Poste d’ Intervenant Musical en Milieu Scolaire à temps non complet ( 10h)
Offre n° O042260709001141
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous relevez du Conservatoire , et votre mission est d’intervenir dans les écoles publiques et privées afin de faire découvrir la musique, sous toutes ses formes, aux écoliers ripagériens.
et à ce titre :
et à ce titre :
Missions / conditions d'exercice
– Concevoir des projets artistiques en milieu scolaire en lien avec les enseignants de l’EN
– Assurer la réalisation des projets , évaluer l’action et réajuster au besoin.
– Favoriser la pratique musicale et vocale en milieu scolaire en s’appuyant sur des projets de création.
– Participer à la saison culturelle du Conservatoire lors de restitution de projets
– Participer aux conseils pédagogiques et aux réunions de travail afin de tisser des liens avec les activités interne au Conservatoire.
– Assurer la réalisation des projets , évaluer l’action et réajuster au besoin.
– Favoriser la pratique musicale et vocale en milieu scolaire en s’appuyant sur des projets de création.
– Participer à la saison culturelle du Conservatoire lors de restitution de projets
– Participer aux conseils pédagogiques et aux réunions de travail afin de tisser des liens avec les activités interne au Conservatoire.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Enseignement dans le cadre de l’EAC sur le champ scolaire pouvant intervenir dans les conservatoires en fonction des besoins et des dominantes instrumentales ou vocales,
- Participer aux projets du réseau et aux actions locales du/des conservatoire(s), en direction du public inscrit comme non inscrit,
- S’inscrire dans la vie du Pôle d’enseignement et être force de proposition dans la réflexion et le renouvellement pédagogique,
- Participer à l’animation de la vie locale et aux actions de découverte et de sensibilisation en direction de nouveaux publics,
- Accueillir tous les types de public avec une priorité en direction des plus jeunes et des personnes en situation de handicap,
- Esprit d’équipe et collaboratif
- Enseignement dans le cadre de l’EAC sur le champ scolaire pouvant intervenir dans les conservatoires en fonction des besoins et des dominantes instrumentales ou vocales,
- Participer aux projets du réseau et aux actions locales du/des conservatoire(s), en direction du public inscrit comme non inscrit,
- S’inscrire dans la vie du Pôle d’enseignement et être force de proposition dans la réflexion et le renouvellement pédagogique,
- Participer à l’animation de la vie locale et aux actions de découverte et de sensibilisation en direction de nouveaux publics,
- Accueillir tous les types de public avec une priorité en direction des plus jeunes et des personnes en situation de handicap,
- Esprit d’équipe et collaboratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0477830780
Informations complémentaires
Contact : 04 7I7 83 07 80
Informations complémentaires :Renseignements et contacts
-ressources humaines : 04 77 83 07 80
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
conservatoire.direction@ville-rivedegier.fr
Modalités de candidatures : envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l’annonce.
Adresse de l’employeur : Maire de Rive de Gier Hôtel de Ville BP27 42800 Rive de Gier
Informations complémentaires :Renseignements et contacts
-ressources humaines : 04 77 83 07 80
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
conservatoire.direction@ville-rivedegier.fr
Modalités de candidatures : envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l’annonce.
Adresse de l’employeur : Maire de Rive de Gier Hôtel de Ville BP27 42800 Rive de Gier
Adresse de l'employeur
Mairie de RIVE DE GIER
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
>Hotel de ville bp 27
42800 Rive-de-gier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.