Directeur Général ou Directrice Générale des Services
Offre n° O042260619000904
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 rue jean jaures bp 70005, Roanne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A+]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Directeur Général ou une Directrice Générale des Services
Afin d’accompagner le Président et son équipe dans la définition, la mise en œuvre,
le suivi des projets, et de piloter une collectivité engagée pour un service public
de qualité et de proximité
Grades d’ingénieur en chef ou Administrateur
Recrutement par voie de détachement sur l'emploi fonctionnel ou par voie contractuelle
(article L.343-1 du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de plus de 100.000 habitants, l’agglomération de Roanne est composée de 40 communes dont sa ville centre, Roanne (36067 habitants). Ville dynamique, riche de son tissu commercial et associatif, disposant par ailleurs d’un haut niveau d’équipements publics culturels notamment, Roanne est également marquée par une forte empreinte économique et industrielle, telle que pneumatique et armement, rayonnant ainsi sur l’ensemble de l’agglomération dont le taux de chômage est de 6% en Roannais. S’y ajoute un réseau d’enseignement supérieur dense sur le territoire. Reflet de cette dynamique, l’agglomération accompagne l’ensemble des communes avec près de 32 millions d’euros d’investissements en 2023 au service d’enjeux structurants comme la transition énergétique et bien sûr l’emploi. Le cadre de vie à Roanne est enfin particulièrement agréable avec une proximité immédiate de la nature.
Afin d’accompagner le Président et son équipe dans la définition, la mise en œuvre,
le suivi des projets, et de piloter une collectivité engagée pour un service public
de qualité et de proximité
Grades d’ingénieur en chef ou Administrateur
Recrutement par voie de détachement sur l'emploi fonctionnel ou par voie contractuelle
(article L.343-1 du Code Général de la Fonction Publique)
Forte de plus de 100.000 habitants, l’agglomération de Roanne est composée de 40 communes dont sa ville centre, Roanne (36067 habitants). Ville dynamique, riche de son tissu commercial et associatif, disposant par ailleurs d’un haut niveau d’équipements publics culturels notamment, Roanne est également marquée par une forte empreinte économique et industrielle, telle que pneumatique et armement, rayonnant ainsi sur l’ensemble de l’agglomération dont le taux de chômage est de 6% en Roannais. S’y ajoute un réseau d’enseignement supérieur dense sur le territoire. Reflet de cette dynamique, l’agglomération accompagne l’ensemble des communes avec près de 32 millions d’euros d’investissements en 2023 au service d’enjeux structurants comme la transition énergétique et bien sûr l’emploi. Le cadre de vie à Roanne est enfin particulièrement agréable avec une proximité immédiate de la nature.
Missions / conditions d'exercice
POSTE
Vous conseillez bien sûr le Président et son Exécutif pour la définition des orientations stratégiques, financières, économiques, humaines de la collectivité et du territoire. Vous assistez et apportez ainsi aide et conseil aux élu(e)s, à l’aide d’une veille technique et juridique, en articulation avec les cadres de Roannais Agglomération et subsidiairement de la Ville de Roanne pour garantir dans le respect du calendrier et du plan de mandat la mise en œuvre du projet politique, tant sur le volet fonctionnement qu’investissement.
Vous préparez et participez aux instances communautaires (bureaux et conseils) et assurez les relais nécessaires en direction des services concernés.
Vous animez l’équipe de direction aussi bien de manière individualisée que collective pour rechercher l’optimisation des moyens humains et financiers, favorisez la totale implication des agents au service d’une administration agile et moderne. Vous supervisez et coordonnez la mise en route des grands projets d’investissement du mandat, tant en interne en assurant l’interface élu(e)s/ cadres qu’en externe avec les autorités publiques et/ou de tutelles.
Vous co-pilotez le service commun de direction générale en étroite collaboration avec la Directrice Générale affectée prioritairement à la Direction de la Ville de Roanne (votre poste est à 80% agglomération et 20% ville de Roanne) en vue d’assurer la bonne marche des services mutualisés entre la ville et la communauté d’agglomération.
Vous veillez particulièrement à conjuguer adaptation et renforcement de la coopération intercommunale. En fil conducteur de votre action, vous impulsez un travail de prospection et d’études pour développer de nouveaux projets.
