ludothécaire à 100%
Offre n° O042260612001452
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille fonction publique
Descriptif de l'emploi
Affecté à la Ludothèque, l’équipe de la Ludothèque intervient au sein de l’équipement et «hors les mûrs» en lien avec les actions et politiques menées par la commune, en transversalité avec les autres services municipaux, les partenaires (associations, MJC, Centres Sociaux), les établissements d’enseignements, les crèches et autres lieux d’accueil
ATTENTION: la ludothèque s'adresse à un public de petits mais également et surtout d'enfants de 5 à 11 ans, d'adolescents, jeunes adultes et adultes. Les candidats sont invités à prendre en considération cette dimension dans le cadre de leur candidature qui ne saurait être orientée ou rattachée au seul public des tous petits (crèche et ou maternelle) - l'envie de jouer à des jeux de plateaux, de faire passer cette envie de découvrir de nouveaux jeux est un élément essentiel et fondamental du poste
ATTENTION: la ludothèque s'adresse à un public de petits mais également et surtout d'enfants de 5 à 11 ans, d'adolescents, jeunes adultes et adultes. Les candidats sont invités à prendre en considération cette dimension dans le cadre de leur candidature qui ne saurait être orientée ou rattachée au seul public des tous petits (crèche et ou maternelle) - l'envie de jouer à des jeux de plateaux, de faire passer cette envie de découvrir de nouveaux jeux est un élément essentiel et fondamental du poste
Missions / conditions d'exercice
- Animations et fonctionnement de la ludothèque (intra et hors les mûrs)
• accueillir les usagers (conseil, inscriptions, prêt et retour de jeux, sécurité des espaces…)
• animation de temps ludiques au sein de la ludothèque et hors les mûrs (ateliers en écoles, accueils périscolaires, associations (MJC / centres sociaux), CCAS, Maisons de retraite, autres événements locaux, …) avec l’objectif de mettre en œuvre des actions culturelles et socio-éducatives autour du jeu dans une dynamique partenariale
• préparer des animations auprès de différents publics et aménager les espaces de jeux en conséquence
• animer et développer des actions partenariales
• avoir le souci du public accueilli, notamment des plus jeunes en veillant à garantir la sécurité affective, physique et morale de tous dans l’espace public.
- préparer, mettre en place et assurer la maintenance des espaces de jeu
• Gestion du fonds de jeux et jouets (propositions d’acquisition, catalogages, inventaires, renouvellement des collections, mise en avant en fonction des politiques et thématiques mises en avant par la commune...)
• préparer, vérifier, entretenir les jeux (inventaire, plastification, réparation, nettoyage, tri, ...)
• effectuer le rangement
- Missions complémentaires :
• être force de proposition dans les actions et animations à mettre en place,
• rédiger des flyers de communication, en lien avec la Direction de la communication
• participer à l’actualité du site intranet de la Ville
Conditions spécifique d’accès à la fonction :
agent titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel – contrat d’1 an renouvelable.
Diplôme ou expérience dans l’animation et/ou la gestion de projets socio-culturels
Temps de travail annualisé, travail en soirée (1 à 2 soirée max, périodes limitées), mercredi, samedi et vacances scolaires
• accueillir les usagers (conseil, inscriptions, prêt et retour de jeux, sécurité des espaces…)
• animation de temps ludiques au sein de la ludothèque et hors les mûrs (ateliers en écoles, accueils périscolaires, associations (MJC / centres sociaux), CCAS, Maisons de retraite, autres événements locaux, …) avec l’objectif de mettre en œuvre des actions culturelles et socio-éducatives autour du jeu dans une dynamique partenariale
• préparer des animations auprès de différents publics et aménager les espaces de jeux en conséquence
• animer et développer des actions partenariales
• avoir le souci du public accueilli, notamment des plus jeunes en veillant à garantir la sécurité affective, physique et morale de tous dans l’espace public.
- préparer, mettre en place et assurer la maintenance des espaces de jeu
• Gestion du fonds de jeux et jouets (propositions d’acquisition, catalogages, inventaires, renouvellement des collections, mise en avant en fonction des politiques et thématiques mises en avant par la commune...)
