INFIRMIER (H/F)
Offre n° O042260605000503
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est, composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’infirmier aura pour missions principales :
• Evaluer les besoins de santé sur la structure :
- Participer au projet d’établissement,
- Collaborer et conduire les projets pédagogiques,
- Elaborer et actualiser les protocoles d’urgence et d’hygiène et d’hygiène alimentaire en collaboration avec le directeur et le médecin référent,
- Organiser des campagnes de prévention et d’éducation à la santé à destination des familles, des enfants et des professionnels de la structure, vérifier et suivre la vaccination des enfants,
- Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins,
- Réaliser les soins infirmiers ainsi que les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Pratiquer les gestes de premiers secours,
- Favoriser l’accueil de l’enfant porteur de handicap (construction et suivi des Projets d’accueil individualisé),
- Gérer les trousses à pharmacie (gestion, approvisionnement, contrôle des dates de péremption etc…).
• Favoriser l’accueil de l’enfant :
- Aiguiller les familles vers les services compétents dans le domaine de la santé,
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil,
- Gérer la relation avec les parents et substituts parentaux,
- Accompagner l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusifs.
• Evaluer les besoins de santé sur la structure :
- Participer au projet d’établissement,
- Collaborer et conduire les projets pédagogiques,
- Elaborer et actualiser les protocoles d’urgence et d’hygiène et d’hygiène alimentaire en collaboration avec le directeur et le médecin référent,
- Organiser des campagnes de prévention et d’éducation à la santé à destination des familles, des enfants et des professionnels de la structure, vérifier et suivre la vaccination des enfants,
- Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins,
- Réaliser les soins infirmiers ainsi que les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Pratiquer les gestes de premiers secours,
- Favoriser l’accueil de l’enfant porteur de handicap (construction et suivi des Projets d’accueil individualisé),
- Gérer les trousses à pharmacie (gestion, approvisionnement, contrôle des dates de péremption etc…).
• Favoriser l’accueil de l’enfant :
- Aiguiller les familles vers les services compétents dans le domaine de la santé,
- Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil,
- Gérer la relation avec les parents et substituts parentaux,
- Accompagner l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusifs.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire,
- Expérience a minima d’un an sur un poste similaire souhaitée, si possible auprès d’une collectivité,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Certificat d’honorabilité à jour,
- Connaissances éducatives, psychologiques et psychomotrices du jeune enfant,
- Connaissances en matière d’alimentation du jeune enfant (diversification, allergie …),
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Rigoureux (application et respect des protocoles, …),
- Autonome, patient(e), diplomate et faire preuve de discrétion professionnelle,
- Qualités relationnelles, aptitude pour le travail en équipe,
- Sens de l’organisation, méthode, dynamisme, ponctualité, assiduité.
- Expérience a minima d’un an sur un poste similaire souhaitée, si possible auprès d’une collectivité,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Certificat d’honorabilité à jour,
- Connaissances éducatives, psychologiques et psychomotrices du jeune enfant,
- Connaissances en matière d’alimentation du jeune enfant (diversification, allergie …),
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Rigoureux (application et respect des protocoles, …),
- Autonome, patient(e), diplomate et faire preuve de discrétion professionnelle,
- Qualités relationnelles, aptitude pour le travail en équipe,
- Sens de l’organisation, méthode, dynamisme, ponctualité, assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et grille statutaire d’infirmier en soins généraux classe normale + Prime (régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres-restaurant
Renseignements
Agnès PEYLACHON
Directrice de la crèche
04 77 54 28 34
Candidatures
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et votre statut.
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté indiciaire.
Les « + »
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres-restaurant
Renseignements
Agnès PEYLACHON
Directrice de la crèche
04 77 54 28 34
Candidatures
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l’offre et votre statut.
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté indiciaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.