AGENT D'ENTRETIEN / AGENT DE RESTAURATION

Offre n° O042260625001443
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire (42))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts.

Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute

Un agent d’entretien des locaux et de restauration (h/f)
Remplacement temporaire

Poste à pourvoir au 24/08/206

Grade : Adjoint technique

Lieu de travail : groupes scolaires, bâtiments municipaux et sites satellites restauration scolaire, pôle petite enfance
Missions / conditions d'exercice
*Nettoyage des locaux Crèche / Ecole / Equipements municipaux
-Organiser son travail méthodiquement en fonction des consignes données
-Effectuer les différentes tâches en fonction du plan de nettoyage de la structure
-Utiliser les produits à bon escient en respectant les conditions de dissolution, de dosages et en respectant les consignes d’utilisation
-Respecter la sécurité des enfants, des utilisateurs lorsque le travail doit s’effectuer lors de leur présence

*Tri et évacuation des déchets courants

*Contrôle de l’état de propreté des locaux

*Gestion des stocks de produits d’entretien

Pour la crèche
-aide cuisinière / agent de restauration
-aide à la mise en conditionnement des assiettes individuelles des petits/moyens/grands
-nettoyage des ustensiles, plonge, mise au lave-vaisselle

Pour le restauration scolaire
- Assurer le service des enfants à l’assiette ou en mode self
- Nettoyage du matériel et des locaux
- Appliquer et respecter la réglementation en hygiène (méthode HACCP)
- Collaborer avec la responsable du site.
- Suivre les directives de lutte contre le gaspillage

Horaires amplitude maximum 7h00 – 19h00 (Horaires modulables)
Profils recherchés
COMPÉTENCES
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
▪ Connaissances des règles d’hygiène en cuisine : HACCP, marche avant, traçabilité…
▪ Connaissance de la méthode HACCP, suivi des règles

PROFIL RECHERCHÉ
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Travail en équipe sous la responsabilité du chef de service

Spécificités et contraintes liés au poste
▪ Manipulation d’ustensiles et de produits dangereux
▪ Pénibilité : port de charge, station debout prolongée, travail répétitif, postures contraignantes

Contact et modalités de candidature

Contact
0477555258
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 17 juillet 2026 à Monsieur le Maire- avenue du Parc – CS 10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

Temps de travail : 35h (temps complet)

Rémunération : Rémunération statutaire, participation aux frais de transport en commun.
Adresse de l'employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
>Avenue du parc
42160 Andrezieux-boutheon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.