favorisant l’échange, le partage et l’entraide
o Encourager les enfants sans les contraindre, dans le respect de leur rythme et de leur personnalité
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public
o Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
o Être à l’écoute des enfants, détecter les difficultés pouvant être rencontrées et alerter les responsables de l’accueil, le cas échéant
o Veiller à la transmission d’informations avec les autres acteurs éducatifs des écoles (agent de garderie, animateurs, enseignants, parents…)
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Forte appétence pour l’animation auprès des enfants de 6 à 11 ans
- Capacité à proposer un panel d’activités variées
- Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe
- Sens des responsabilités, dynamisme et ponctualité
- Connaissance des règles de sécurité applicables au secteur de l’animation enfance-jeunesse
- Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel
Conditions d’exercice :
- Rémunération horaire selon les tarifs en vigueur, fixés par délibération (actuellement 19.95 € brut/heure).
- Intervention dans les différentes écoles de la commune
- Horaires de travail de 16h15 à 17h30 (lundis, mardis, jeudis ou vendredis de période scolaire)
- Planning flexible de 1 à 4 jours par semaine selon disponibilités et en fonction de la fréquentation
- Présence demandée aux réunions d’équipe
- Forte appétence pour l’animation auprès des enfants de 6 à 11 ans
- Capacité à proposer un panel d’activités variées
- Qualités relationnelles et goût pour le travail d’équipe
- Sens des responsabilités, dynamisme et ponctualité
- Connaissance des règles de sécurité applicables au secteur de l’animation enfance-jeunesse
- Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel
Conditions d’exercice :
- Rémunération horaire selon les tarifs en vigueur, fixés par délibération (actuellement 19.95 € brut/heure).
- Intervention dans les différentes écoles de la commune
- Horaires de travail de 16h15 à 17h30 (lundis, mardis, jeudis ou vendredis de période scolaire)
- Planning flexible de 1 à 4 jours par semaine selon disponibilités et en fonction de la fréquentation
- Présence demandée aux réunions d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0477236261
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à la rentrée 2026/2027
Entretiens de recrutement semaine 23
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 22/05/2026, par courrier à :
Monsieur le Maire
DRH (poste animateur périscolaire)
411, rue Pasteur,
42153 RIORGES
Ou depuis le Portail Icitoyen : https://riorges.icitoyen.fr
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Luc NAYME, Responsable jeunesse 04.77.23.80.24 ou luc.nayme@riorges.fr ou de Mme Marjorie LAURENT, Responsable des ressources humaines au 04.77.23.62.61 ou marjorie.laurent@riorges.fr
Entretiens de recrutement semaine 23
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 22/05/2026, par courrier à :
Monsieur le Maire
DRH (poste animateur périscolaire)
411, rue Pasteur,
42153 RIORGES
Ou depuis le Portail Icitoyen : https://riorges.icitoyen.fr
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Luc NAYME, Responsable jeunesse 04.77.23.80.24 ou luc.nayme@riorges.fr ou de Mme Marjorie LAURENT, Responsable des ressources humaines au 04.77.23.62.61 ou marjorie.laurent@riorges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.