Infirmier puériculture petite enfance
Offre n° O042260522000200
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Boulevard d’Auvergne, Le Chambon-Feugerolles (Loire (42))
- Le Chambon-Feugerolles (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN(E) INFIRMIER(E) EN PUERICULTURE OU INFIRMIER(E) AVEC UNE EXPERIENCE DE 3 ANS AUPRES DE JEUNES ENFANTS,
POUR LES TROIS ETABLISSEMENTS D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE LA COMMUNE
CATEGORIE A – TEMPS NON COMPLET 40%
Le centre communal d’action sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute, par voie contractuelle, un(e) infirmier(e) puériculteur(rice) ou infirmier(e) pour les trois structures d’accueil du jeune enfant (86 places).
L’infirmier(e) de l’établissement apporte son concours aux directrices des deux crèches et du jardin d’enfants pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Il est également le référent santé accueil inclusif des structures.
POUR LES TROIS ETABLISSEMENTS D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE LA COMMUNE
CATEGORIE A – TEMPS NON COMPLET 40%
Le centre communal d’action sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute, par voie contractuelle, un(e) infirmier(e) puériculteur(rice) ou infirmier(e) pour les trois structures d’accueil du jeune enfant (86 places).
L’infirmier(e) de l’établissement apporte son concours aux directrices des deux crèches et du jardin d’enfants pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Il est également le référent santé accueil inclusif des structures.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du CCAS, en collaboration avec les directrices des 3 structures et en concertation avec le médecin référent l’infirmier(e) :
- Garantit la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Veille à l’élaboration et au respect des différents protocoles obligatoires ou nécessaires au fonctionnement
- Met tout en œuvre pour faciliter l’intégration des enfants présentant un handicap ou présentant une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Assure le suivi des dossiers de santé des enfants
- Assure la responsabilité de la qualité de l’entretien et de l’hygiène des locaux
- Organise des temps de formation à destination du personnel afin de garantir la sécurité et l’hygiène auprès des enfants
- Contrôle, en lien avec la cuisine centrale, la qualité des menus et l’équilibre nutritionnel des repas proposés aux enfants
- Organise des temps d’information à destination des parents
- Garantit la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Veille à l’élaboration et au respect des différents protocoles obligatoires ou nécessaires au fonctionnement
- Met tout en œuvre pour faciliter l’intégration des enfants présentant un handicap ou présentant une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Assure le suivi des dossiers de santé des enfants
- Assure la responsabilité de la qualité de l’entretien et de l’hygiène des locaux
- Organise des temps de formation à destination du personnel afin de garantir la sécurité et l’hygiène auprès des enfants
- Contrôle, en lien avec la cuisine centrale, la qualité des menus et l’équilibre nutritionnel des repas proposés aux enfants
- Organise des temps d’information à destination des parents
Profils recherchés
- D.E. d’infirmier(e) puériculteur(trice) ou D.E. d’infirmier(e) et D.U en matière de santé du jeune enfant ou D.E. d’infirmier(e) pouvant justifier d’une expérience de 3 ans comme infirmier(e) auprès de jeunes enfants,
- Maîtrise de la réglementation applicable à la petite enfance,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Savoir prendre des responsabilités,
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
- Connaissance des protocoles HACCP.
Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Maîtrise de la réglementation applicable à la petite enfance,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Savoir prendre des responsabilités,
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
- Connaissance des protocoles HACCP.
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 40 30 25
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales
LES CANDIDATURES (CV + LETTRE DE MOTIVATION) SONT A ADRESSER AVANT LE 1ER JUILLET 2026 A :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CCAS
HOTEL DE VILLE - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
POUR TOUT RENSEIGNEMENT, S’ADRESSER A :
Béatrice LAURENT – Directrice du CCAS – 04 77 10 18 31
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d’année + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales
LES CANDIDATURES (CV + LETTRE DE MOTIVATION) SONT A ADRESSER AVANT LE 1ER JUILLET 2026 A :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CCAS
HOTEL DE VILLE - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
POUR TOUT RENSEIGNEMENT, S’ADRESSER A :
Béatrice LAURENT – Directrice du CCAS – 04 77 10 18 31
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.