• préparer, vérifier, entretenir les jeux (inventaire, plastification, réparation, nettoyage, tri, ...)
• effectuer le rangement
- Missions complémentaires :
• être force de proposition dans les actions et animations à mettre en place,
• rédiger des flyers de communication, en lien avec la Direction de la communication
• participer à l’actualité du site intranet de la Ville
Conditions spécifique d’accès à la fonction :
agent titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel – contrat d’1 an renouvelable.
Diplôme ou expérience dans l’animation et/ou la gestion de projets socio-culturels
Temps de travail annualisé, travail en soirée (1 à 2 soirée max, périodes limitées), mercredi, samedi et vacances scolaires
Profils recherchés
Conditions spécifique d’accès à la fonction :
agent titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel – contrat d’1 an renouvelable.
Diplôme ou expérience dans l’animation et/ou la gestion de projets socio-culturels
Temps de travail annualisé, travail en soirée (1 à 2 soirée max, périodes limitées), mercredi, samedi et vacances scolaires
Savoirs
• connaissance du domaine : les jeux et leurs règles
• Animation de groupe / avoir une expérience en animation de jeux tout public (enfants / adultes)
• Accompagnement des différents publics
• avoir une culture ludique diversifiée ( jeux de société ( modernes et traditionnels), jouets, jeux vidéos, grands jeux d'adresse, etc )
• communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie
Compétences
• être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents
• être à l'aise dans l'accompagnement de la relation enfants / parents
• être à l'écoute et aimer le travail en équipe
• disposer de facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique
• disposer du permis B impératif
agent titulaire de la fonction publique, à défaut contractuel – contrat d’1 an renouvelable.
Diplôme ou expérience dans l’animation et/ou la gestion de projets socio-culturels
Temps de travail annualisé, travail en soirée (1 à 2 soirée max, périodes limitées), mercredi, samedi et vacances scolaires
Savoirs
• connaissance du domaine : les jeux et leurs règles
• Animation de groupe / avoir une expérience en animation de jeux tout public (enfants / adultes)
• Accompagnement des différents publics
• avoir une culture ludique diversifiée ( jeux de société ( modernes et traditionnels), jouets, jeux vidéos, grands jeux d'adresse, etc )
• communiquer sa passion du jeu, avec pédagogie
Compétences
• être à l'aise avec tous les publics, et spécifiquement les enfants et adolescents
• être à l'aise dans l'accompagnement de la relation enfants / parents
• être à l'écoute et aimer le travail en équipe
• disposer de facultés rédactionnelles et d'utilisation des outils de bureautique
• disposer du permis B impératif
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
04 77 83 07 80 - matin uniquement - Mme DISMA - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine de la ludothèque
- permis B obligatoire (C serait un plus),
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
ATTENTION: la ludothèque s'adresse à un public de tous -petits mais également et surtout d'enfants de 5 à 11 ans, d'adolescents, jeunes adultes et d'adultes. Les candidats sont invités à prendre en considération cette dimension dans le cadre de leur candidature qui ne saurait être orientée ou rattachée au seul public des tous petits (crèche et ou maternelle) - l'envie de jouer à des jeux de plateaux, de transmettre cette envie de découvrir de nouveaux jeux est un élément essentiel et fondamental du poste
CONDITIONS D'EMPLOI
temps de travail annualisé - animations soirées et samedi + périodes scolaires
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
04 77 83 07 80 - matin uniquement - Mme DISMA - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine de la ludothèque
- permis B obligatoire (C serait un plus),
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
ATTENTION: la ludothèque s'adresse à un public de tous -petits mais également et surtout d'enfants de 5 à 11 ans, d'adolescents, jeunes adultes et d'adultes. Les candidats sont invités à prendre en considération cette dimension dans le cadre de leur candidature qui ne saurait être orientée ou rattachée au seul public des tous petits (crèche et ou maternelle) - l'envie de jouer à des jeux de plateaux, de transmettre cette envie de découvrir de nouveaux jeux est un élément essentiel et fondamental du poste
CONDITIONS D'EMPLOI
temps de travail annualisé - animations soirées et samedi + périodes scolaires
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.