Chargé.e de missions projets urbains /d’opération renouvellement urbain
Offre n° O042260728001723
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Au sein du Service Commun Projets Urbains, et sous l’autorité de la responsable de service, vous accompagnez les communes adhérentes et Loire Forez agglomération dans la définition et la mise en œuvre de projets d'aménagement, de revitalisation, de renouvellement urbain et d'habitat.
Le service est structuré autour de trois pôles complémentaires : renouvellement urbain, habitat et architecture/urbanisme/programmation. Rattaché(e) à ce dernier pôle, vous évoluez dans une organisation collaborative favorisant le travail en mode projet avec l'ensemble de l'équipe.
Au sein du Service Commun Projets Urbains, et sous l’autorité de la responsable de service, vous accompagnez les communes adhérentes et Loire Forez agglomération dans la définition et la mise en œuvre de projets d'aménagement, de revitalisation, de renouvellement urbain et d'habitat.
Le service est structuré autour de trois pôles complémentaires : renouvellement urbain, habitat et architecture/urbanisme/programmation. Rattaché(e) à ce dernier pôle, vous évoluez dans une organisation collaborative favorisant le travail en mode projet avec l'ensemble de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accompagner les collectivités dans la définition de leurs besoins et la réalisation de leurs projets d'aménagement, de revitalisation de centre-bourg, de renouvellement urbain et de recyclage foncier.
• Réaliser ou piloter les diagnostics territoriaux, urbains et fonciers afin d'identifier les potentiels de développement et de mutation.
• Définir, en lien avec les élus et partenaires, les orientations et stratégies de développement des projets.
• Produire les analyses, notes de synthèse et supports de présentation nécessaires à l'aide à la décision des élus.
• Piloter les études nécessaires à la définition et à la mise en œuvre des projets, de la préparation des consultations au suivi des prestations (études urbaines, foncières, de faisabilité et diagnostics techniques).
• Contribuer, lorsque nécessaire, à la définition des programmes d'opérations
• Coordonner les prestataires, les partenaires et les services villes/LFA impliqués.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Préparer et animer les réunions techniques et politiques.
• Contribuer à la veille réglementaire et aux réflexions stratégiques du service.
• Accompagner les collectivités dans la définition de leurs besoins et la réalisation de leurs projets d'aménagement, de revitalisation de centre-bourg, de renouvellement urbain et de recyclage foncier.
• Réaliser ou piloter les diagnostics territoriaux, urbains et fonciers afin d'identifier les potentiels de développement et de mutation.
• Définir, en lien avec les élus et partenaires, les orientations et stratégies de développement des projets.
• Produire les analyses, notes de synthèse et supports de présentation nécessaires à l'aide à la décision des élus.
• Piloter les études nécessaires à la définition et à la mise en œuvre des projets, de la préparation des consultations au suivi des prestations (études urbaines, foncières, de faisabilité et diagnostics techniques).
• Contribuer, lorsque nécessaire, à la définition des programmes d'opérations
• Coordonner les prestataires, les partenaires et les services villes/LFA impliqués.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Préparer et animer les réunions techniques et politiques.
• Contribuer à la veille réglementaire et aux réflexions stratégiques du service.
Profils recherchés
Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire, architecture, ingénierie urbaine, ou programmation.
Compétences recherchées :
• Maîtrise de la conduite de projet.
• Bonne connaissance de l'urbanisme opérationnel et réglementaire.
• Connaissance des opérations d'aménagement et de renouvellement urbain.
• Capacités d'analyse territoriale et de diagnostic.
• Notions ou expérience en programmation architecturale et urbaine.
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
• Aptitude à travailler en transversalité
Qualités attendues
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe et en transversalité.
• Sens du service public.
• Force de proposition.
Expérience
Une expérience dans une structure intervenant dans les domaines de l'aménagement, du renouvellement urbain, du recyclage foncier ou du développement territorial (collectivité, SPL, SEM, EPF, agence d'urbanisme, bureau d'études, cabinet d'architecture...) serait appréciée.
Spécificité du poste :
• Réunion ponctuellement en soirée
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Permis B obligatoire.
Caractéristiques du poste :
Poste temporaire pour une durée de 12 mois, à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais, basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
Possibilité de recrutement en CDD pour les personnes non titulaire de la fonction publique
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Compétences recherchées :
• Maîtrise de la conduite de projet.
• Bonne connaissance de l'urbanisme opérationnel et réglementaire.
• Connaissance des opérations d'aménagement et de renouvellement urbain.
• Capacités d'analyse territoriale et de diagnostic.
• Notions ou expérience en programmation architecturale et urbaine.
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
• Aptitude à travailler en transversalité
Qualités attendues
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe et en transversalité.
• Sens du service public.
• Force de proposition.
Expérience
Une expérience dans une structure intervenant dans les domaines de l'aménagement, du renouvellement urbain, du recyclage foncier ou du développement territorial (collectivité, SPL, SEM, EPF, agence d'urbanisme, bureau d'études, cabinet d'architecture...) serait appréciée.
Spécificité du poste :
• Réunion ponctuellement en soirée
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Permis B obligatoire.
Caractéristiques du poste :
Poste temporaire pour une durée de 12 mois, à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais, basé à Montbrison
Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
Possibilité de recrutement en CDD pour les personnes non titulaire de la fonction publique
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426547000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 13 septembre 2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé.e de missions projets urbains /d’opération renouvellement urbain.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 25 septembre 2026 matin.
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d’aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé.e de missions projets urbains /d’opération renouvellement urbain.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 25 septembre 2026 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.