AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f)
Offre n° O042260605000190
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Marcel-de-Félines (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est, composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Accueillir des enfants porteurs de handicap,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d’honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d’honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture - Emploi de Catégorie B + Régime indemnitaire (RIFSEEP).
Les « + »
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres restaurant
Renseignements :
Aurélie GIROUDON
Directrice de la crèche
04 77 64 72 90
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Les « + »
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres restaurant
Renseignements :
Aurélie GIROUDON
Directrice de la crèche
04 77 64 72 90
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.