Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O042260903000989
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Michel Rondet - CS 40042, La Ricamarie (Loire (42))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité de chargé d’Urbanisme/Foncier et Renouvellement urbain, en lien avec les élus et la DGS, l’agent conduit les projets de la Commune en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain. Il introduit les demandes d’autorisation d’urbanisme et gère les projets fonciers. Il organise et coordonne l’action des différents partenaires. Il veille également à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
URBANISME
- Instruction de toutes les autorisations d’urbanisme (PC, DP, PA), ainsi que des demandes de renseignements (CU et autres demandes des Notaires).
- Accueil physique des pétitionnaires (particuliers, promoteurs, bailleurs, architectes…)
- Contentieux : constats avec la Police Municipale- procédure, travail avec l’avocat de la ville
- Instruction de dossiers ERP
- Suivi avec la Métropole du futur PLUI et du RLPI (participation à des ateliers pour leur approbation) et de leur opérationnalité
- Suivi des futurs PPRM et PPRI (réunions avec la DDT, réflexions sur les modifications ...)

FONCIER
- Gestion des acquisitions et cessions. Gestion des DUP et Droit de Préemption
- Ventes de parcelles de terrain (Lotissement Plein Soleil et Rue Elise Gervais)
- Gestion des baux de la ville
- Suivi de la Commission Communale des Impôts Directs

RENOUVELLEMENT URBAIN
- Suivi de la convention d’OPAH RU avec les partenaires (Saint-Etienne Métropole, CAP Métropole…)
- Suivi de la convention avec l’EPORA
- Gestion et suivi des procédures de péril
- Suivi du Groupe LHI avec les personnels du CCAS
- Instruction et suivi administratif des dossiers de subventions communales aux privés

- Veille juridique dans les domaines du poste
Profils recherchés
SAVOIRS
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des institutions et des dispositifs contractuels
- Règlementations en matière d’urbanisme, Habit, Foncier et Renouvellement urbain
- Procédures administratives et contentieuses en matière d’occupation des sols (autorisations d’urbanisme, documents d’urbanisme et cadastre)

SAVOIRS FAIRE
- Maîtrise du pack Office et des logiciels dédiés
- Mettre en place des outils de gestion et de suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme (tableaux de bord)
- Maîtrise de la lecture des plans
- Communiquer et rendre compte
- Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public accueilli, savoir conseiller utilement les pétitionnaires
- Aisance rédactionnelle de courriers et de notes

SAVOIRS ÊTRE
- Discrétion
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur et méthodologie de travail
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0477810400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de La
Ricamarie Place Michel RONDET CS 40042 42150 LA RICAMARIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.