D’un point de vue RH, vous promouvez enfin la concertation avec l’ensemble des partenaires et instances externes (syndicats, communes, département, région, services de l’Etat, monde associatif…), contrôlez et pilotez des rapports contractuels. Vous fédérez les équipes, supervisez l’organisation et le management des services, garantissez le dialogue social.
Vous conseillez bien sûr le Président et son Exécutif pour la définition des orientations stratégiques, financières, économiques, humaines de la collectivité et du territoire. Vous assistez et apportez ainsi aide et conseil aux élu(e)s, à l’aide d’une veille technique et juridique, en articulation avec les cadres de Roannais Agglomération et subsidiairement de la Ville de Roanne pour garantir dans le respect du calendrier et du plan de mandat la mise en œuvre du projet politique, tant sur le volet fonctionnement qu’investissement.
Vous préparez et participez aux instances communautaires (bureaux et conseils) et assurez les relais nécessaires en direction des services concernés.
Vous animez l’équipe de direction aussi bien de manière individualisée que collective pour rechercher l’optimisation des moyens humains et financiers, favorisez la totale implication des agents au service d’une administration agile et moderne. Vous supervisez et coordonnez la mise en route des grands projets d’investissement du mandat, tant en interne en assurant l’interface élu(e)s/ cadres qu’en externe avec les autorités publiques et/ou de tutelles.
Vous co-pilotez le service commun de direction générale en étroite collaboration avec la Directrice Générale affectée prioritairement à la Direction de la Ville de Roanne (votre poste est à 80% agglomération et 20% ville de Roanne) en vue d’assurer la bonne marche des services mutualisés entre la ville et la communauté d’agglomération.
Vous veillez particulièrement à conjuguer adaptation et renforcement de la coopération intercommunale. En fil conducteur de votre action, vous impulsez un travail de prospection et d’études pour développer de nouveaux projets.
D’un point de vue RH, vous promouvez enfin la concertation avec l’ensemble des partenaires et instances externes (syndicats, communes, département, région, services de l’Etat, monde associatif…), contrôlez et pilotez des rapports contractuels. Vous fédérez les équipes, supervisez l’organisation et le management des services, garantissez le dialogue social.
Profils recherchés
PROFIL
Vous disposez d’une formation supérieure, d’une expérience similaire de direction générale et maitrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur écosystème.
Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez le travail en équipe et la dimension de conseil que vous apportez au quotidien à votre autorité et à vos collègues.
Par votre management de proximité, votre vision à la fois très opérationnelle et stratégique, vous fédérez l’action de la collectivité autour d’une feuille de route partagée et innovante.
Vous êtes enfin force d’initiative pour proposer et décliner une stratégie ambitieuse pour un service public de qualité, proche de ses habitants, ainsi que pour des projets porteurs de sens pour l’avenir du territoire.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et prônez la discrétion et la confidentialité
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Entretiens de recrutement envisagés le 28 juillet 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires / poste à temps complet
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• IFSE annuelle
Avantages
• Semaine de 4.5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1.5 jours
• Carte ticket restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Immeuble helvétique Roannais Agglomération
Vous disposez d’une formation supérieure, d’une expérience similaire de direction générale et maitrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur écosystème.
Par vos qualités humaines et votre sens du contact, vous aimez le travail en équipe et la dimension de conseil que vous apportez au quotidien à votre autorité et à vos collègues.
Par votre management de proximité, votre vision à la fois très opérationnelle et stratégique, vous fédérez l’action de la collectivité autour d’une feuille de route partagée et innovante.
Vous êtes enfin force d’initiative pour proposer et décliner une stratégie ambitieuse pour un service public de qualité, proche de ses habitants, ainsi que pour des projets porteurs de sens pour l’avenir du territoire.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et prônez la discrétion et la confidentialité
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
Entretiens de recrutement envisagés le 28 juillet 2026
Horaires
• 38 heures hebdomadaires / poste à temps complet
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• IFSE annuelle
Avantages
• Semaine de 4.5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1.5 jours
• Carte ticket restaurant
• Participations à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance sur contrats labellisés
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
• Formations pour renforcer vos compétences
Lieu d’affectation : Immeuble helvétique Roannais Agglomération
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 19 juillet 2026 au cabinet de recrutement « Chasseurs de talents » à l’adresse mail suivante arnaud.sanchez@chasseursdetalents.fr
Pour plus de renseignements : contact téléphonique au 06.34.26.16.05
Pour plus de renseignements : contact téléphonique au 06.34.26.16.05
Adresse de l'employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
>63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
