MISSIONS PRINCIPALES

A Sur le temps périscolaire (garderies et cantine):
A.1. Participer à l’accueil, à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
A.2. Participer à la gestion des réservations des services périscolaires
A.3. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants

B En dehors des temps avec les enfants:
B.1. Seconder l’agent responsable du restaurant scolaire
B.2. Assurer l’entretien quotidien, hebdomadaire et périodique des locaux scolaires
B.3. Remettre en état de propreté les locaux communaux utilisés par les usagers
B.4. Participer à la journée de prérentrée scolaire pour assister les enseignantes dans la préparation des locaux pour la nouvelle année scolaire

Missions annexes:
• Participer aux réunions du service périscolaire hebdomadaires et périodiques
• Participer à l’élaboration des règles de vie dans les temps périscolaires et aux outils de l’équipe
• Assurer en équipe le suivi des règles de vie des temps périscolaire


Missions occasionnelles (APRES AVIS DE LA MAIRIE) :
• Assurer le remplacement d’un agent du service scolaire et périscolaire
o Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants
 Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
 Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes des parents
 Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine, la garderie, le bus, et transmettre les informations
 Assurer la propreté corporelle des enfants (toilette, lavage des mains, change si besoin)
 Assister l’enseignant dans la préparation et/ou la mise en œuvre des activités pédagogiques
 Assister les jeunes enfants pour les habillages/déshabillages
 Accompagner et surveiller les enfants à la sieste, et refaire les lits
 Intervenir pour les blessures légères
o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
 Maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
 Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieux :
Les locaux scolaires :
• Ecole publique de Saint-Cyr-de-Favières
• Locaux du Restaurant scolaire et garderie de Saint-Cyr-de-Favières
Autres locaux communaux :
• Espace Savoirs et jeunesse (Salle des platanes et bibliothèque)
• Maison des Sports (local)
• Salle des fêtes de l'Hôpital-sur-Rhins

Horaires:
• Temps de travail annualisé selon le rythme du calendrier scolaire
• Horaires hebdomadaires définis annuellement du 1er août au 31 juillet dans le respect des durées légales de travail
• Les horaires de travail pourront être fixés de 6h à 19h du lundi au vendredi, et de 6h à 13h le 1er samedi des vacances scolaires

Conditions d’exercice:
Modalités d’organisation du travail et contraintes :
• Horaires de travail variable selon le planning établi annuellement
• Journée coupée ou continue selon le planning établi
• Changement de planning pour remplacement d’un agent absent
• Contraintes d’horaires
• Congés annuels à fixer pendant les vacances scolaires dans les périodes d’inactivité de l’annualisation
• Travail en équipe
• Polyvalence des tâches

Avantages liés au poste :
• NBI pour polyvalence du poste
• Régime indemnitaire

Avantages liés à la collectivité :
• Adhésion au CNAS (organisme de prestations sociales)

Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire:
• Permis de conduire avec véhicule personnel
• Formation aux premiers secours
• Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur ou CAP petite enfance
• Formation continue sur l’entretien des locaux, encadrement des enfants et animation dans le temps scolaire et périscolaire, l’hygiène et la sécurité, gestion en restauration scolaire