Chef de service Projet Urbain de Centre-Ville

Offre n° O042260907000722
Publiée le 07/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction des Projets urbains mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne, composé de 22 agents, répartie en 4 services, pilote les opérations de renouvellement urbain qui se déroulent sur la commune de Saint-Etienne ou dans les centres anciens dégradés.
Elle est l'interface des directions de la ville et de la métropole, garante de la cohérence et de la mise en œuvre du projet urbain stéphanois.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice des Projets Urbains, vous portez la vision d’une centralité durable, agile et innovante, symbole de renouveau d’une ville apaisée et adaptée aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels et futurs. Vous définissez les enjeux prioritaires en appui des élus et services thématiques en charge ; vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des projets du centre-ville de Saint-Etienne ; vous bâtissez et mettez en œuvre un plan d’action opérationnel de court et moyen terme.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de : 

- Produire une réflexion à destination des élus et de l’administration sur les usages de la centralité et la façon de les conforter / les développer dans le contexte stéphanois.
- Assurer une veille sur les pratiques innovantes en matière de redynamisation des centres-villes et en évaluer les résultats.
- Savoir transmettre cette connaissance aux services pour pouvoir développer une action publique et animer un partenariat autour de cette connaissance des pratiques et usagers du centre-ville avec l’Université, l’agence d’urbanisme.
- Poursuivre la mise en œuvre du programme d’action centre-ville, en intégrant les principes de la ville durable et inclusive.
- Impulser les projets publics et privés concourant à la transformation du centre-ville.
- Etre garant de l’adéquation des opérations avec les politiques publiques, coordonner et être associé aux projets sous d’autres maîtrises d’ouvrage.
- Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations majeures, de la conception à la réalisation, avec l'appui d'AMO : pilotage des études et montages, coordination des partenaires, préparation des décisions, reporting, évaluation, communication et concertation.
- Assurer l’interface urbaine sur ce grand secteur avec les démarches transversales (PLH, PLUI, PDM,…) et avec les autres directions (éducation, cohésion sociale, événementiel, art et culture, design, transitions, commerces …).
- Encadrer trois agents en charge du patrimoine et plan façade, de l’activation des rez-de-chaussée et espaces publics, du secrétariat et appui administratif.
Profils recherchés
- BAC + 5 dans le domaine de l’aménagement urbain et du développement local, des sciences politiques, de la sociologie,
- Bonne maîtrise des approches qualitatives et capacité à porter et piloter des projets et réflexions sur la durée,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire,
- Bonne connaissance de l’environnement territorial,
- Forte aptitude au dialogue, au travail en équipe et partenarial,
- Créativité, curiosité et capacité de prise de recul,
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, de la négociation, autonomie,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft office, Outlook, Teams).

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Contact et modalités de candidature

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.