Agent d’animation et d’entretien (h/f)

Offre n° O042260526001061
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la mairie, Saint-Joseph (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent assure des missions polyvalentes d’animation, d’encadrement des enfants et d’entretien des locaux communaux.
Il intervient sur les temps périscolaires, la pause méridienne, les mercredis et les périodes de centre de loisirs.
Il contribue à la sécurité des enfants, à la qualité de l’accueil éducatif ainsi qu’au maintien en propreté des locaux.
Il participe également à l’animation et à l’encadrement du public adolescent lors des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Pause méridienne – restauration scolaire
• Encadrer les enfants sur le temps de cantine (11h30 – 12h30).
• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le repas.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de vie collective.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne pendant le temps du repas.
• Assurer une transmission d’informations claire auprès des familles, de l’équipe et du service périscolaire si nécessaire.
Temps calme / couchette
• Assurer la surveillance du temps de repos (12h30 – 15h00).
• Installer les enfants et veiller à leur bien-être pendant la sieste.
• Garantir un environnement calme et sécurisant.

Entretien des locaux
• Assurer l’entretien des salles de classe selon le planning défini (3 fois par semaine).
• Réaliser le nettoyage des sols, mobiliers et sanitaires.
• Respecter les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité.
• Assurer le nettoyage des locaux périscolaires (3 soirs par semaine).
• Signaler toute anomalie ou besoin en matériel.
Animation périscolaire – mercredis
• Accueillir et encadrer les enfants sur la journée du mercredi.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Favoriser l’autonomie et le respect des règles de vie collective.
Accueil de loisirs – public adolescent
• Participer à l’organisation et à l’animation des temps d’accueil des adolescents sur les périodes de centre de loisirs (6 semaines par an).
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées au public adolescent.
• Encadrer les jeunes et veiller à leur sécurité.
• Favoriser l’implication et la responsabilisation des adolescents dans les projets.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et investie, appréciant le travail auprès des enfants et le travail en équipe.
Capable de s’adapter à différents temps d’accueil (cantine, périscolaire, mercredi, entretien des locaux), l’agent devra faire preuve de bienveillance, de sens des responsabilités et d’organisation.

Une attention particulière sera portée à la capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants, à proposer un accueil de qualité ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Une expérience auprès des enfants ainsi qu’une qualification dans le domaine de l’animation sont indispensables.
Le BAFA ou un diplôme équivalent est exigé pour l’exercice des missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477750753
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : rh@commune-saint-joseph.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT JOSEPH
>1 place de la mairie
42800 St-joseph

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.