Technicien téléphonie et informatique
Offre n° O042260601001785
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue grüner, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
La direction des Systèmes d'informations et du numérique mutualisée (Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne), composée de 66 agents, veille à l’alignement du système d’information. Elle en garantit la cohérence et la sécurité des infrastructures numériques, pilote les projets informatiques, assure la relation avec les utilisateurs et veille au maintien en conditions opérationnelles du système d’information.
Le service Support informatique et téléphonie, composé de 20 agents, pilote l'assistance et le dépannage téléphonique et informatique, l'installation des matériels et logiciels, et le suivi du parc de téléphonie fixe et mobile.
La direction des Systèmes d'informations et du numérique mutualisée (Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne), composée de 66 agents, veille à l’alignement du système d’information. Elle en garantit la cohérence et la sécurité des infrastructures numériques, pilote les projets informatiques, assure la relation avec les utilisateurs et veille au maintien en conditions opérationnelles du système d’information.
Le service Support informatique et téléphonie, composé de 20 agents, pilote l'assistance et le dépannage téléphonique et informatique, l'installation des matériels et logiciels, et le suivi du parc de téléphonie fixe et mobile.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de service, vous serez chargé de :
- Assurer le support aux utilisateurs (hotline), analyser, qualifier et prioriser les demandes d’assistance.
- Réaliser les dépannages, installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques et téléphoniques (postes, imprimantes, smartphones, tablettes, périphériques).
- Gérer et maintenir à jour le parc informatique (suivi des matériels, inventaire, facturation mensuelle et reporting).
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, participer aux tests, paramétrages et recettes.
- Coordonner avec les prestataires de maintenance et contribuer aux projets d’évolution des infrastructures informatiques et de téléphonie fixe et mobile.
- Assurer le support aux utilisateurs (hotline), analyser, qualifier et prioriser les demandes d’assistance.
- Réaliser les dépannages, installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques et téléphoniques (postes, imprimantes, smartphones, tablettes, périphériques).
- Gérer et maintenir à jour le parc informatique (suivi des matériels, inventaire, facturation mensuelle et reporting).
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, participer aux tests, paramétrages et recettes.
- Coordonner avec les prestataires de maintenance et contribuer aux projets d’évolution des infrastructures informatiques et de téléphonie fixe et mobile.
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste similaire, avec une solide maîtrise technique et fonctionnelle des environnements postes de travail et de la téléphonie sur IP ; capacité à installer, configurer et maintenir matériels et logiciels.
- Compétences avérées en réseaux (diagnostic, configuration et résolution d’incidents).
- Capacité à analyser, qualifier, documenter et assurer le suivi des incidents ; connaissance des solutions de gestion des périphériques mobiles.
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Permis B requis (déplacements à prévoir).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- Compétences avérées en réseaux (diagnostic, configuration et résolution d’incidents).
- Capacité à analyser, qualifier, documenter et assurer le suivi des incidents ; connaissance des solutions de gestion des périphériques mobiles.
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Permis B requis (déplacements à prévoir).
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477492149
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site : https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.