Agent(e) de gestion de formation
Offre n° O042260724001908
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du groupement formation, cet agent aura pour missions principales de :
• Créer, suivre et contrôler des sessions de stages sur le logiciel métier,
• Suivre administrativement les formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
• Assurer le suivi des indemnisations des stagiaires et des formateurs,
• Suivre les demandes et les conventions de stage,
• Produire, éditer et archiver les diplômes ou attestations de formation,
• Apporter un appui administratif aux officiers du groupement,
• Produire les bons de commande du groupement formation,
• Participer à l’organisation des manifestations sportives départementales.
• Créer, suivre et contrôler des sessions de stages sur le logiciel métier,
• Suivre administrativement les formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
• Assurer le suivi des indemnisations des stagiaires et des formateurs,
• Suivre les demandes et les conventions de stage,
• Produire, éditer et archiver les diplômes ou attestations de formation,
• Apporter un appui administratif aux officiers du groupement,
• Produire les bons de commande du groupement formation,
• Participer à l’organisation des manifestations sportives départementales.
Missions / conditions d'exercice
• Créer, suivre et contrôler des sessions de stages sur le logiciel métier,
• Suivre administrativement les formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
• Assurer le suivi des indemnisations des stagiaires et des formateurs,
• Suivre les demandes et les conventions de stage,
• Produire, éditer et archiver les diplômes ou attestations de formation,
• Apporter un appui administratif aux officiers du groupement,
• Produire les bons de commande du groupement formation,
• Participer à l’organisation des manifestations sportives départementales.
• Suivre administrativement les formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
• Assurer le suivi des indemnisations des stagiaires et des formateurs,
• Suivre les demandes et les conventions de stage,
• Produire, éditer et archiver les diplômes ou attestations de formation,
• Apporter un appui administratif aux officiers du groupement,
• Produire les bons de commande du groupement formation,
• Participer à l’organisation des manifestations sportives départementales.
Profils recherchés
Compétences et qualités personnelles souhaitées :
• Appétence avec l’environnement informatique notamment les logiciels métiers et les outils associés,
• Connaissance des logiciels Geef et Civil appréciée,
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences et à les transmettre à ses collaborateurs,
• Qualités relationnelles, de partage et de travail en équipe,
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
• Appétence avec l’environnement informatique notamment les logiciels métiers et les outils associés,
• Connaissance des logiciels Geef et Civil appréciée,
• Capacité à acquérir de nouvelles compétences et à les transmettre à ses collaborateurs,
• Qualités relationnelles, de partage et de travail en équipe,
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477910800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste, basé à Saint-Etienne dans la Loire, est ouvert :
- aux fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation,
- aux lauréats de concours inscrits sur liste d’aptitude du grade d’adjoint administratif,
- aux personnes dotées d’une expérience correspondante au profil de poste par recrutement direct.
Composition du dossier de candidature :
Les candidatures non agrafées, constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’une photo d’identité numérisée, devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le vendredi 21 août 2026 à 16 heures et seront adressées à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois, compétences et citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Ce poste, basé à Saint-Etienne dans la Loire, est ouvert :
- aux fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation,
- aux lauréats de concours inscrits sur liste d’aptitude du grade d’adjoint administratif,
- aux personnes dotées d’une expérience correspondante au profil de poste par recrutement direct.
Composition du dossier de candidature :
Les candidatures non agrafées, constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’une photo d’identité numérisée, devront parvenir au SDIS de la Loire au plus tard le vendredi 21 août 2026 à 16 heures et seront adressées à l’attention de :
Monsieur le Président du conseil d’administration du
service départemental d’incendie et de secours de la Loire
Sous-direction emplois, compétences et citoyenneté
Groupement ressources humaines
8 rue Chanoine Ploton – CS 50541 – 42007 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 1
Adresse de l'employeur
SDIS de La Loire
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
>8 RUE DE CHANOINE PLOTON CS 50541
42007 SAINT ETIENNE CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.