Responsable du Secrétariat Général et chargé de coordination du Pôle culture (H/F)
Offre n° O042260629000494
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Moulin CS30141, La Talaudière (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le ou la responsable du secrétariat général de la Ville de La Talaudière assiste et conseille la direction générale de la collectivité dont il/elle relève, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus.es.
Il ou elle est garant(e) de la bonne organisation des instances municipales et des services dont il ou elle a la charge. Il/elle conseille les élus(es) et les services. Il/elle assure la continuité de direction en l’absence de la direction générale des services.
Il ou elle est garant(e) de la bonne organisation des instances municipales et des services dont il ou elle a la charge. Il/elle conseille les élus(es) et les services. Il/elle assure la continuité de direction en l’absence de la direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions de secrétariat général et d’assistance du DGS dans son activité
- Piloter les dossiers transversaux confiés par le ou la Directeur (trice) général(e) des services
- Assurer la circulation de l’information entre la direction générale et les différents pôles : coordonner les actions afin de favoriser le travail en transversalité et harmoniser les différents actes
- Assurer la continuité de direction
- Conseiller le DGS et les élus sur les sujets juridiques liés aux missions dévolues.
- Piloter la bonne gestion et l’organisation du conseil municipal en lien avec l’agent chargé de cette thématique : procéder au contrôle administratif, financier, juridique, politique des projets de délibérations et veiller à leur cohérence avec l’environnement de la collectivité et les précédents conseils, adapter les textes des délibérations pour leur phase finale, participation aux instances du conseil municipal en l’absence de la Direction générale des services
2. Coordination du pôle culture et pilotage administratif du centre culturel Le Sou
- Travailler au rayonnement et au développement du pôle culturel de La Talaudière à un niveau supra-communal
- Travailler en transversalité avec les différents services culturels internes et les coordonner
- Veiller à la bonne communication interne en lien avec le service communication
- Être force de proposition pour le développement d’actions communes à toutes les structures culturelles et évènementielles de la collectivité (notamment bibliothèque, Micro-Folie, Maison du patrimoine et de la mesure…)
- Organiser le planning de travail des agents du centre culturel Le Sou
- Préparer les réunions du comité consultatif culture et en rédiger les comptes-rendus
- Transmettre les éléments nécessaires aux décisions municipales
- Répondre aux demandes des associations en lien avec les élus
- Piloter les dossiers transversaux confiés par le ou la Directeur (trice) général(e) des services
- Assurer la circulation de l’information entre la direction générale et les différents pôles : coordonner les actions afin de favoriser le travail en transversalité et harmoniser les différents actes
- Assurer la continuité de direction
- Conseiller le DGS et les élus sur les sujets juridiques liés aux missions dévolues.
- Piloter la bonne gestion et l’organisation du conseil municipal en lien avec l’agent chargé de cette thématique : procéder au contrôle administratif, financier, juridique, politique des projets de délibérations et veiller à leur cohérence avec l’environnement de la collectivité et les précédents conseils, adapter les textes des délibérations pour leur phase finale, participation aux instances du conseil municipal en l’absence de la Direction générale des services
2. Coordination du pôle culture et pilotage administratif du centre culturel Le Sou
- Travailler au rayonnement et au développement du pôle culturel de La Talaudière à un niveau supra-communal
- Travailler en transversalité avec les différents services culturels internes et les coordonner
- Veiller à la bonne communication interne en lien avec le service communication
- Être force de proposition pour le développement d’actions communes à toutes les structures culturelles et évènementielles de la collectivité (notamment bibliothèque, Micro-Folie, Maison du patrimoine et de la mesure…)
- Organiser le planning de travail des agents du centre culturel Le Sou
- Préparer les réunions du comité consultatif culture et en rédiger les comptes-rendus
- Transmettre les éléments nécessaires aux décisions municipales
- Répondre aux demandes des associations en lien avec les élus
Profils recherchés
- Aptitudes managériales
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtriser la gestion en mode projets
- Savoir gérer un budget de service et de projet
- Sens de l’anticipation, de l’organisation, de l’adaptation
- Savoir s'organiser avec rigueur et savoir faire preuve d’efficacité
- Discrétion et Secret professionnel (bien que faisant partie du statut, le poste exige davantage de confidentialité)
- Sens de la diplomatie et du relationnel
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtriser la gestion en mode projets
- Savoir gérer un budget de service et de projet
- Sens de l’anticipation, de l’organisation, de l’adaptation
- Savoir s'organiser avec rigueur et savoir faire preuve d’efficacité
- Discrétion et Secret professionnel (bien que faisant partie du statut, le poste exige davantage de confidentialité)
- Sens de la diplomatie et du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0477539200
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) à Madame le Maire
MAIRIE DE LA TALAUDIERE
Place Jean Moulin
42350 LA TALAUDIERE
MAIRIE DE LA TALAUDIERE
Place Jean Moulin
42350 LA TALAUDIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.