Intervenant création décoration et seniors
Offre n° O042260610000045
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du breuil bp 40, Firminy (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DEFINITIONS DU POSTE
(Regroupe l’ensemble des missions qui peuvent être confiées à l’agent en fonction du grade qu’il
occupe)
• Accueil physique du public,
• Dispenser des cours d’art créatif,
• Accompagner et animer le groupe de seniors
• Gestion des groupes,
• Gestion des pointages
• Participation aux dynamiques institutionnelles de la structure
POSITIONNEMENT DU POSTE
L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du secteur adulte et du Directeur du CAFV.
(Regroupe l’ensemble des missions qui peuvent être confiées à l’agent en fonction du grade qu’il
occupe)
• Accueil physique du public,
• Dispenser des cours d’art créatif,
• Accompagner et animer le groupe de seniors
• Gestion des groupes,
• Gestion des pointages
• Participation aux dynamiques institutionnelles de la structure
POSITIONNEMENT DU POSTE
L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du secteur adulte et du Directeur du CAFV.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Accompagnement d’environ 9 adultes par cours de créa déco
Accompagnement d’environ 20 seniors
Transversalité avec les secteurs enfance, jeunesse, adultes et famille.
Dispenser des cours de créa déco
• Adapter l’activité à la capacité et à l’âge des pratiquants
• Prise en charge de l’activité créative
Gestion des groupes Créa Déco
• Veiller à ce que chaque adhérent s’inscrive dans une dynamique collective, d’intérêt
général (utilisation et respect du matériel)
• Après chaque utilisation le groupe se doit de remettre la pièce dans un état de propreté qui
permette la mise en place d’activité différente.
• Vérifier que l’activité se déroule dans le cadre de la réglementation afférente
• Pointage des présences
• Être relais d’information entre les usagers et le Centre Social
Animations/Gestion
• Cerner les besoins collectifs
• Animation du groupe de seniors et mise en œuvre de projet en collaboration avec la
responsable du secteur adulte et famille
• Répondre aux besoins individuels en préservant l’intérêt collectif
• Avoir des capacités de régulation
• Être facilitateur de la relation
• Participer aux animations globales du service animation sociale
Communication
• Avoir des facilités pour rentrer en communication
• Être porteur et promouvoir les valeurs véhiculées par le centre social
• Ecouter et relayer si besoins les demandes des adhérents auprès du responsable de la
structure
• Capacité avérée de travail en équipe
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les
missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre
d’emplois.
Adaptabilité aux usagers avec des risques de tensions
- Travail le weekend et vacances scolaires
- Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les
missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires
L’employeur est une mairie, la notion et les valeurs inhérentes aux services publics doivent être intégrées et
appréciées.
Accompagnement d’environ 9 adultes par cours de créa déco
Accompagnement d’environ 20 seniors
Transversalité avec les secteurs enfance, jeunesse, adultes et famille.
Dispenser des cours de créa déco
• Adapter l’activité à la capacité et à l’âge des pratiquants
• Prise en charge de l’activité créative
Gestion des groupes Créa Déco
• Veiller à ce que chaque adhérent s’inscrive dans une dynamique collective, d’intérêt
général (utilisation et respect du matériel)
• Après chaque utilisation le groupe se doit de remettre la pièce dans un état de propreté qui
permette la mise en place d’activité différente.
• Vérifier que l’activité se déroule dans le cadre de la réglementation afférente
• Pointage des présences
• Être relais d’information entre les usagers et le Centre Social
Animations/Gestion
• Cerner les besoins collectifs
• Animation du groupe de seniors et mise en œuvre de projet en collaboration avec la
responsable du secteur adulte et famille
• Répondre aux besoins individuels en préservant l’intérêt collectif
• Avoir des capacités de régulation
• Être facilitateur de la relation
• Participer aux animations globales du service animation sociale
Communication
• Avoir des facilités pour rentrer en communication
• Être porteur et promouvoir les valeurs véhiculées par le centre social
• Ecouter et relayer si besoins les demandes des adhérents auprès du responsable de la
structure
• Capacité avérée de travail en équipe
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les
missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre
d’emplois.
Adaptabilité aux usagers avec des risques de tensions
- Travail le weekend et vacances scolaires
- Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les
missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires
L’employeur est une mairie, la notion et les valeurs inhérentes aux services publics doivent être intégrées et
appréciées.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Formation : : titulaire d’une expérience significative en art créatif et auprès d’un public sénior
Expériences professionnelles exigé : expérience appréciée en centre social ou d’encadrement de public
diversifié.
Compétences :
• Relationnelles
• Créativité
• Adaptation
• Travail en équipe
Aptitudes et savoirs-être :
• Communication adaptée
• Porter les valeurs de la fonction publique
• Transversalité
• Bienveillance
Formation : : titulaire d’une expérience significative en art créatif et auprès d’un public sénior
Expériences professionnelles exigé : expérience appréciée en centre social ou d’encadrement de public
diversifié.
Compétences :
• Relationnelles
• Créativité
• Adaptation
• Travail en équipe
Aptitudes et savoirs-être :
• Communication adaptée
• Porter les valeurs de la fonction publique
• Transversalité
• Bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0477405083
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et LM à mairie@ville-firminy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.