Gestionnaire Epicerie Sociale & Solidaire
Offre n° O042260629001060
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE DU PARC, Mably (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS est un acteur local qui travaille en lien avec de multiples acteurs et fait partie d'un maillage plus large (services de l’état, collectivités territoriales, associations…). Il agit en complémentarité avec les professionnels de l'action sociale (services sociaux, travailleurs sociaux) qui interviennent dans le parcours des personnes accompagnées.
L’agent recruté sera en charge du bon fonctionnement de l’épicerie sociale en termes d’accueil des usagers, de gestion de la surface de vente et de stockage.
L’agent recruté sera en charge du bon fonctionnement de l’épicerie sociale en termes d’accueil des usagers, de gestion de la surface de vente et de stockage.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers :
- Assurer l’accueil des usagers au sein de l’épicerie sociale et solidaire et orienter les usagers vers le service solidarités et accès aux droits
- Informer les usagers sur les ateliers / activités mise en place au sein de la structure
Gestion de l’épicerie sociale et solidaire :
- Gestion des stocks :
• Assurer la gestion informatique des stocks
• Préparer, passer et réceptionner les commandes
• Organiser l’approvisionnement et les arrivages de produits
- Relation fournisseurs :
• Rechercher des partenariats avec les fournisseurs dans un souci qualitatif et de maîtrise budgétaire
- Respect des règles sanitaires et contrôles associés :
• Appliquer le plan de sécurité alimentaire
• Mettre en œuvre les consignes de respect de la chaîne du froid et les règles en matière de traçabilité
- Gestion des ventes :
• Préparer l’espace de vente
• Mettre en rayon les produits
• Assurer l’affichage des prix et la mise en place de promotions
• Suivre les dates de péremption et le classement des denrées
Participer au suivi administratif et comptable :
• Renseigner les tableaux de bords de l’épicerie sociale et solidaire
• Assurer la tenue de la régie (encaissement, suivi, relations avec la trésorerie)
• Assurer le suivi comptable de l’épicerie sociale et solidaire (facturation notamment)
Divers :
- Participation éventuelle aux ateliers collectifs / événements mis en place au sein de la structure
- Participer aux réunions du service solidarités et accès aux droits et transmettre les informations nécessaires au suivi des usagers par le service
- Travailler de concert avec les bénévoles de l’épicerie sociale et solidaire
- Alerter la responsable du service sur les situations particulières décelées dans le cadre de l’accueil de premier niveau
- Assurer l’accueil des usagers au sein de l’épicerie sociale et solidaire et orienter les usagers vers le service solidarités et accès aux droits
- Informer les usagers sur les ateliers / activités mise en place au sein de la structure
Gestion de l’épicerie sociale et solidaire :
- Gestion des stocks :
• Assurer la gestion informatique des stocks
• Préparer, passer et réceptionner les commandes
• Organiser l’approvisionnement et les arrivages de produits
- Relation fournisseurs :
• Rechercher des partenariats avec les fournisseurs dans un souci qualitatif et de maîtrise budgétaire
- Respect des règles sanitaires et contrôles associés :
• Appliquer le plan de sécurité alimentaire
• Mettre en œuvre les consignes de respect de la chaîne du froid et les règles en matière de traçabilité
- Gestion des ventes :
• Préparer l’espace de vente
• Mettre en rayon les produits
• Assurer l’affichage des prix et la mise en place de promotions
• Suivre les dates de péremption et le classement des denrées
Participer au suivi administratif et comptable :
• Renseigner les tableaux de bords de l’épicerie sociale et solidaire
• Assurer la tenue de la régie (encaissement, suivi, relations avec la trésorerie)
• Assurer le suivi comptable de l’épicerie sociale et solidaire (facturation notamment)
Divers :
- Participation éventuelle aux ateliers collectifs / événements mis en place au sein de la structure
- Participer aux réunions du service solidarités et accès aux droits et transmettre les informations nécessaires au suivi des usagers par le service
- Travailler de concert avec les bénévoles de l’épicerie sociale et solidaire
- Alerter la responsable du service sur les situations particulières décelées dans le cadre de l’accueil de premier niveau
Profils recherchés
Profil :
- Expérience dans le secteur de la distribution, de la sécurité alimentaire et de l’aide alimentaire
- Connaissance de la réglementation HACCP,
- Connaissance dans le domaine de l'accueil d'un public en difficulté et de la gestion des situations difficiles,
- Sens développé de l'accueil et de l'écoute active,
- Sens de l'organisation,
- Sens du partenariat,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Maîtrise de l'outil informatique (suite office : Word/Excel, ELISE, CIRIL FINANCES, MILLESIME, MALEO ACTION SOCIAL),
- Permis B exigé.
- Expérience dans le secteur de la distribution, de la sécurité alimentaire et de l’aide alimentaire
- Connaissance de la réglementation HACCP,
- Connaissance dans le domaine de l'accueil d'un public en difficulté et de la gestion des situations difficiles,
- Sens développé de l'accueil et de l'écoute active,
- Sens de l'organisation,
- Sens du partenariat,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Maîtrise de l'outil informatique (suite office : Word/Excel, ELISE, CIRIL FINANCES, MILLESIME, MALEO ACTION SOCIAL),
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
Marielle GERENTES – Directrice Générale des Services au 04.77.44.21.93 à compter du 29 juin 2026
Malaurie VERCASSON – Responsable CCAS au 04.77.44.23.67 à compter du 21 juillet 2026
Angélique DEROUET – Directrice Ressources au 04.77.44.23.78
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 25 juillet 2026 à Monsieur Le Maire, 5, rue du Parc 42300 MABLY ou via le portail https://mably.icitoyen.fr
Marielle GERENTES – Directrice Générale des Services au 04.77.44.21.93 à compter du 29 juin 2026
Malaurie VERCASSON – Responsable CCAS au 04.77.44.23.67 à compter du 21 juillet 2026
Angélique DEROUET – Directrice Ressources au 04.77.44.23.78
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 25 juillet 2026 à Monsieur Le Maire, 5, rue du Parc 42300 MABLY ou via le portail https://mably.icitoyen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.